為進一步加快我市區(qū)域性教育培訓(xùn)中心建設(shè)步伐，充實我市中小學(xué)師資力量，根據(jù)市政府辦《關(guān)于2012-2013學(xué)年全市中小學(xué)教師招聘計劃的批復(fù)》（瑞府辦字[2012] 86號）精神，決定面向社會公開招聘中小學(xué)教師209名（含市直屬機關(guān)幼兒園保健醫(yī)生1名），特制定本實施方案。

    一、組織機構(gòu)

    成立市招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）

    組 長：陳水連 市政府常務(wù)副市長

    副組長：李 光 市政府副市長

    成 員：市教育局、市人社局、市編委辦、市財政局、市發(fā)改委、市監(jiān)察局等單位主要負責(zé)人。

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市教育局，負責(zé)招聘的組織實施和綜合協(xié)調(diào)。

    二、引進和招聘名額、條件及程序

    （一）引進和招聘名額

    1、引進高中教師19名

    （1）引進學(xué)科教師13名：語文3名、數(shù)學(xué)2名、英語2名、物理1名、化學(xué)1名、生物1名、政治1名、歷史1名、地理1名。

    （2）引進奧賽教練員6名：數(shù)學(xué)3名、物理3名。

    2、招聘中小學(xué)教師190名（含選調(diào)市直屬機關(guān)幼兒園保健醫(yī)生1名）

    （1）招聘中學(xué)教師101名（含2012年江西師范大學(xué)定向畢業(yè)生）

    ①城區(qū)中學(xué)教師26名：語文2名、數(shù)學(xué)2名、英語2名、物理2名、化學(xué)2名、政治3名、歷史2名、地理5名、計算機4名、體育2名；

    ②農(nóng)村中學(xué)教師75名：語文12名、數(shù)學(xué)13名（含定向畢業(yè)生）、英語12名、物理10名（含定向畢業(yè)生）、化學(xué)7名（含定向畢業(yè)生）、政治5名、歷史3名、地理3名、體育4名、音樂3名、美術(shù)3名。

    （2）招聘農(nóng)村小學(xué)教師80名

    語文30名、數(shù)學(xué)30名、英語5名、音樂4名、體育4名、美術(shù)4名、計算機3名。

    （3）招聘職校教師8名

    ①專業(yè)教師4名：機電2名、汽修1名、酒店管理1名；

    ②其他教師4名：計算機2名（其中動漫設(shè)計1名、平面設(shè)計1名）、音樂2名（其中舞蹈1名、聲樂1名）。

    （4）選調(diào)市直屬機關(guān)幼兒園保健醫(yī)生1名。

    （二）引進和招聘條件

    1、引進高中教師條件

    （1）學(xué)科教師（滿足以下條件之一）：

    ①現(xiàn)任教高中的中學(xué)特級教師，年齡50周歲以下（1962年1月1日之后出生）；

    ②現(xiàn)任教高中的省級學(xué)科帶頭人、骨干教師或設(shè)區(qū)市學(xué)科帶頭人，年齡45周歲以下（1967年1月1日之后出生，“國培計劃”省農(nóng)村骨干教師除外）；

    ③全日制應(yīng)歷屆博士研究生，具備高中及以上教師資格且專業(yè)對口；

    ④全日制應(yīng)歷屆碩士研究生或教育部直屬重點師范院校本科應(yīng)歷屆畢業(yè)生，具備高中教師資格且專業(yè)對口。

    （2）奧賽教練員：

    ①在職教師：具有本科及以上學(xué)歷、高中教師資格和中學(xué)高級職稱，年齡在45周歲以下（1967年1月1日之后出生），有4年以上高中奧賽輔導(dǎo)經(jīng)歷，輔導(dǎo)學(xué)生獲國家級一、二等獎2人次以上；

    ②應(yīng)歷屆畢業(yè)生：具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有高中及以上教師資格，對高中學(xué)科奧賽有一定的研究，有扎實的基本功。

    各學(xué)科教師報名人數(shù)不少于引進計劃的2倍，否則減少或取消該學(xué)科引進名額。

    2、招聘中小學(xué)教師和幼兒園保健醫(yī)生條件

    （1）中學(xué)教師（含職校音樂、計算機教師）：師范類或已取得初、高中教師資格證的非師范類全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)歷屆畢業(yè)生（其中英語、音樂、美術(shù)、體育、計算機學(xué)科需專業(yè)對口）。定向畢業(yè)生綜合成績合格后方可聘用。

    （2）農(nóng)村小學(xué)教師：瑞金籍師范類或已取得教師資格證的非師范類全日制普通高、中等院校應(yīng)歷屆畢業(yè)生（其中英語、音樂、美術(shù)、體育、計算機學(xué)科教師需專業(yè)對口）。

    （3）職校專業(yè)教師：全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)歷屆畢業(yè)生且專業(yè)對口。

    （4）市直屬機關(guān)幼兒園保健醫(yī)生：面向瑞金市公立醫(yī)療衛(wèi)生單位選調(diào)具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，年齡35周歲以下（1977年1月1日之后出生）的全日制普通大專及以上學(xué)歷的在職醫(yī)生。

    （5）外地要求調(diào)入瑞金工作的具備相應(yīng)招聘條件的公辦教師（特崗教師、“三支一扶”教師除外）可報名參加上述各類招聘考試，聘用后按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

    （6）在我市中小學(xué)校（含私立學(xué)校）代課10周年以上，年齡40周歲以下（1972年1月1日之后出生）,具有國家承認的大中專學(xué)歷，具備相應(yīng)層次教師資格的臨時代課教師可報名參加此次招聘。

以上各學(xué)科招聘報名人數(shù)不少于招聘計劃的3倍，否則減少或取消該專業(yè)招聘名額，空缺名額不作調(diào)劑。

    （三）引進和招聘程序

    1、公告

    本方案有關(guān)內(nèi)容將于2012年4月21日至4月27在《贛南日報》、贛州電視臺、《瑞金報》、瑞金人民政府網(wǎng)、瑞金教育網(wǎng)公告。

    2、報名

    報名時間：2012年 4月23日至 4月30日。

    報名地點：市教育局人事科。

    報名要求：歷屆畢業(yè)生應(yīng)帶畢業(yè)證書、學(xué)位證（碩士研究生學(xué)歷以上）、就業(yè)報到證、教師資格證、身份證原件和復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)帶畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書（一式三份）、身份證原件和復(fù)印件，非師范應(yīng)屆畢業(yè)生還需帶教師資格證；在職教師應(yīng)帶畢業(yè)證書、教師資格證、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、專業(yè)技術(shù)職稱聘任證、主要榮譽和業(yè)績證明材料等資料原件和復(fù)印件、縣級以上教育主管部門出具的介紹信或同意報考的證明；在本市中小學(xué)校（含私立學(xué)校）代課的非全日制畢業(yè)生應(yīng)帶畢業(yè)證書、教師資格證、身份證原件和復(fù)印件、任教學(xué)校出具的任教年限證明；市直屬機關(guān)幼兒園保健醫(yī)生職位報名人員應(yīng)帶畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格證、身份證原件和復(fù)印件、市衛(wèi)生局出具的同意報考的介紹信。除應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他報考人員還需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上計生部門出具的計生證明或未婚證明。所有報名者須現(xiàn)場報名，交近期半身免冠一寸彩色照片3張，并如實填寫好報名登記表和準(zhǔn)考證。

    3、資格審查

    由市教育局、市人社局、市編委辦、市監(jiān)察局等單位共同負責(zé)，5月7日前完成。

    4、考試

    高中學(xué)科教師：中學(xué)特級教師、省級學(xué)科帶頭人、骨干教師和設(shè)區(qū)市學(xué)科帶頭人、博士研究生直接進入面試；全日制碩士、教育部直屬重點師范院校本科畢業(yè)生先進行筆試，筆試入闈后再進入面試。

    高中奧賽教練員：采取筆試和面試的形式，筆試、面試成績各占50%，均按百分制換算。

    中小學(xué)和職校教師：采取筆試和面試的形式，筆試成績占總成績的70%（其中音樂、體育、美術(shù)、計算機、職校教師占總成績的30%），面試成績占總成績的30%（其中音樂、體育、美術(shù)、計算機、職校教師占總成績的70%），均按百分制換算。

    市直屬機關(guān)幼兒園保健醫(yī)生：直接面試。

    （1）筆試

    ①筆試時間： 5月13日上午 9：00-11：00(其中語文至11：30,奧賽教練員至12:00)

    ②筆試地點：瑞金市解放小學(xué)

    ③筆試內(nèi)容：

    A、引進的高中學(xué)科教師考相應(yīng)學(xué)科高考應(yīng)考知識，其中語文、數(shù)學(xué)、英語總分各150分，其他學(xué)科總分各100分。

    B、數(shù)學(xué)奧賽教練員考全國高中數(shù)學(xué)聯(lián)賽二試內(nèi)容，總分180分。物理奧賽教練員考全國中學(xué)生物理競賽理論復(fù)賽內(nèi)容，總分160分。

    C、中學(xué)教師（含職教音樂、計算機教師）考相應(yīng)學(xué)科高考應(yīng)考知識（其中音樂、體育、美術(shù)教師考語文高考應(yīng)考知識，與招聘中學(xué)語文教師試題相同，計算機教師考專業(yè)知識），其中語文、數(shù)學(xué)、英語總分150分，其他學(xué)科總分100分。

    D、農(nóng)村小學(xué)教師考相應(yīng)學(xué)科中考應(yīng)考知識（其中音樂、體育、美術(shù)教師考語文中考應(yīng)考知識，與招聘小學(xué)語文教師試題相同，計算機教師考專業(yè)知識），總分120分。

    E、市職校專業(yè)教師考相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識，總分150分。

    命題和組織考試由領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)?？荚噷嵤┯墒薪逃譅款^，市人社局、編委辦、財政局、發(fā)改委、監(jiān)察局等單位共同負責(zé)。

    （2）評卷

    由領(lǐng)導(dǎo)小組聘請專業(yè)教師進行評卷，并于5月15日前完成。

    （3）公布面試入闈名單

    報考高中學(xué)科教師的全日制碩士、教育部直屬重點師范院校本科畢業(yè)生在筆試成績合格者中（按百分制換算，60分以上），根據(jù)筆試成績按引進名額1：2的比例確定面試入闈人員，與報考高中學(xué)科教師免筆試人員同時進入面試；報考高中數(shù)學(xué)和物理奧賽教練員在筆試成績合格者中（50分以上），根據(jù)筆試成績按引進名額1：2確定面試入闈人員；中小學(xué)教師（含職校音樂、計算機教師）根據(jù)筆試成績按招聘計劃1：2，市職校專業(yè)教師根據(jù)筆試成績按招聘計劃1：3的比例擬定面試入闈名單（與入闈最后一名分數(shù)相同者一并列入）；市直屬機關(guān)幼兒園保健醫(yī)生按實際報名人數(shù)確定面試人員。入闈名單將于5月17日前進行公布。

    （4）面試

    面試由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，分學(xué)科組成面試考評小組，對入闈人員進行面試。高中學(xué)科教師、奧賽教練員和職校機電、汽修、酒店管理專業(yè)教師面試以試教為主，每人準(zhǔn)備時間60分鐘，試講時間45分鐘；中小學(xué)教師（音樂、體育、美術(shù)、計算機教師除外）面試以說課為主，說課時間為每人10分鐘，準(zhǔn)備時間為每人30分鐘；中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、計算機教師和職校音樂、計算機教師面試要求以本專業(yè)知識和專業(yè)技能為主，具體面試方案另行制定；市直屬機關(guān)幼兒園保健醫(yī)生以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時間10分鐘。

    ①面試時間：中學(xué)教師和小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、計算機以及職校音樂、計算機教師5月19日；農(nóng)村小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語教師和市直屬機關(guān)幼兒園保健醫(yī)生5月26日；高中教師5月29日；市職校專業(yè)教師5月31日。

    ②面試地點：另行通知。

    ③面試內(nèi)容：

    高中學(xué)科教師為現(xiàn)行高中教材。

    奧賽教練員為各學(xué)科奧賽輔導(dǎo)內(nèi)容。

    中學(xué)地理教師為現(xiàn)行八年級下學(xué)期教材，中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、化學(xué)、物理教師為現(xiàn)行九年級下學(xué)期教材，中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、計算機教師和職校教師為本學(xué)科專業(yè)知識和專業(yè)技能。

    小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語教師為現(xiàn)行六年級下學(xué)期教材。

    市直屬機關(guān)幼兒園保健醫(yī)生為幼兒保健知識和公共衛(wèi)生知識。

    具體內(nèi)容在面試前抽簽確定。

    5、體檢

    入闈人員由市監(jiān)察局、教育局、人社局等三個單位各派三名工作人員負責(zé)組織到指定醫(yī)院體檢。體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行，6月4日前完成。

    6、擬定聘用人員

    高中學(xué)科教師和市直屬機關(guān)幼兒園保健醫(yī)生根據(jù)面試成績和體檢情況，高中奧賽教練員、中小學(xué)和職校教師根據(jù)筆試、面試綜合成績和體檢情況（同等條件下，市職校原自聘的專業(yè)教師優(yōu)先聘用），擬定聘用人員，并公示7天無異議后，應(yīng)屆畢業(yè)生帶好就業(yè)協(xié)議書，歷屆畢業(yè)生帶好報到證于6月14日前到瑞金市教育局人事科簽訂協(xié)議，如有違約現(xiàn)象，在成績合格的應(yīng)聘人員中按綜合成績從高到低順延。

    8、自選崗位

    領(lǐng)導(dǎo)小組向社會公布教師需求崗位，擬聘的中小學(xué)教師（高中教師、職校教師除外）按考試總分從高到低的次序自選崗位，8月中下旬在市教育局進行（具體時間、地點另行通知）。

    9、正式聘用

    擬定聘用人員后，由市教育局向市政府呈報請示，經(jīng)市政府批準(zhǔn)后，市教育局將畢業(yè)生分配到學(xué)校任教。在職人員在人事部門開出商調(diào)函后，須在8月20日前辦理有關(guān)調(diào)動手續(xù)，逾期不能調(diào)動者，取消其聘用資格。

    三、待遇

    招聘和引進的教師享受本市公辦教師待遇。引進的學(xué)科教師和奧賽教練員安排到省重點中學(xué)瑞金一中任教，可享受市委、市政府引進人才的優(yōu)惠政策。

    四、違約責(zé)任

    聘用人員須在我市教育系統(tǒng)從教5學(xué)年以上方可申請辭職或調(diào)離。如違約，則按違約處理。

    五、工作經(jīng)費

    由市財政據(jù)實核撥。