來源:贛州人事人才網(wǎng) 作者: 發(fā)布時(shí)間:2013年02月06日
贛州市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心是江西省贛南電力實(shí)業(yè)總公司的業(yè)務(wù)合作方,為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工程造價(jià)、電氣工程與自動(dòng)化、工業(yè)與民用建筑、輸電工程、電力設(shè)備制造、通信工程等,并派駐到江西省贛南電力實(shí)業(yè)總公司從事我中心提供的外包崗位工作,愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
一、招聘具體崗位
專業(yè) | 職數(shù) | 年齡 | 培養(yǎng)方向 |
工程造價(jià) | 10 | 30歲以下 | 中高層技術(shù)人員、管理人員 |
電氣工程與自動(dòng)化 | 20 | 30歲以下 |
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工業(yè)與民用建筑 | 2 | 30歲以下 |
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輸電工程 | 2 | 30歲以下 |
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電力設(shè)備制造 | 3 | 30歲以下 |
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通信工程 | 3 | 30歲以下 |
二、應(yīng)聘基本條件
1、一般應(yīng)具有全日制二本及以上學(xué)歷,專業(yè)對口;
2、年齡:30歲周歲以下,特別優(yōu)秀者,年齡可放寬至35歲;
3、具有良好的職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識和技能;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)進(jìn)取精神,具備良好的溝通能力、勤奮、踏實(shí),有較強(qiáng)的抗壓能力;
5、無犯罪記錄,身心健康;
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
對于優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬基本條件。
三、薪酬待遇
試用期滿(二個(gè)月)后考核合格的按照以下標(biāo)準(zhǔn)提供薪酬福利待遇:崗位工資+績效工資+社會(huì)保險(xiǎn)+福利。
四、招聘流程
接受報(bào)名(資格審查篩選)→面試→錄取。
(一)應(yīng)聘報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2013年2月5日—2013年2月25日
2、報(bào)名地址:贛州市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心(贛州市青年路45-1號三樓)報(bào)名。
3、報(bào)名必備材料:身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證等的原件及復(fù)印件、紙質(zhì)報(bào)名表,個(gè)人簡歷及其它相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
(二)測試
由公司組織對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合素質(zhì)與能力測試。測試方法主要面試。
面試時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。
面試地點(diǎn):贛州,具體地點(diǎn)另行通知。
(三)人員初步錄用
根據(jù)綜合測試成績和崗位需要擬定錄用人員名單。
(四)體檢
公司對錄用人員統(tǒng)一組織體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員體檢結(jié)果,對體檢合格者辦理錄用手續(xù)。
(五)勞動(dòng)合同簽訂
錄用人員培訓(xùn)合格后,與中心簽訂期限為兩年的勞動(dòng)合同,辦理社會(huì)保險(xiǎn)及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。試用期原則上為兩個(gè)月。
(六)報(bào)到、上崗
被錄用者應(yīng)于指定日期到公司報(bào)到,并到派駐單位上崗。逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,以后不再錄用。
五、其他事項(xiàng)
報(bào)名電話:0797-8288638
贛州市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心
二〇一三年二月五日
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