各科室：

??? 《市金融辦創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》經(jīng)辦黨組會研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。

??? 2012年3月14日

??? 市金融辦創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治干部作風(fēng)突出問題活動實施方案

??? 根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)＜全市創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治干部作風(fēng)突出問題活動實施方案＞的通知》（贛市辦字〔2012〕 號）（以下簡稱“《方案》”）和市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)的意見》（以下簡稱“《意見》”），現(xiàn)就2012年市金融辦開展創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治干部作風(fēng)突出問題活動（以下簡稱活動），制定如下實施方案：

??? 一、活動目標

??? 大力弘揚蘇區(qū)精神，爭當(dāng)金融改革創(chuàng)新的模范，爭當(dāng)務(wù)實拼搏的模范，爭當(dāng)清正廉潔的模范，爭當(dāng)為民造福的模范，力求干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化、消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制、機關(guān)更加廉潔高效、群眾更加滿意順心，為推動加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，建設(shè)創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福贛州提供堅強有力的保證。

??? 二、活動范圍

??? 本辦所有在職工作人員。

??? 三、活動內(nèi)容

?? （一）創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范機關(guān)

??? 1、加強蘇區(qū)精神學(xué)習(xí)教育實踐。加強對黨員干部的政治紀律、黨性黨風(fēng)黨紀、民主集中制教育，組織專題學(xué)習(xí)蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)精神，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，保持思想純潔。把好黨員入口關(guān)，確保黨員質(zhì)量，加強日常教育管理，嚴肅處置不合格黨員，嚴格執(zhí)行黨紀政紀處分決定，保持隊伍純潔。學(xué)習(xí)了解蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)精神實質(zhì)。積極參與全市開展的“廉政文化月”活動。加強對黨員干部的理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀教育，營造廉榮貪恥的氛圍。（責(zé)任科室：綜合科）

??? 2、深化“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作。強化聯(lián)系群眾的措施，深入推進“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作，督促“三送”工作組強化服務(wù)意識，寫好“民情日記”為群眾幫好事，做實事，務(wù)必將“三送”工作做實做好。（責(zé)任科室：地方金融科）

??? 3、深化“治庸、治懶、治散”活動。認真總結(jié)2011年干部隊伍“治庸、治懶、治散”活動經(jīng)驗，進一步拓寬整治領(lǐng)域，加大治理力度，通過集中整治“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”、“私、奢、貪”等干部作風(fēng)突出問題，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的干部隊伍。（責(zé)任科室：綜合科）

??? 4、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境。大幅提升行政審批效能，大幅提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量，簡化辦事程序。（責(zé)任科室：地方金融科、資本市場科）

?? （二）整治干部作風(fēng)突出問題

??? 重點整治：

??? 1、工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”問題

?? （1）能力平庸，事業(yè)心、責(zé)任心不強。工作能力不強，業(yè)務(wù)不熟悉，政策執(zhí)行不得力，工作落實不到位；工作標準不高，精神萎靡不振，得過且過，熬資歷、等提拔；工作推諉扯皮，牢騷滿腹、怨天尤人，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避；眼高手低，對瑣碎的工作無耐心，對繁雜的工作無恒心。

?? （2）精神懈怠，創(chuàng)新進取意識不強。理想信念滑坡，宗旨觀念動搖，原則意識淡薄，是非觀念不強，不愿或不敢承擔(dān)責(zé)任，遇到問題繞道走；因循守舊，憑經(jīng)驗辦事，滿足現(xiàn)狀；不能以發(fā)展的眼光思考問題、處理問題，缺乏突破常規(guī)、敢闖敢冒精神，不能創(chuàng)造性開展工作，甘居中游，不求有功但求無過。

?? （3）自由散漫，組織紀律性不強。無故遲到、早退、脫崗、串崗、擅離職守，工作或開會時開小差、打瞌睡、上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等；紀律松弛，辦事拖拉，敷衍塞責(zé)；玩心太重，沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博和以錢作賭注的娛樂活動。

??? 2、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問題

?? （1）欺上瞞下，弄虛作假。向上級報喜不報憂，虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，在發(fā)展指標上搞假數(shù)字、出假政績；向下級和群眾做表面文章、搞政績工程，追求轟動效應(yīng)。

?? （2）作風(fēng)漂浮，脫離實際。不從實際出發(fā)，不按規(guī)律辦事，只顧眼前政績、不顧可持續(xù)發(fā)展，作決策想當(dāng)然、拍腦袋；工作部署安排多、檢查落實少，滿足于聽匯報、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以會議傳達會議、以文件落實文件，熱衷于迎來送往，工作馬虎粗心，調(diào)查研究走馬觀花，不解決實際問題。

?? （3）專斷官僚，作風(fēng)蠻橫。違反民主集中制原則，在重大問題上個人說了算，家長作風(fēng)嚴重，搞“一言堂”；不注意傾聽社會呼聲，對基層意見、群眾信訪不重視，對人大代表建議和政協(xié)委員提案不認真落實、答復(fù)；損害群眾利益，影響社會穩(wěn)定；對群體性、突發(fā)性事件處置束手無策，缺乏應(yīng)對突發(fā)事件和重大事件的謀略和魄力。