本站訊 ８月１２日，浦發(fā)銀行贛州分行轉(zhuǎn)入自查自糾及整改階段以來，采取邊學習，邊查擺方式，對照“五大作風、三大紀律”等３０條要求認真查找問題，扎實開展自查自糾及整改工作。

    該行以部室為單位，認真開展了員工自我評議活動。在評議會上，一方面，每位員工結(jié)合崗位實際和自身工作表現(xiàn)，進行深刻自我小結(jié)評議，其他員工對其點評，共同找差距，促進步；另一方面，結(jié)合贛州分行業(yè)務拓展實際情況，提建議，出點子。評議后部室都形成了自查自擺問題報告，并統(tǒng)一上報到分行。

    ８月１９日上午，浦發(fā)銀行贛州分行召開了自查自糾及整改會，各部室負責人專題匯報了查擺問題報告及下一步整改安排，行領(lǐng)導進行了集中點評。對各部室反映的學風建設(shè)、團隊建設(shè)、部室之間協(xié)作等比較集中的矛盾和問題，進行了號脈和癥結(jié)破解，并要求辦公室牽頭、相關(guān)部室配合，起草相應的規(guī)章制度，形成掣肘作風的長效化解工作機制。

    據(jù)了解，該行為了強化督查，將每周三定為現(xiàn)場檢查督導日，對發(fā)現(xiàn)問題和頂風違紀現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以嚴厲處理。同時，行長室將擇機采取個別談話、實地抽查、查閱有關(guān)材料等形式，進行全方位、全過程的督查。（贛州金融網(wǎng)）