有管理行業(yè)人士分析稱，家族化企業(yè)也有做得很成功的，關(guān)鍵不在于去家族化或趨家族化，但家族化確實(shí)存在一些弊病，如裙帶關(guān)系問題，制衡和監(jiān)督問題，創(chuàng)新精神容易被壓制的問題。而中興通訊的管理本來就為業(yè)界所詬病

“中興通訊(000063.SZ)進(jìn)入家族化快車道，”2月18日，資深通信行業(yè)人士雍忠瑋稱，近期中興通訊董事長(zhǎng)侯為貴之子侯正之升任公司高級(jí)副總裁，而包括負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)市場(chǎng)的副總裁沈力在內(nèi)的多位高層被突然調(diào)整。

2月17日，中興通訊原副總裁沈力自己爆料稱，上班第一天驚訝得知自己“下崗了”。其之前在中興通訊負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)智能終端營(yíng)銷。

有分析人士稱，這是中興通訊家族化的征兆之一。不過，一位中興通訊內(nèi)部人士對(duì)家族化說法給予否認(rèn)，稱沈力在公司僅屬于中層，其離開與家族化完全沒關(guān)系，其也否認(rèn)“家族化”這一說法。

在業(yè)內(nèi)人士看來，沈力成了中興通訊內(nèi)耗的犧牲品，其在微博中亦婉轉(zhuǎn)表達(dá)對(duì)不公平的不滿。目前，中興通訊尚未公布接任沈力的人選，也未對(duì)沈力今后的工作安排作出公示。

2012年中興通訊的手機(jī)銷量“不錯(cuò)”，根據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)Gartner最新數(shù)據(jù)顯示，2012年中興通訊手機(jī)總銷量位列全球第四，僅次于三星、諾基亞和蘋果，是入圍的國(guó)產(chǎn)品牌第一名，其他三家分別是華為(第六)、TCL(第七)、HTC(第十)。

2012年中興通訊通信設(shè)備 業(yè)務(wù)不振的同時(shí)，公司抓緊轉(zhuǎn)型向政企網(wǎng)業(yè)務(wù)和個(gè)人業(yè)務(wù)。中興通訊，此前宣布將在未來一段時(shí)間實(shí)現(xiàn)，智能手機(jī)銷售過千億的目標(biāo)。

有市場(chǎng)分析人士稱，沈力被“貶”的主要原因，是其中興通訊手機(jī)終端市場(chǎng)宣傳和渠道建設(shè)緩慢，完全跟不上華為、聯(lián)想。

中興通訊一位內(nèi)部人士對(duì)本刊記者表示，侯正之目前在中興擔(dān)任的職位是副總裁，而非全球副總裁，其需要向何士友匯報(bào)工作，而何士友全面負(fù)責(zé)中興手機(jī)的全球市場(chǎng)和業(yè)務(wù)。

有管理行業(yè)人士分析稱，家族化企業(yè)也有做得很成功的，關(guān)鍵不在于去家族化或趨家族化，但是家族化確實(shí)存在一些弊病，如裙帶關(guān)系問題，制衡和監(jiān)督問題，創(chuàng)新精神容易被壓制的問題。

(證券市場(chǎng)周刊供稿)