圖解工薪所得收入構(gòu)成

如果你工作在北京，稅前工資10000元，那在扣除各類社會(huì)保險(xiǎn)及其所得稅之后，每月能夠拿到手的工資，是7454元；如果你工作在北京，每月到手工資7454元，那么你的雇主，需要實(shí)實(shí)在在掏出真金白銀14410元。

昨天，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生客座導(dǎo)師、會(huì)計(jì)專家馬靖昊拆解了社保五險(xiǎn)一金的構(gòu)成明細(xì)，結(jié)果顯示如上。

■單位個(gè)人

共同繳納三類保險(xiǎn)

萬(wàn)元稅前工資，到手緣何“縮水”25%？

昨天某企業(yè)財(cái)務(wù)人士對(duì)記者解釋，社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)一金”，具體指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五種保險(xiǎn)，以及“一金”住房公積金。根據(jù)北京市相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)三種險(xiǎn)需由企業(yè)和個(gè)人共同繳納保費(fèi)，比例分別是養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)20%，個(gè)人8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)則完全由企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人無(wú)需繳納。

以此計(jì)算，10000元工資，個(gè)人繳納的社保比例為22.2%，外加3元，即2223元。再扣除繳納個(gè)稅322.70元，還剩下7454.30元。

■企業(yè)為職工

繳社保比例超40%

計(jì)算可知，一家企業(yè)需為每個(gè)職工支付的五項(xiàng)社保的比例合計(jì)為44.1%。

進(jìn)一步計(jì)算，10000元稅前工資，企業(yè)繳納的社保金額約為4410元，個(gè)人支付2223元，兩項(xiàng)合計(jì)6633元。以單位和個(gè)人繳納的社保和公積金的數(shù)額6633元，占據(jù)稅后工資7454元的比例為89%。

馬靖昊感慨，拿工資時(shí)一定要想到企業(yè)為你發(fā)生的實(shí)際支出啊，都不容易。

■薪水差額

究竟流向何方？

雇主每月付出了14410元，職工個(gè)人拿到了7454.30元。之間6955.70元的差額，究竟去了哪里？

對(duì)此，馬靖昊以圖表作出說(shuō)明，其中單位繳納的三險(xiǎn)3210元、個(gè)人繳納的三險(xiǎn)1023元，上繳了社保機(jī)構(gòu)；單位繳納、個(gè)人繳納的公積金各1200元，上繳公積金管理機(jī)構(gòu)；個(gè)人所得稅322.70上繳稅務(wù)機(jī)構(gòu)。

■文/本報(bào)記者 齊雁冰