贛州銀行宜春分行稽核部從2011年6月份的雛形初具，到同年10月份的正式成立，至今已有大半年的時(shí)間。回顧這段時(shí)間的工作，稽核工作得到了全行上下的充分理解和大力支持，稽核部門與全行其它部門之間精誠(chéng)協(xié)作，共同提高，這讓筆者作為一名稽核工作者倍感欣慰，深受鼓舞。同時(shí)，也對(duì)做好稽核工作有了一些個(gè)人的體會(huì)和淺見(jiàn)。
 
    NO.1 領(lǐng)導(dǎo)重視增信心

    有效的內(nèi)控制度是銀行安全高效運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)，而稽核則是確保各項(xiàng)內(nèi)控制度得到貫徹執(zhí)行的重要手段之一。贛州銀行宜春分行稽核部自成立以來(lái)，分行領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視稽核工作。

    一是行領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)籌成立稽核部。從組織領(lǐng)導(dǎo)，到建章立制，到業(yè)務(wù)指導(dǎo)，到人員配備和培訓(xùn)，到確?；斯ぷ鳘?dú)立性和權(quán)威性，為有效開(kāi)展稽核工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織、制度和人員保障。二是行領(lǐng)導(dǎo)親力親為。在年度稽核工作計(jì)劃和每一項(xiàng)稽核檢查中，行領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持深入稽核工作一線，提思路，提要求，親自組織部署，經(jīng)常到檢查現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，參加與被稽核單位意見(jiàn)交流，關(guān)注稽核檢查工作進(jìn)展，組織落實(shí)稽核整改方案，協(xié)調(diào)督促整改措施和結(jié)果。行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)稽核工作的高度重視，讓工作人員對(duì)做好稽核工作信心大增。各部門和下屬支行也普遍提升了對(duì)稽核檢查的認(rèn)知程度，能夠認(rèn)真對(duì)待并積極配合，對(duì)稽核提出的問(wèn)題能夠及時(shí)整改落實(shí)到位，對(duì)稽核部的工作表現(xiàn)出了很大的支持和理解，并普遍表示愿意接受稽核部經(jīng)常性的檢查。

    NO.2 工作踏實(shí)提效率

    2011年，贛州銀行宜春分行稽核部全體工作人員緊緊圍繞工作中心，嚴(yán)格按總行及分行領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)控、嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)的指示精神開(kāi)展工作，以防范風(fēng)險(xiǎn)、堵塞漏洞、提高管理水平為落腳點(diǎn)，踏實(shí)穩(wěn)步地開(kāi)展稽核檢查工作，取得了很好的效果。

    年度內(nèi)累計(jì)完成各項(xiàng)稽核檢查15項(xiàng)，其中常規(guī)稽核8項(xiàng)，專項(xiàng)稽核7項(xiàng)；配合分行綜合管理部稽核檢查2項(xiàng)；協(xié)助總行稽核部各項(xiàng)稽核檢查8項(xiàng)；配合市銀行業(yè)協(xié)會(huì)及人行宜春中支檢查各1項(xiàng)；參加總行對(duì)轄屬分支行各項(xiàng)稽核檢查3次（累計(jì)4周）；其他如非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查1次等?；藱z查累計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題近100個(gè)，針對(duì)被檢查單位管理相對(duì)薄弱方面提出稽核建議12條。

    NO.3 勤學(xué)業(yè)務(wù)助提升

    稽核工作涉及銀行經(jīng)營(yíng)管理的方方面面，經(jīng)常是任務(wù)多、時(shí)間短、人員少，這就要求稽核人員不僅要有高度的工作責(zé)任心和職業(yè)敏銳度，更要有很高的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，因此加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)必不可少。

    每逢總行內(nèi)控管理相關(guān)文件下發(fā)和相關(guān)會(huì)議召開(kāi)，稽核部門就組織學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，以提高稽核工作的實(shí)效，結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)需要和實(shí)際情況，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，講解相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)點(diǎn)和檢查方法。2011年稽核部成立以來(lái)，共召開(kāi)部門會(huì)議12次，對(duì)相關(guān)文件和會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)；共組織學(xué)習(xí)23次，內(nèi)容涵蓋了總分行各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作細(xì)則、稽核檢查要點(diǎn)、反洗錢工作要求和稽核重點(diǎn)等。通過(guò)學(xué)習(xí)，稽核工作人員的整體水平有了很大的提升，從而進(jìn)一步提高了稽核工作的質(zhì)量和效率。

    NO.4 加強(qiáng)交流促進(jìn)步

    贛州銀行宜春分行成立才兩年時(shí)間，稽核部成立還不到半年，很多業(yè)務(wù)還在不斷摸索、學(xué)習(xí)和改進(jìn)中，因而更需要加強(qiáng)跟總行及兄弟行的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流。

    今年以來(lái)，該行稽核部門委派員工先后3次累計(jì)歷時(shí)長(zhǎng)達(dá)4周，參加總行組織的轄內(nèi)分支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目稽核現(xiàn)場(chǎng)檢查，一是向總行專業(yè)人士學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，二是現(xiàn)場(chǎng)借鑒其他分支行好的做法。在平時(shí)的工作中，還多次打電話向兄弟行如新余、萍鄉(xiāng)、吉安、廈門等分行請(qǐng)教和咨詢，對(duì)本部門工作幫助很大，進(jìn)一步提高了稽核工作水平和效率。

    NO.5 抓住重點(diǎn)探新路
    
    一是抓各個(gè)時(shí)期重點(diǎn)工作。在做好規(guī)范管理、日常業(yè)務(wù)監(jiān)管等稽核檢查工作的同時(shí)，組織精干力量完成總行和各級(jí)監(jiān)管部門下達(dá)的重點(diǎn)工作任務(wù)。2011年，根據(jù)贛州銀監(jiān)分局有關(guān)文件要求及“三辦法一指引”貸款新規(guī)的文件精神，以信貸業(yè)務(wù)和財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)等方面的各風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)作為切入點(diǎn)，對(duì)轄內(nèi)支行貫徹落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)稽核，對(duì)內(nèi)控進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。同時(shí)，按時(shí)按要求完成總行布置的離任稽核任務(wù)。

    二是將日常稽核工作做實(shí)做細(xì)。在日?；藱z查工作中，一方面，根據(jù)總行年度稽核工作部署，緊密結(jié)合分行的實(shí)際情況，周密制定稽核工作實(shí)施方案，并于每次進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)之前，緊緊抓住風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有計(jì)劃制定稽核方案，擬定稽核資料調(diào)閱清單，盡可能地使檢查業(yè)務(wù)覆蓋面更加廣泛，避免留有死角。另一方面，針對(duì)稽核報(bào)告中檢查出的問(wèn)題逐一提出整改要求，并將相關(guān)制度規(guī)定作明確描述，使各部門及轄屬支行能夠更直接地掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)則，更加心悅誠(chéng)服地接受稽核意見(jiàn)并及時(shí)進(jìn)行整改。

    三是密切關(guān)注政策、制度的變化，實(shí)時(shí)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)，根據(jù)有關(guān)政策和制度的修訂與完善，經(jīng)常性地對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)工作給予重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)和提示。同時(shí)研究和探索新的工作思路，通過(guò)采取將檢查情況和相關(guān)信息向上反饋，加強(qiáng)橫向信息交流，促使管理職能部門的更具針對(duì)性，進(jìn)一步推動(dòng)各部門之間的聯(lián)動(dòng)。

    NO.6 再接再厲求發(fā)展

    總結(jié)過(guò)去，是為了更好地展望未來(lái)，過(guò)去的一段時(shí)間內(nèi)，贛州銀行宜春分行雖然取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，但還存在很多的缺點(diǎn)和不足，因而在今后的工作中，稽核人員還要再接再厲，更加盡職盡責(zé)，真正把銀行防控風(fēng)險(xiǎn)的最后一道防線筑實(shí)筑牢，為該行穩(wěn)健快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。