為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣治安聯(lián)防隊(duì)伍建設(shè)和社會(huì)治安防控工作，經(jīng)全南縣公安局黨委研究決定，面向全國公開招聘一批治安聯(lián)防隊(duì)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

       （一）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

       （二）堅(jiān)持思想品德、身體素質(zhì)與文化知識(shí)并重的原則。

       二、招聘范圍、人數(shù)及應(yīng)聘條件

       （一）人數(shù)和范圍

       面向全國招聘35人，凡符合條件且有志從事治安聯(lián)防工作的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

       （二）招聘條件

       1.體形端正，身體健康，體能素質(zhì)好；

       2.政治合格，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄；

       3.具有全日制高中以上學(xué)歷（含高中），退伍軍人可放寬到初中學(xué)歷。

       4.男性，身高1.65米以上，年齡在18至25周歲（退伍軍人可以放寬至28周歲），左右裸眼視力在4.6以上。

       5.警校、司法學(xué)校畢業(yè)生、退伍軍人及黨員優(yōu)先。

       三、招聘程序

       （一）報(bào)名方法

       1、報(bào)名時(shí)間：考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2012年12月2日上午9：00至12月11日17：00止。報(bào)考人數(shù)不少于招聘人數(shù)2倍，若報(bào)名人數(shù)少于招聘人數(shù)2倍的，將相應(yīng)調(diào)減該專業(yè)招聘人數(shù)或取消招聘。

        2、報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，分為網(wǎng)上注冊(cè)登記、網(wǎng)上審查照片、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證三個(gè)階段進(jìn)行。

       （1）網(wǎng)上注冊(cè)登記。登錄贛州人事考試網(wǎng)查看有關(guān)考試文件及報(bào)名流程，進(jìn)入考生注冊(cè)頁面，填寫本人真實(shí)情況，核對(duì)信息無誤后，上傳考生本人近期（一年以內(nèi)）電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，記下系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào)（考生報(bào)名序號(hào)及本人身份證號(hào)將作為考生的登錄標(biāo)識(shí)，必須牢記）。注冊(cè)成功的考生打印《報(bào)名表》一式兩份，一份本人留存，一份資格審查時(shí)攜帶上交。

       （2）網(wǎng)上審查照片。只有當(dāng)考生照片審查確認(rèn)通過后，方可視為報(bào)名成功?？忌墒褂蒙矸葑C號(hào)及報(bào)名序號(hào)登錄注冊(cè)頁面查看報(bào)名是否完成，照片未審查通過的考生請(qǐng)按要求重新更換照片上傳。

       （3）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生，請(qǐng)于12月10日9:00至12月14日17:00自行登錄贛州人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

        （二）筆試

       1、筆試時(shí)間：2012年12月15日上午9:00-11:00，地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

       2、筆試內(nèi)容：①法律常識(shí)；②2012年以來時(shí)事政治。兩科合為一卷，采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分；考試均為客觀題，用2B鉛筆在答題卡上作答，請(qǐng)考生帶好考試用具。

       筆試成績及面試入闈人員名單可于12月20日起登陸贛州人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。

       （三）資格審查

        1、縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組于12月25日9時(shí)至17時(shí)對(duì)參加面試入闈人員進(jìn)行統(tǒng)一資格審查。資格審查地點(diǎn)設(shè)在全南縣公安局政工監(jiān)督室（全南縣金龍大道39號(hào)公安局六樓）

       2、資格審查時(shí)須提供報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、退伍證及戶口所在地公安部門出具的無犯罪記錄證明等和職位要求有關(guān)的證件，均為原件。

       3、資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件和無法出具相關(guān)證件的，取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，按規(guī)定在本職位從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格。

       （四）面試

       面試時(shí)間：12月26日，地點(diǎn)另行通知。

       根據(jù)筆試成績按照招聘崗位1：1.5的比例（即筆試成績前53名的考生）從高分到低分確定參加面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。

       面試入闈人員參加結(jié)構(gòu)化面試（面試不合格者不再進(jìn)入下一程序），面試總分為100分。

面試內(nèi)容及要求：五官端正，身體無明顯特征和缺陷（如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤麻等），嗅覺不遲鈍、無雞胸、無腋臭、無嚴(yán)重靜脈曲張、無明顯八字步、羅圈腿、無重度平腳板、無紋身、無少白頭、無駝背、無殘疾。

       （五）體能測試

       面試合格人員（面試成績60分以上）參加體能考試。體能測試總分為100分，體能考試標(biāo)準(zhǔn)參照《全南縣公開招聘治安聯(lián)防隊(duì)員體能測試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》的要求執(zhí)行。

       體能測試項(xiàng)目：立定跳遠(yuǎn)、1500米跑、10米×4往返跑、引體向上。

       （六）體檢

       按筆試成績占30%、面試成績占30%、體能考試成績占40%的比例計(jì)算三項(xiàng)相加總成績，從高分到低分按1：1的比例確定體檢入闈對(duì)象。

       1、體檢入闈人員統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢不合格者不予聘用，所缺名額按三項(xiàng)總成績依次遞補(bǔ)?！?/p>

       2、體檢內(nèi)容及要求：

       ①體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的要求執(zhí)行。

       ②身體勻稱，體重不低于50公斤，無過于肥胖或消瘦現(xiàn)象。標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）=身高（CM）-110，實(shí)際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%以上者為過于肥胖，實(shí)際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15﹪以上者為過于消瘦。無色盲、無色弱，無重聽、無口吃。

       ③無傳染病，肝功能化驗(yàn)指標(biāo)必須在正常范圍內(nèi)，無甲肝、無乙肝、無澳抗陽性，本人及直系親屬無精神病史等。

       四、正式聘用

       擬招聘人選名單在全南縣人民政府網(wǎng)和贛州人事考試網(wǎng)上公示7天。公示后，無異議或雖有異議但查無實(shí)據(jù)的，招聘對(duì)象與全南縣公安局簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同期限為1年。

       五、待遇與管理

       （一）被聘用人員每人每月工資為1500元（含社保醫(yī)保在內(nèi)），按規(guī)定享受夜班補(bǔ)貼130元，全勤獎(jiǎng)30元，績效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)另計(jì)。

       （二）被聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿后不合格者，不予聘用。合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定、違法違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，以及其它原因不適應(yīng)工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定予以解聘。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

       （三）被聘用人員統(tǒng)一食宿，實(shí)行戰(zhàn)訓(xùn)結(jié)合軍事化管理。

       （四）聘用滿二年后，經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的隊(duì)員，可訂立長期聘用合同，納入事業(yè)單位人員管理，享受事業(yè)單位正式編制工作人員的待遇。

       報(bào)名咨詢電話：贛州市人事考試中心  0797-8179899

       政策咨詢電話：全南縣公安局政工監(jiān)督室  0797-2607909

       附件：全南縣公安局公開招聘治安聯(lián)防隊(duì)員體能測試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
 
全南縣公安局

二○一二年十一月二十三日

 
 
附件：