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中共瑞金市紀(jì)委 瑞金市監(jiān)察局關(guān)于公開選調(diào)文秘人員的公告

來源:瑞金市政府網(wǎng)    作者:    發(fā)布時(shí)間:2012年07月04日

    根據(jù)工作需要,經(jīng)市委同意,擬面向全市公開選調(diào)文秘人員到市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作,為確保公選工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、選調(diào)名額和范圍

    選調(diào)人數(shù)為2人,從全市黨政機(jī)關(guān)在編在崗的公務(wù)員中公選。

  二、選調(diào)條件和資格

    (一)政治條件。政治堅(jiān)定,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作,理論功底扎實(shí),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),敢于堅(jiān)持原則,有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念,勤奮敬業(yè),工作積極。遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,清正廉潔,能團(tuán)結(jié)共事。

    (二)學(xué)歷及年齡條件。具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;年齡在30周歲以下(1982年7月1日后出生);具有碩士以上學(xué)位或研究生以上學(xué)歷的,年齡可放寬到33周歲(1979年7月1日后出生)。

    (三)工作表現(xiàn)。工作表現(xiàn)好,近三年(2009、2010、2011年)年度考核稱職以上,工作未滿三年的為參加工作以來年度考核等次均為稱職以上。

    (四)身體條件。身體健康,符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

    三、選調(diào)程序及方式

    按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考試、確定初步考察人選、組織考察、討論決定和辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

  (一) 發(fā)布信息。通過新聞媒介或其他形式向全市發(fā)布公選信息。

    (二)報(bào)名。采取個(gè)人自愿報(bào)名和組織推薦報(bào)名的方式開展。

    1.報(bào)名時(shí)間:2012年7月5日—7月15日

    2.報(bào)名地點(diǎn):市紀(jì)委干部管理室(公務(wù)大樓1103室),聯(lián)系電話:2530667

    3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    4.報(bào)名需帶材料:《瑞金市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)公開選調(diào)文秘人員報(bào)名表》一式二份,本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,本人近期一寸免冠彩色照片3張,以及單位出具的工作表現(xiàn)、計(jì)劃生育證明材料。

   (三)資格審查。由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)公選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

    (四)考試。考試分為筆試、面試兩種,兩種考試均由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)公選領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行命題并組織實(shí)施,兩種考試滿分均為100分,分別占總成績(jī)的70%、30%。筆試主要測(cè)試綜合分析能力、邏輯思維、文字組織等能力。筆試成績(jī)前6名參加面試(與入闈最后一名成績(jī)并列一并列入),面試按《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》執(zhí)行。

    考試時(shí)間為7月中旬,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (五)確定初步考察人選。以考試總成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定初步考察人選,并將考察人選在相應(yīng)的范圍內(nèi)公布,并以書面或電話形式及時(shí)通知考察初步人選和所在單位。

    (六)組織考察。由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)公選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。

    (七)討論決定。對(duì)經(jīng)組織考察的人選,由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)公選領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬選調(diào)人選,如市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)公選領(lǐng)導(dǎo)小組討論認(rèn)為無合適或合適人選少于(多于)選調(diào)名額的,可以不選調(diào)或減少(增加)選調(diào)名額。

    (八)干部調(diào)動(dòng)。公開選調(diào)的干部實(shí)行試用期制,試用期為六個(gè)月,試用合格后按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。

    附件:《瑞金市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)公開選調(diào)文秘人員報(bào)名表》.doc 

 

          

瑞金市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)公開選調(diào)

文秘人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年7月3日

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來源:瑞金市政府網(wǎng)

責(zé)任編輯:肖春華

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