為逐步解決全縣中小學(xué)師資力量不足問(wèn)題，不斷充實(shí)教師隊(duì)伍，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘125名(引進(jìn)的高學(xué)歷人才不占此指標(biāo))專(zhuān)科學(xué)歷以上畢業(yè)生（含選調(diào)石城籍或其配偶為石城籍在外地任教的正式教師10名）到我縣中小學(xué)（含縣幼兒園、特教學(xué)校）任教。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

    一、高學(xué)歷人才引進(jìn)

    35周歲及以下、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的全日制碩士研究生及以上人才到我縣任教，由縣教育局根據(jù)教師需求，組織對(duì)其面試體檢，合格者，縣教育局提出書(shū)面請(qǐng)示，經(jīng)審核其資格并報(bào)縣政府批準(zhǔn)后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    二、石城籍在外地任教教師選調(diào)

    （一）條件及名額：本人為石城籍或配偶為石城籍，1977年1月1日以后出生，其中，師范類(lèi)專(zhuān)科及以上本專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、小學(xué)外地在編在崗教師5名，師范類(lèi)本科及以上本專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、初中外地在編在崗教師5名。

    （二）報(bào)名：2012年7月2日至3日憑報(bào)考信息表（報(bào)名前在石城教育網(wǎng)http://scjyw.gov.cn下載并按要求填寫(xiě)，內(nèi)容齊全真實(shí)）、個(gè)人戶(hù)籍、學(xué)歷證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷等到縣教育局報(bào)名。報(bào)名費(fèi)200元/人。

    （三）面試：不參加筆試，直接與新招教師一同進(jìn)行面試。

    （四）體檢：與新招教師一同進(jìn)行體檢。

    （五）選調(diào)：縣級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人及以上，或2005年來(lái)個(gè)人參加教學(xué)競(jìng)賽獲縣一等獎(jiǎng)、市二等獎(jiǎng)及以上，面試合格者，可直接確定初選調(diào)名單；其他面試成績(jī)優(yōu)秀者，根據(jù)我縣學(xué)科需求和面試分從高到低確定初選調(diào)名單。同時(shí)查驗(yàn)其檔案、編制證。

    （六）聘用：按要求辦理好調(diào)動(dòng)手續(xù)后，按照成績(jī)從高到低的順序選擇有招聘指標(biāo)的農(nóng)村學(xué)?；蛎褶k學(xué)校任教（仍為公辦教師身份），若招聘學(xué)校無(wú)相應(yīng)崗位職稱(chēng)聘用指標(biāo)，則須低套崗位職稱(chēng)工資。

    三、專(zhuān)科以上學(xué)歷畢業(yè)生招聘

    （一）招聘名額及學(xué)科

    全縣共招聘中小學(xué)教師115名，其中縣職校3名、農(nóng)村初中26名、農(nóng)村小學(xué)82名、特殊學(xué)校2名、幼兒園2名（具體詳見(jiàn)附件）。

    （二）報(bào)名

    1．條件：

    熱愛(ài)教育事業(yè)，身心健康，為人師表，遵紀(jì)守法；取得相應(yīng)層次及以上教師資格證的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，1984年1月1日以后出生（省級(jí)師范院校二本及以上學(xué)歷畢業(yè)生放寬至1980年1月1日以后出生）。

    2．安排：

    凡符合報(bào)名條件的憑報(bào)考信息表（報(bào)名前在石城教育網(wǎng)http://scjyw.gov.cn下載并按要求填寫(xiě)，內(nèi)容齊全真實(shí)）、身份證、就業(yè)派譴報(bào)到證、畢業(yè)證、教師資格證等（2012年專(zhuān)科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，未領(lǐng)取畢業(yè)證等證件的，憑所在學(xué)校開(kāi)具證明或本人就業(yè)推薦表）于2012年7月2日—7月3日到縣教育局報(bào)名（不接受電話(huà)和網(wǎng)上報(bào)名）。報(bào)名時(shí)間截止到7月3日下午4：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。收?qǐng)?bào)名考試費(fèi)100元/人。

    招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上要達(dá)到1.5：1方可開(kāi)考，否則，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情況相應(yīng)核減招聘人數(shù)，所核減數(shù)量調(diào)劑到其他學(xué)科，調(diào)劑情況在報(bào)名截止后第二天公布。

    （三）資格審查

    根據(jù)《石城縣2012年中小學(xué)教師招聘工作方案》設(shè)定條件，按省、縣統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，文憑及教師資格證等進(jìn)行網(wǎng)上查證，凡發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，取消其報(bào)考及錄用資格。

    （四）筆試

    由縣統(tǒng)一組織，筆試為閉卷形式。

    1．考試地點(diǎn)、時(shí)間：具體另定。

    上午 9:00—11:30所報(bào)專(zhuān)業(yè)文化考試；下午 3:00—5:00 教育教學(xué)能力綜合考試。

    2．筆試分值：總分200分，教育教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)文化各100分。

    3．筆試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)文化考試以現(xiàn)行高中、初中教材內(nèi)容為主；教育教學(xué)能力綜合考試以省招聘考試教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)為主。

    （五）加分

    凡師范類(lèi)本科畢業(yè)生加3分、師范類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生加2分。

    （六）面試

    由縣統(tǒng)一組織。

    1．對(duì)象：

    筆試總成績(jī)必須達(dá)到120分以上者才有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并根據(jù)筆試與加分總成績(jī)從高分到低分，小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)按1：1.5比例，其它學(xué)科按1：2比例（小數(shù)點(diǎn)后四舍五入）確定的入闈面試人員。

    2．時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間為七月上中旬,具體時(shí)間及地點(diǎn)另定。

    3．方式、內(nèi)容及分?jǐn)?shù)構(gòu)成：面試的方式為說(shuō)課，每位考生說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)15分鐘，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。具體為：初中語(yǔ)、數(shù)、英說(shuō)初中相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容；小學(xué)語(yǔ)、數(shù)、英說(shuō)小學(xué)相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容，職校學(xué)前、幼教、特教同小學(xué)語(yǔ)文；其它學(xué)科均說(shuō)初中相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容（職?？谇煌踔形锢恚?。說(shuō)課總分為100分。應(yīng)聘音樂(lè)、體育、美術(shù)、口語(yǔ)、學(xué)前、特教手語(yǔ)專(zhuān)業(yè)教師者除說(shuō)課外，還須參加技能操作考核，其面試分?jǐn)?shù)構(gòu)成為說(shuō)課占50%、技能操作考核占50%。面試實(shí)施具體辦法另行公布。

    4．面試費(fèi)：200元/人。

    （七）聘用辦法

    1．從資格審查合格者中，按照考生總成績(jī)（總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2＋面試成績(jī)+加分，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高到低，按各類(lèi)招聘名額1:1的比例確定入闈體檢名單（最后一名總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。

    2．體檢按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行，出現(xiàn)體檢不合格者,按總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

    3．體檢及資格審查合格者，由縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘對(duì)象，并公示一周，無(wú)異議者，報(bào)縣政府審批同意。

    4．縣政府審批同意的聘用對(duì)象，報(bào)考縣直學(xué)校（縣職校、縣幼兒園，縣特教學(xué)校）的，按其所報(bào)考學(xué)校對(duì)應(yīng)聘用（其中學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的按總成績(jī)高低選擇到幼兒園或縣特教學(xué)校）；報(bào)考農(nóng)村中小學(xué)的，按照總成績(jī)（總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）從高到低順序選擇有招聘指標(biāo)的學(xué)校。報(bào)到后按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    5．聘用教師實(shí)行一年試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者轉(zhuǎn)為正式教師；考核不合格者，則延長(zhǎng)試用期一年或予以辭退。

    四、組織領(lǐng)導(dǎo)

    為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立石城縣2012年中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)朱木發(fā)任組長(zhǎng)，縣委常委、縣委組織部部長(zhǎng)賴(lài)木生，縣政府副縣長(zhǎng)張海龍任副組長(zhǎng)，縣教育局局長(zhǎng)潘元生，縣人保局局長(zhǎng)黃衍平，縣財(cái)政局局長(zhǎng)李安民，縣監(jiān)察局局長(zhǎng)陳優(yōu)明，縣編委辦主任賴(lài)德亮，縣教育局副局長(zhǎng)溫集云任成員。下設(shè)辦公室于縣教育局, 由潘元生同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常具體工作。

　　五、工作要求

    （一）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照相關(guān)程序和工作要求認(rèn)真組織實(shí)施，確保招聘工作規(guī)范、有序開(kāi)展。

    （二）招聘工作由縣教育局牽頭，、監(jiān)察、人保、編辦等部門(mén)全程參與并監(jiān)督指導(dǎo)。

    （三）本方案解釋權(quán)在石城縣2012年中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。未盡事宜及具體安排以報(bào)名時(shí)印發(fā)至考生的材料為準(zhǔn)。


附件：

石城縣2012年中小學(xué)教師招聘崗位信息表

聯(lián)系電話(huà)：0797－5700635