來源:贛州金融網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間:2012年04月19日
各科室:
??? 《市金融辦創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》經(jīng)辦黨組會(huì)研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
??? 2012年3月14日
??? 市金融辦創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案
??? 根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<全市創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》(贛市辦字〔2012〕 號(hào))(以下簡(jiǎn)稱“《方案》”)和市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)的意見》(以下簡(jiǎn)稱“《意見》”),現(xiàn)就2012年市金融辦開展創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱活動(dòng)),制定如下實(shí)施方案:
??? 一、活動(dòng)目標(biāo)
??? 大力弘揚(yáng)蘇區(qū)精神,爭(zhēng)當(dāng)金融改革創(chuàng)新的模范,爭(zhēng)當(dāng)務(wù)實(shí)拼搏的模范,爭(zhēng)當(dāng)清正廉潔的模范,爭(zhēng)當(dāng)為民造福的模范,力求干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化、消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制、機(jī)關(guān)更加廉潔高效、群眾更加滿意順心,為推動(dòng)加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展,建設(shè)創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福贛州提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。
??? 二、活動(dòng)范圍
??? 本辦所有在職工作人員。
??? 三、活動(dòng)內(nèi)容
?? (一)創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范機(jī)關(guān)
??? 1、加強(qiáng)蘇區(qū)精神學(xué)習(xí)教育實(shí)踐。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的政治紀(jì)律、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、民主集中制教育,組織專題學(xué)習(xí)蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)精神,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,保持思想純潔。把好黨員入口關(guān),確保黨員質(zhì)量,加強(qiáng)日常教育管理,嚴(yán)肅處置不合格黨員,嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)處分決定,保持隊(duì)伍純潔。學(xué)習(xí)了解蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)精神實(shí)質(zhì)。積極參與全市開展的“廉政文化月”活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,營(yíng)造廉榮貪恥的氛圍。(責(zé)任科室:綜合科)
??? 2、深化“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作。強(qiáng)化聯(lián)系群眾的措施,深入推進(jìn)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作,督促“三送”工作組強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),寫好“民情日記”為群眾幫好事,做實(shí)事,務(wù)必將“三送”工作做實(shí)做好。(責(zé)任科室:地方金融科)
??? 3、深化“治庸、治懶、治散”活動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)2011年干部隊(duì)伍“治庸、治懶、治散”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步拓寬整治領(lǐng)域,加大治理力度,通過集中整治“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”、“私、奢、貪”等干部作風(fēng)突出問題,打造一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的干部隊(duì)伍。(責(zé)任科室:綜合科)
??? 4、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境。大幅提升行政審批效能,大幅提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量,簡(jiǎn)化辦事程序。(責(zé)任科室:地方金融科、資本市場(chǎng)科)
?? (二)整治干部作風(fēng)突出問題
??? 重點(diǎn)整治:
??? 1、工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”問題
?? (1)能力平庸,事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)。工作能力不強(qiáng),業(yè)務(wù)不熟悉,政策執(zhí)行不得力,工作落實(shí)不到位;工作標(biāo)準(zhǔn)不高,精神萎靡不振,得過且過,熬資歷、等提拔;工作推諉扯皮,牢騷滿腹、怨天尤人,見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避;眼高手低,對(duì)瑣碎的工作無耐心,對(duì)繁雜的工作無恒心。
?? (2)精神懈怠,創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。理想信念滑坡,宗旨觀念動(dòng)搖,原則意識(shí)淡薄,是非觀念不強(qiáng),不愿或不敢承擔(dān)責(zé)任,遇到問題繞道走;因循守舊,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,滿足現(xiàn)狀;不能以發(fā)展的眼光思考問題、處理問題,缺乏突破常規(guī)、敢闖敢冒精神,不能創(chuàng)造性開展工作,甘居中游,不求有功但求無過。
?? (3)自由散漫,組織紀(jì)律性不強(qiáng)。無故遲到、早退、脫崗、串崗、擅離職守,工作或開會(huì)時(shí)開小差、打瞌睡、上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、玩游戲、炒股票等;紀(jì)律松弛,辦事拖拉,敷衍塞責(zé);玩心太重,沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博和以錢作賭注的娛樂活動(dòng)。
??? 2、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問題
?? (1)欺上瞞下,弄虛作假。向上級(jí)報(bào)喜不報(bào)憂,虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),在發(fā)展指標(biāo)上搞假數(shù)字、出假政績(jī);向下級(jí)和群眾做表面文章、搞政績(jī)工程,追求轟動(dòng)效應(yīng)。
?? (2)作風(fēng)漂浮,脫離實(shí)際。不從實(shí)際出發(fā),不按規(guī)律辦事,只顧眼前政績(jī)、不顧可持續(xù)發(fā)展,作決策想當(dāng)然、拍腦袋;工作部署安排多、檢查落實(shí)少,滿足于聽匯報(bào)、看材料,上情不吃透、下情不掌握,以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件,熱衷于迎來送往,工作馬虎粗心,調(diào)查研究走馬觀花,不解決實(shí)際問題。
?? (3)專斷官僚,作風(fēng)蠻橫。違反民主集中制原則,在重大問題上個(gè)人說了算,家長(zhǎng)作風(fēng)嚴(yán)重,搞“一言堂”;不注意傾聽社會(huì)呼聲,對(duì)基層意見、群眾信訪不重視,對(duì)人大代表建議和政協(xié)委員提案不認(rèn)真落實(shí)、答復(fù);損害群眾利益,影響社會(huì)穩(wěn)定;對(duì)群體性、突發(fā)性事件處置束手無策,缺乏應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和重大事件的謀略和魄力。