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　　宗馥莉，中國首富宗慶后的女兒

　　跟這些白富美提錢

　　很傷感情

　　中國家族企業(yè)女少當家接連登臺

　　她們的婚嫁是個超敏感問題

　　宗慶后之女30歲未交過男友：難辨追求者動機

　　“子承父業(yè)”的傳統(tǒng)被悄然打破，越來越多“女少主”接二連三登臺，挑戰(zhàn)并顛覆了人們對“女兒家”的刻板印象。她們以女性獨特的手腕與風格，接手或時刻準備著接手父輩數(shù)以億計的財富與未來。

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　　億萬富豪家族企業(yè)　將迎來交接班高峰

　　“我從來沒有交過男朋友?！薄皬膩頉]有？怎么可能？”記者大吃一驚，30歲的宗馥莉再次重復：“從來沒有?！?

　　在2013年1月號《嘉人》雜志專訪她的報道中，記者這樣描述：家里太有錢了，后果之一就是難以分辨追求者的動機，似乎每個接近她的人都想和她談生意。

　　事實上，宗馥莉家不是“太有錢了”，而是中國最有錢的。2012年9月，宗馥莉父親宗慶后以一個非上市公司董事長的身份和800億元資產再次登上胡潤百富榜榜首；10月，他上了福布斯富豪榜榜首。

　　宗馥莉不在時尚雜志談論愛情時，她的另一個身份更令人好奇娃哈哈集團少當家，宗慶后的“接班人”。

　　2010年胡潤百富榜上，億萬富豪平均43歲，未來10~15年，中國家族企業(yè)將迎來交接班高峰。在中國，企業(yè)家選擇接班人的方式都比較傳統(tǒng)：傳給兒子?？的渭瘓F總經理鄭秀康盡管女兒更早進入公司，并做出了不菲成績，但他依然把企業(yè)交給了小兒子。在他看來，“女孩比男孩發(fā)育早幾年，到了50歲，女兒就要走下坡路，她弟弟那時候精力還正旺盛”。在中國民營企業(yè)中，鄭秀康代表財富一代的主流意志。?