為加強我縣教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進我縣教育事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則面向社會公開招聘教師。為使招聘工作順利進行，特制定本方案。

    一、招聘對象

    應(yīng)歷屆大專及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生。

    二、招聘計劃

    教師招聘的學(xué)科崗位總計141個。具體學(xué)科崗位詳見《大余縣2013年中小學(xué)（公辦幼兒園）教師招聘計劃》。

    三、招聘條件

    1.基本條件

    （1）思想品德好，遵紀守法，身心健康。

    （2）熱愛教育事業(yè)，愿服從分配到農(nóng)村中小學(xué)服務(wù)5年以上。

    （3）年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

    2. 崗位條件

    （1）小學(xué)教師崗位

    ①學(xué)歷條件：國家承認的大專及以上學(xué)歷。

    ②資格條件：小學(xué)或小學(xué)以上教師資格證（尚未取得的也可報名，但須在2013年8月20日前取得小學(xué)或小學(xué)以上教師資格證或通過小學(xué)或小學(xué)以上教師資格考試方可錄用）。

    ③專業(yè)條件：報考的崗位學(xué)科與所學(xué)專業(yè)或與教師資格證書學(xué)科或與所申報教師資格證書的學(xué)科相一致。

    ④戶籍條件：大余戶籍。

    （2）初中教師崗位

    ①學(xué)歷條件：國家承認的全日制本科及以上學(xué)歷。

    ②資格條件：初中或初中以上教師資格證（尚未取得的也可報名，但須在2013年8月20日前取得初中或初中以上教師資格證或通過初中或初中以上教師資格考試方可錄用）。

    ③專業(yè)條件：報考的崗位學(xué)科與所學(xué)專業(yè)和教師資格證書學(xué)科相一致。

    ④戶籍條件：不限。

    （3）高中教師崗位

    ①學(xué)歷條件：國家承認的全日制本科（二本）及以上學(xué)歷。

    ②資格條件：高中教師資格證（尚未取得的也可報名，但須在2013年8月20日前取得高中教師資格證或通過高中教師資格考試方可錄用）。

    ③專業(yè)條件：報考的崗位學(xué)科與本科以上（含本科）所學(xué)專業(yè)和教師資格證書學(xué)科相一致。

    ④戶籍條件：不限。

    （4）公辦幼兒園教師崗位

    ①學(xué)歷條件：國家承認的大專及以上學(xué)歷。

    ②資格條件：幼兒教師資格證（暫未取得幼兒教師資格的也可報名，但須在2013年8月20日前取得幼兒教師資格證或通過幼兒教師資格考試方可錄用）。

    ③專業(yè)條件：報考的崗位學(xué)科與所學(xué)專業(yè)或與教師資格證書學(xué)科或與所申報教師資格證書的學(xué)科相一致。

    ④戶籍條件：大余戶籍。

    四、招聘辦法和程序

    （一）成立招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以分管教育副縣長為組長，教育、人事、編辦、監(jiān)察四部門主要負責(zé)人為副組長，教育、人事、編辦、監(jiān)察四部門分管人事的領(lǐng)導(dǎo)為成員的招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

    （二）發(fā)布招聘通告。通告包含招聘崗位、報考條件、報名時間、報名地點及招聘辦法等。

    （三）直接簽約招聘。對高中教師崗位，成立招聘小組，赴省內(nèi)外高校招聘專業(yè)對口的全日制本科（二本）及以上的應(yīng)屆師范畢業(yè)生。招聘采取面試的方式進行。面試合格后，由招聘小組直接與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。此項工作于2013年3月20日前完成。

    （四）招考。對初中及以下教師崗位和直接簽約未滿剩余的高中教師崗位，采取招考的形式招聘。

    1.報名。

    （1）報名時間：2013年2月18日-3月20日（節(jié)假日除外）。

    （2）報名地點：縣行政服務(wù)中心教育窗口。

    （3）報名時必須提供的材料：

    ①畢業(yè)證原件和復(fù)印件（未拿到畢業(yè)證的應(yīng)屆大專以上畢業(yè)生，可持所在學(xué)校開具的學(xué)歷證明報名，學(xué)歷證明必須包含系別、專業(yè)、是否為師范類和能否如期畢業(yè)等信息）；

    ②教師資格證原件及復(fù)印件（尚未取得教師資格證的也可報名，但須在2013年8月20日前提供教師資格證原件或通過資格考試的相關(guān)證明）；

    ③戶口簿、有效身份證原件和復(fù)印件；

    ④報名登記表和資格審查表（大余縣教育網(wǎng)下載）；

    ⑤近期一寸正面免冠彩照2張。

    （4）有下列情形之一，不予錄用：

    ①受黨紀、政紀處分期未滿的和正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；

    ②有不符合計劃生育政策規(guī)定生育行為的；

    ③法律規(guī)定的其它情形。

    （5）報考資格審查。成立資格審查組對報考人員的報考資格進行審查，并及時向社會公布審查結(jié)果。

    2.考試。采取筆試和面試的方式進行。

    （1）考試時間及地點。

    ①筆試時間：4月6日。

    ②面試時間：4月20日。

    ③考試地點：見準考證。

    （2）筆試。筆試滿分為100分，占考試總成績的70%。

    ①相應(yīng)層次的教育學(xué)和教育心理學(xué)知識，占筆試成績的70%。內(nèi)容為：小學(xué)(幼兒園)教師崗位以《教育學(xué)考試大綱》和《教育心理學(xué)考試大綱》(教育部人事司、教育部考試中心編，華東師范大學(xué)出版社出版)為準；中學(xué)(初中、高中)教師崗位以《教育學(xué)考試大綱》和《教育心理學(xué)考試大綱》(教育部人事司、教育部考試中心編，北京師范大學(xué)出版社)為準。

    ②相應(yīng)層次學(xué)科專業(yè)知識，占筆試成績的30%。內(nèi)容為教育科學(xué)出版社出版的相應(yīng)學(xué)科的《教師公開招聘考試專用系列教材<學(xué)科專業(yè)知識>》（2012年版）中專業(yè)知識部分。

    （3）面試。面試滿分100分，占考試總成績的30%。主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。

    （五）公示。在大余教育網(wǎng)和大余縣教育局公告欄公示相關(guān)信息，公示期7天。

    1. 公示直接簽約人員名單。

    2.公示招考入闈人員名單。筆試后，公示筆試合格線和面試入闈人員名單。面試后，公示總成績合格線和總成績?nèi)腴澣藛T名單。

    （六）體檢。參照《公務(wù)員體檢辦法和標準》對總成績?nèi)腴澣藛T和直接簽約人員進行體檢。

    （七）政審。對總成績?nèi)腴澢殷w檢合格人員和直接簽約人員的資格條件和政治表現(xiàn)進行審查。

    （八）錄用。

    1. 錄用直接簽約且體檢和政審合格人員（包含大余縣生源的教育部直屬師范大學(xué)免費師范生、已與我縣簽訂了協(xié)議的應(yīng)屆師范定向生、具有碩士研究生學(xué)歷且具備相應(yīng)教師資格證人員和赴高校直接簽約的畢業(yè)生）。

    2.根據(jù)各學(xué)科剩余崗位計劃，對體檢和政審合格的考生，按照各崗位報考者的總成績從高到低的順序等額錄用。

    五、優(yōu)惠政策

    1.具有碩士研究生學(xué)歷且具備相應(yīng)教師資格證者，經(jīng)面試合格后可直接錄用。

    2.新聘教師試用期為一年，試用期間，享受直接轉(zhuǎn)正定級工資待遇。

    六、有關(guān)說明

    （一）大余縣生源的教育部直屬師范大學(xué)免費師范生、已與我縣簽訂了協(xié)議的應(yīng)屆師范定向生、具有碩士研究生學(xué)歷且具備相應(yīng)教師資格證人員，必須3月20日前持畢業(yè)學(xué)校出具的學(xué)歷證明前來辦理擬錄手續(xù)，否則視為自動放棄錄用資格。

    （二）報考者有下列情形之一，可認定為具有大余戶籍：

    1.2012年7月1日以前本人或配偶的戶口關(guān)系在大余且現(xiàn)仍在大余；

    2.本人參加高考或中考時戶口關(guān)系在大余；

    3.本人或配偶父（母）戶口關(guān)系現(xiàn)在大余且達二年以上；

    4.配偶為大余縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式干部或職工。

    （三）每人限報一個學(xué)科崗位。通過了教師資格考試是指報考者通過了“雙學(xué)”（教育學(xué)、教育心理學(xué)）考試、取得了崗位所需的普通話等級證書和通過了教育教學(xué)能力測試。

    （四）若同一學(xué)科崗位出現(xiàn)總分相同的情況，依次按照是否為本科學(xué)歷、是否為見習(xí)生和專業(yè)知識成績高低的順序確定排名。

    （五）若某個學(xué)科出現(xiàn)空額，則將該學(xué)科空額指標調(diào)劑到其它學(xué)科。

    （六）對有下列情形之一的，取消其聘用資格，并根據(jù)規(guī)定予以辭退：

    1.偽造、涂改證件、證明等弄虛作假行為，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格；

    2.在試用期內(nèi)，不能堅持正常教育教學(xué)工作；

    3.違反本方案規(guī)定的其它情形。

    （七）違約責(zé)任。錄用人員必須在我縣所屬公辦學(xué)校服務(wù)5周年以上，如服務(wù)未滿5周年，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

    七、本方案未盡事宜由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。