從已經(jīng)正式公布年報的13家A股上市券商來看（去年剛剛完成借殼上市的國海證券除外），中信證券副董事長殷可先生去年以1974.5萬港元的收入，位列上市券商高管收入之首。如果一位普通辦公室白領(lǐng)年收入10萬元，那么他要干足160年才能獲得殷可先生一年的收入。

　　暫居上市公司高管年薪之首

　　根據(jù)巨靈財經(jīng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至4月17日，共有1705家上市公司發(fā)布了2011年年報。在現(xiàn)有榜單上，去年高管收入排名前三名的分別是：中信證券副董事長殷可先生、中集集團總裁麥伯良先生、深發(fā)展A行長理查德·杰克遜先生。其中，僅有殷可先生去年年薪過千萬——達到1974.5萬港元，約合1600.77萬元人民幣（按1港元兌0.81072元人民幣估算）。如果一位普通辦公室白領(lǐng)年收入10萬元，那么他必須干足160年才能獲得殷可先生一年的收入。而亞軍麥伯良先生和理查德·杰克遜去年的收入分別為957.74萬元和869萬元。

　　與中信證券其他高管收入相比，高管薪酬位居第二的是執(zhí)行委員會委員德地立人先生，去年年薪557萬元，只相當于殷可的三分之一。

　　不過，從殷可先生所領(lǐng)導(dǎo)的中信證券國際業(yè)績來看，似乎并不十分支持他摘得管理層中最高薪酬。2011年，中信證券國際實現(xiàn)營業(yè)收入6.42億元，凈利潤僅有681.35萬元。殷可先生的年收入已經(jīng)相當于中信證券國際凈利潤的2.3倍。

　　中信證券在年報中表示，“殷可先生現(xiàn)年48歲，本公司副董事長、執(zhí)行董事兼執(zhí)行委員會委員。殷先生于2007年加入本公司，2009年6月30日獲委任為本公司董事。殷先生亦擔任中信證券國際副董事長兼行政總裁、中信泰富有限公司、大昌行集團有限公司及匯賢房托管理有限公司非執(zhí)行董事”。

　　從簡歷中可以看出，殷可先生經(jīng)歷不凡：“1991年～1992年殷可先生擔任深交所總經(jīng)理秘書，負責協(xié)助總經(jīng)理進行深交所的發(fā)展及日常經(jīng)營”。1991年～1992年正是A股市場剛剛建立初期，當時殷可還不到三十歲，卻已經(jīng)成為中國資本市場的創(chuàng)業(yè)元老。1992年離開深交所后又先后在國泰君安、聯(lián)合證券、中信資本控股等任職。

　　主營利潤下降中信高管集體漲薪

　　此外記者還發(fā)現(xiàn)，盡管中信證券是目前正式公布年報的上市券商中2011年唯一實現(xiàn)業(yè)績正增長的公司——2011年公司共實現(xiàn)凈利潤125.76億元，同比增長11.18％；但是如果剔除出售華夏基金股權(quán)的一次性影響后，公司凈利潤只有27.60億元，同比下滑約60％。

　　在此背景下，中信證券仍然給高管們大幅加薪。如董事長王東明先生2011年度報酬總額為370.9萬元，較2010年增加72.87萬元，增幅為24.4％。德地立人先生2010年收入388.66萬元，2011年增加了168.34萬元，增幅43.31％。負責經(jīng)紀業(yè)務(wù)發(fā)展與管理的雷勇先生薪酬從2010年的152.68萬元增加至215.40萬元，增幅為41.08％。

　　由于殷可先生一直在中信國際領(lǐng)取薪酬，中信證券并未在2010年年報中披露殷可先生2010年的報酬，因此《每日經(jīng)濟新聞》記者無法對殷可先生的去年收入增減與否做出比較。

　　《每日經(jīng)濟新聞》記者致電中信證券董秘鄭京女士，但她以“公司馬上要出一季報了，現(xiàn)在是靜默期”為由，拒絕接受記者采訪。

　　某民營上市公司董秘聽到記者對他說起殷可先生的千萬年薪時感嘆：“有時候真的人比人，氣死人。最重要的不是你能做什么，而是你進入了哪個行業(yè)、哪家公司、你能不能坐穩(wěn)那個位置。”

　　另一位上市公司高管就相對淡定，“殷可先生的薪酬以港元計算，那么他應(yīng)該是常駐香港。而香港那邊金融業(yè)高管報酬一般較高，他取得高薪也可以理解。另外，現(xiàn)在許多公司高管薪酬還是看個人負責的事務(wù)。比如董秘如果只負責信息披露，那么薪水肯定少些；如果兼職較多，相對收入就會高些。”