提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、全面實現(xiàn)設區(qū)市到昌異地就醫(yī)即時結算、調整最低工資標準……1月8日，全省人力資源和社會保障工作會上傳來一個又一個信息，勾勒出令人欣喜的2013年民生保障藍圖。

    今年，江西省將深入實施更加積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，實現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)45萬人以上、就業(yè)困難人員就業(yè)4萬人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制住4%以內，全力以赴確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。

    江西省將啟動修訂《江西省〈失業(yè)保險條例〉實施辦法》，積極推動家庭服務業(yè)發(fā)展中長期專項規(guī)劃的實施和扶持性政策出臺。全年新增轉移農村富余勞動力50萬人。確保全年新增發(fā)放小額擔保貸款50億元。全年免費培訓省內工業(yè)園區(qū)員工28萬人、創(chuàng)業(yè)培訓8萬人、家庭服務業(yè)從業(yè)人員3萬人。

    去年，江西省已有5個設區(qū)市的參保人員到省會南昌看病，享受到異地就醫(yī)即時結算，今年受惠人群將進一步擴大。通過加強醫(yī)保信息系統(tǒng)建設，建立異地就醫(yī)結算機制，全面實現(xiàn)設區(qū)市到昌異地就醫(yī)即時結算。

    此外，全省將完善職工養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度，制定城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險和新老農保制度銜接制度，建立遺屬待遇和病殘津貼制度，完善落實被征地農民社會保障政策。探索建立“先康復后評殘”工作機制，完善工傷保險補償政策。積極推動工業(yè)園區(qū)企業(yè)參保，落實個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費政策，推進未參保國有林場職工參加基本養(yǎng)老保險。

    江西省還將完善企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調整機制，適當提高未參保城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員、返城未安置就業(yè)知青等生活補助標準。逐步提高基本醫(yī)保待遇水平，適時調整失業(yè)保險金發(fā)放標準。加快推進“金保工程”二期建設，推行社會保險多險統(tǒng)征，繼續(xù)免費發(fā)放社會保障卡1000萬張。 記者黃繼妍、宋茜