上市公司高管年薪，與上市公司業(yè)績一樣牽動人心。最新出爐的“2011年度中國上市公司高管薪酬排行榜”顯示，去年兩市總經(jīng)理薪酬繼續(xù)增長，平均值突破60萬元。其中萬科總裁郁亮以年薪1305萬元人民幣位列所有上市公司總經(jīng)理第一位。

    上述排行榜由上海尚道管理咨詢17日發(fā)布。據(jù)了解，統(tǒng)計中“總經(jīng)理”一職包括上市公司總裁、總經(jīng)理、行長、首席執(zhí)行官等職位。有效的公司樣本數(shù)為2082家。

    ■高管平均年薪增長5%

    2011年，上市公司總經(jīng)理年薪均值達到62.38萬元，較2010年(59.57萬元)增長5%。2008年和2009年這一數(shù)字分別為44.75萬元和46.29萬元，顯示高管年薪處于持續(xù)增長的狀態(tài)。

    榜單顯示，萬科董事、總裁郁亮以年薪1305萬元人民幣位列所有上市公司總經(jīng)理第一位，中國平安首席執(zhí)行官馬明哲以988.47萬元位于其后，位居第三的是中集集團總裁麥伯良，薪酬為957.74萬元。

    2011年領(lǐng)取薪酬最少的為江泉實業(yè)總經(jīng)理于孝燕，薪酬總額僅為0.3萬元人民幣，而ST源發(fā)總經(jīng)理周藝平薪酬為1.08萬元，且并未在其他股東單位領(lǐng)取薪酬，排在倒數(shù)第二。

    于孝燕因此曾被稱為A股最寒酸高管。不過記者查詢江泉實業(yè)年報，包括于孝燕在內(nèi)江泉實業(yè)多位高管，副總經(jīng)理李新勝、聞增士監(jiān)事的年薪都顯示為3000元，年報中說明這些高管2011年除了在上市公司領(lǐng)取了3000元之外，還“在股東單位和其他關(guān)聯(lián)單位領(lǐng)取報酬、津貼”?？梢娪谛⒀嘈匠?000元只是誤讀。

    ■金融保險業(yè)高管薪酬最高

    從行業(yè)類別來看，在總經(jīng)理前十排名中，金融、保險業(yè)占據(jù)了7個席位，上述行業(yè)的總經(jīng)理薪酬平均值為人民幣274.87萬元，是所有行業(yè)中最高值。排在第二、第三位的為房地產(chǎn)業(yè)的97.02萬元和批發(fā)零售貿(mào)易的75.84萬元。

    而從地區(qū)分布來看，廣東省、北京市、新疆維吾爾自治區(qū)三個地區(qū)的上市公司總經(jīng)理薪酬排在前三，三地總經(jīng)理薪酬水平分別為人民幣94.35萬元、85.53萬元、68.26萬元。陜西、河南、甘肅等地區(qū)排位靠后，分別為40.85萬元、34.65萬元、32.34萬元。

    研究還顯示，2011年中國國有上市公司總經(jīng)理薪酬高于非國有上市公司總經(jīng)理薪酬，前者的平均值為67.60萬元，后者為58.15萬元。國有上市公司總經(jīng)理薪酬排在前十位的為萬科A、中集集團、長城開發(fā)、招商銀行、中信銀行、格力電器、華遠地產(chǎn)、首開股份、紫金礦業(yè)、華聞傳媒；非國有上市公司總經(jīng)理薪酬排在前十位的為中國平安、深發(fā)展A、廣發(fā)證券、太平洋、民生銀行、新華保險、美的電器、國際實業(yè)、大富科技、比亞迪。

    ■80后、女性CEO表現(xiàn)搶眼

    2011年，滬深兩市企業(yè)女性CEO的薪酬相當不菲。格力電器總裁董明珠以年薪人民幣475萬元排在首位，其次是華遠地產(chǎn)的總經(jīng)理孫秋艷474.52萬元，排名第三的是上海萊士總經(jīng)理何秋，年薪340.38萬元。

    “80后”也已成長為一股新力量。在“80后”總經(jīng)理中，年僅31歲的海得利總經(jīng)理高王偉，以年薪144.41萬元引領(lǐng)“80后”CEO薪酬水平；28歲的世紀華通總經(jīng)理王一峰以年薪103萬元排在第二。