為了更好地服務(wù)“三農(nóng)”，支持中小企業(yè)發(fā)展，根據(jù)中國銀監(jiān)會(huì)《關(guān)于加快發(fā)展新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)有關(guān)事宜的通知》（銀監(jiān)發(fā)〔2010〕27號(hào)）文件精神，由浙江臺(tái)州銀行作為主發(fā)起行在贛州設(shè)立總分行制村鎮(zhèn)銀行。

    經(jīng)贛州銀監(jiān)分局批復(fù)，江西贛州銀座村鎮(zhèn)銀行已于2011年3月22日正式開業(yè)，地址在贛州市章貢區(qū)紅旗大道64號(hào)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘以下崗位正式員工。

    一、應(yīng)聘基本條件

    身體健康，品貌端正，敬業(yè)誠信，富有開拓精神，勇于接受挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良行為記錄。

    二、招聘崗位及要求

   （一）管理崗位人員：

    總部市場部總經(jīng)理（1名）：本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，具有經(jīng)濟(jì)中級(jí)（含）以上技術(shù)職稱；熟悉國家金融政策，精通相關(guān)信貸政策法律法規(guī)、信貸制度及操作流程；要求銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上，其中擔(dān)任分行信貸管理部門或支行行長三年以上，具有豐富的信貸管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控能力、信息收集能力和溝通能力。工作地點(diǎn)：章貢區(qū)，本地戶籍人員優(yōu)先。

    總部小額信貸管理部總經(jīng)理（1名）：本科及上學(xué)歷，35周歲（含）以下，具有經(jīng)濟(jì)中級(jí)（含）以上技術(shù)職稱；五年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上小額信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家金融政策，熟悉農(nóng)業(yè)、小額貸款業(yè)務(wù)流程，具有指導(dǎo)和監(jiān)督小額貸款合規(guī)發(fā)放、信貸分析和風(fēng)險(xiǎn)防控的能力。工作地點(diǎn)：章貢區(qū)，本地戶籍人員優(yōu)先。

    總部計(jì)劃財(cái)務(wù)部總經(jīng)理（1名）：大學(xué)本科（含）以上，符合監(jiān)管部門任職資格要求及從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作5年以上；4年（含）以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，符合監(jiān)管部門任職資格要求，取得國家或國際認(rèn)可會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱（或通過國家或國際認(rèn)可的會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試）認(rèn)同企業(yè)文化，熟悉制度政策，熟悉專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)和技能，掌握崗位同業(yè)信息；掌握金融行業(yè)法律法規(guī)和運(yùn)營知識(shí)；熟悉工作規(guī)劃與計(jì)劃技能技巧、管理技能技巧、溝通技能技巧、協(xié)調(diào)技能技巧、文字表達(dá)技能技巧等。工作地點(diǎn)：章貢區(qū)，本地戶籍人員優(yōu)先。

    總部稽核部總經(jīng)理（1名）：本科及以上學(xué)歷， 40周歲（含）以下，五年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上分行稽核部管理經(jīng)驗(yàn)或支行管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營知識(shí)，熟練掌握稽核審計(jì)知識(shí)及技能，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通、協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力。工作地點(diǎn)：章貢區(qū)，本地戶籍人員優(yōu)先。

    總部營業(yè)部總經(jīng)理（1名）：本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，五年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備3年以上分行營業(yè)部管理經(jīng)驗(yàn)以及信貸業(yè)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的溝通交流、經(jīng)營決策、組織管理和風(fēng)險(xiǎn)把控能力，熟練掌握銀行金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，信貸分析和風(fēng)險(xiǎn)防范能力較強(qiáng)。工作地點(diǎn)：章貢區(qū)，本地戶籍人員優(yōu)先。

    支行行長（10名）：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，四年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或支行部門以上負(fù)責(zé)人兩年以上；熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)的經(jīng)營決策、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，市場開拓和社會(huì)交際能力較強(qiáng)。工作地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)、龍南、大余、信豐、寧都、尋烏、定南、全南、于都、興國。以上區(qū)域本地戶籍人員優(yōu)先。

    小額信貸拓展部主管(5名）：大專及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，二年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉農(nóng)業(yè)貸款業(yè)務(wù)流程，信貸分析和風(fēng)險(xiǎn)防范能力較強(qiáng)，具有指導(dǎo)貸款發(fā)放、開展市場營銷、解決疑難貸款的能力。工作地點(diǎn)：瑞金、會(huì)昌、信豐、寧都、興國。以上區(qū)域本地戶籍人員優(yōu)先。

    儲(chǔ)蓄理財(cái)部主管（16名）：大專及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任儲(chǔ)蓄營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人一年以上；具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場拓展能力，親和力好，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有進(jìn)取精神；在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系，有一定的群眾基礎(chǔ)和較強(qiáng)的儲(chǔ)蓄存款組織能力，樂意從事營銷相關(guān)工作。具有豐富的客戶資源者可適當(dāng)放寬年齡限制。工作地點(diǎn)：章貢區(qū)、瑞金、龍南、大余、會(huì)昌、信豐、寧都、安遠(yuǎn)、上猶、石城、全南、尋烏、贛縣、定南、南康、于都、興國。以上區(qū)域本地戶籍人員優(yōu)先。

    前臺(tái)業(yè)務(wù)部主管(6名）：大專及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；二年以上銀行營業(yè)部管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的溝通交流、組織管理和風(fēng)險(xiǎn)把控能力，熟練掌握銀行金融產(chǎn)品、前臺(tái)業(yè)務(wù)流程及操作系統(tǒng)，具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng)。工作地點(diǎn)：龍南、大余、安遠(yuǎn)、石城、定南、于都。（僅限上述地區(qū)戶籍人員應(yīng)聘）。

   （二）其他崗位人員：

    保全清收崗（1名）：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下；熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，掌握風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的保全、催討、訴訟或轉(zhuǎn)化的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和流程，具有不良資產(chǎn)收回及抵債資產(chǎn)處置的能力，社會(huì)活動(dòng)能力較強(qiáng)；有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：章貢區(qū)，本地戶籍人員優(yōu)先。

    支行文秘崗（7名）：大專及以上學(xué)歷，26周歲（含）以下；品貌端正，富有親和力，有較豐富的行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，抗挫折能力強(qiáng)，心理素質(zhì)好，有一定的公文處理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；有銀行同職或大中型企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：大余、上猶、崇義、全南、贛縣、南康、于都。（僅限上述地區(qū)戶籍人員應(yīng)聘）。

    客戶經(jīng)理：大專及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場拓展能力，客戶服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)；具有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有豐富的客戶資源者，可適當(dāng)降低條件，優(yōu)先錄用。工作地點(diǎn)：龍南（4名）、信豐（4名）、寧都（1名，限男性）、安遠(yuǎn)（1名）、全南（4名，限男性）、定南（3名）、南康（2名）、于都（1人）、興國（2名）。（僅限上述地區(qū)戶籍人員應(yīng)聘）。 

    小額信貸員：大專及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；較強(qiáng)的分析判斷，營銷推廣，溝通表達(dá)能力；工作態(tài)度積極主動(dòng),善于合理安排時(shí)間。能吃苦，有韌性、有毅力，抗挫折能力強(qiáng)，心理素質(zhì)好。工作地點(diǎn)：龍南（5名）、會(huì)昌（3名）、信豐（5名）、寧都（6名）、贛縣（5名）、尋烏（3名）、南康（4名）、于都（3人）、興國（6名）。（僅限上述地區(qū)戶籍人員應(yīng)聘）。

    綜合柜員：大專及以上學(xué)歷，26周歲（含）以下；五官端莊，形象氣質(zhì)佳，陽光富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；具有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：瑞金（4名，限男性）、大余（2名，限男性）、會(huì)昌（3名，限男性1名，女性2名）、安遠(yuǎn)（1名，限男性）、上猶（1名，限男性）、崇義（2名，限男性）、全南（2名）、尋烏（1名，限男性）、贛縣（2名，限男性）、于都（2名，限男性）。（僅限上述地區(qū)戶籍人員應(yīng)聘）。

    儲(chǔ)蓄專員：大專學(xué)歷，40周歲(含）以下，性格活潑，有親和力，樂于從事小額儲(chǔ)蓄營銷工作，有韌性、有毅力，抗挫折能力強(qiáng)，心理素質(zhì)好，具有構(gòu)建和利用人脈關(guān)系的能力，溝通交流和社會(huì)交際能力較強(qiáng)，具有村居、社區(qū)、銀行、保險(xiǎn)及大型超市等客戶營銷、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有客戶資源者可放寬學(xué)歷、年齡限制。工作地點(diǎn)：章貢區(qū)（1名，限男性）、龍南（1名）、大余（1名）、信豐（1名）、安遠(yuǎn)（1名）、上猶（2名）、崇義（2名）、石城（2名）、全南（2名）、定南（2名）、南康（1名）、興國（1名）。（僅限上述地區(qū)戶籍人員應(yīng)聘）。

    以上各崗位應(yīng)聘者，有大客戶資源的，優(yōu)先錄用、優(yōu)先安排崗位；優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬條件；一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)；

    三、注意事項(xiàng)
   
    請(qǐng)已參加過應(yīng)聘的人員勿重復(fù)報(bào)名；報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)顚懸粋€(gè)崗位，同時(shí)填寫多個(gè)崗位的視為無效報(bào)名。
應(yīng)聘方式：一律通過郵寄資料報(bào)名（江西贛州銀座村鎮(zhèn)銀行人力資源部，贛州市章貢區(qū)紅旗大道64號(hào)，郵編：341000）。

    應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┍救撕啔v、身份證、學(xué)歷證書（2013屆高校畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁W(xué)校就業(yè)推薦表）、職稱證書、榮譽(yù)證書等復(fù)印件、一寸照1張，應(yīng)聘綜合柜員、支行文秘崗崗位者請(qǐng)另提供5寸生活照（正面全身站立）1張。注：請(qǐng)應(yīng)聘人員于我行官方網(wǎng)站人才招聘欄目下載應(yīng)聘申請(qǐng)表，打印成A3規(guī)格填寫，并注明應(yīng)聘崗位、工作地點(diǎn)。

    招聘流程：報(bào)名-簡歷篩選-筆試-面試-體檢-實(shí)習(xí)-社會(huì)背景調(diào)查-綜合評(píng)估后擇優(yōu)錄用。

    管理崗位人員應(yīng)聘時(shí)間截止后，將進(jìn)行簡歷篩選，另行約定時(shí)間面談。

    應(yīng)聘截止時(shí)間：即日起至2013年03月31日，筆試時(shí)間擬定于4月份中下旬。

    參加筆試名單及筆試科目、時(shí)間、地點(diǎn)，我行將在江西贛州銀座村鎮(zhèn)銀行官網(wǎng)（www.gzyzb.com）及贛州金融網(wǎng)（www.szjl168.com)同步公布，考試前將短信提示瀏覽我行網(wǎng)站。咨詢電話：（0797）8105860

    我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密；如未錄用，應(yīng)聘材料恕不退還。

    四、附件下載：

   應(yīng)聘登記表.doc
 

    轉(zhuǎn)載本信息 請(qǐng)注明 —— 來源：贛州金融網(wǎng)