建行董事長王洪章、中信銀行行長朱小黃、中國銀行黨委書記田國立也均是銀行從同業(yè)引入高管的案例。今年49歲的易會滿自1985年起便加入工商銀行，現(xiàn)任該行排名第五的副行長，分管對公業(yè)務(wù)、電子銀行、科技、產(chǎn)品創(chuàng)新、運(yùn)行管理等。

翟超/制圖

    對于國內(nèi)銀行業(yè)而言，換帥無疑成了近期的最熱詞。證券時(shí)報(bào)記者梳理發(fā)現(xiàn)，近1年半以來已有9家大型商業(yè)性銀行迎來高層人事變動，其中2家尚未發(fā)布正式公告。

    新近執(zhí)掌帥印的這批銀行家中，有的熱情幽默，有的低調(diào)嚴(yán)肅，有的注重大局布控，有的則更注重細(xì)節(jié)……這批出生于上世紀(jì)60年代前后的銀行家們，大多在改革開放后接受了專業(yè)化的財(cái)經(jīng)教育，且深深地打下了基層業(yè)務(wù)的烙印。

    中國銀行業(yè)未來10年變化，將由這一代銀行家掌控和見證。

    同行引進(jìn)

    在眾多銀行高管大調(diào)整中，從同行引進(jìn)人才已成為選聘的主流路徑，從2011年底延續(xù)至今的這輪調(diào)整大都沿襲了這一思路。

    最近剛被提名為招商銀行執(zhí)行董事的田惠宇便是招行從建行零售業(yè)務(wù)部門引入的“準(zhǔn)行長”。如無意外，今年6月在本屆招行行長馬蔚華任期屆滿之際，將由田惠宇接任行長一職。

    田惠宇的銀行生涯從建行起步，他于1995年便加入建行，歷任上海浦東分行行長、上海分行行長、深圳分行及北京分行行長；并曾調(diào)入中國信達(dá)資產(chǎn)管理公司信托投資公司擔(dān)任副總裁。

    業(yè)界評價(jià)稱，田惠宇具有扎實(shí)的金融理論功底和豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，在深圳分行擔(dān)任行長期間推進(jìn)了多項(xiàng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)，成為建行全國分行中的一面旗幟。

    “他為人極為低調(diào)，較少出席各類論壇活動，在深圳期間幾乎沒有接受過媒體采訪，與自稱招行宣傳員的馬蔚華風(fēng)格迥異。”一位知情人士稱。

    田惠宇并非銀行從同業(yè)引入高管的孤例。去年9月，平安銀行引入民生銀行副行長邵平擔(dān)任新行長，亦是同行引進(jìn)人才的典型。邵平在民生的小微金融工作經(jīng)驗(yàn)恰好是平安銀行未來主攻的一大方向。

    不僅如此，邵平在民生銀行上海的舊部也跟隨其來到平安銀行謀得高位。

    盡管邵平宣稱“絕不復(fù)制民生模式”，但實(shí)際上平安銀行正在力推的小微金融業(yè)務(wù)很多地方正是借鑒了民生的思路。

    此外，建行董事長王洪章、中信銀行行長朱小黃、中國銀行黨委書記田國立也均是銀行從同業(yè)引入高管的案例。

    “一般而言，商業(yè)銀行從同業(yè)引進(jìn)高管主要是為了汲取其他銀行的優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，引入一些新鮮血液。”一位不愿具名的銀行業(yè)分析師稱，“高管在同一崗位時(shí)間太長，難免會流于舊有業(yè)務(wù)思路。”

    內(nèi)部選拔

    在銀行業(yè)這一輪高管變動中，內(nèi)部選拔的新秀越來越多，而這也有望成為未來高管選拔的一大趨勢。其中，最為典型的當(dāng)屬工行的易會滿和交行的“明純組合”。

    盡管工行和交行尚未發(fā)布正式公告，但新高管人選已成為公開的秘密。據(jù)工行內(nèi)部人士透露，該行副行長易會滿將接任已到退休年齡的楊凱生出任行長一職，目前已經(jīng)接受相關(guān)組織部門考察，這一人事變動待履行完黨委會議、董事會、股東大會程序后，將會正式公布。

    今年49歲的易會滿自1985年起便加入工商銀行，現(xiàn)任該行排名第五的副行長，分管對公業(yè)務(wù)、電子銀行、科技、產(chǎn)品創(chuàng)新、運(yùn)行管理等。

    工商銀行內(nèi)部人士透露，雖然工行對外披露的信息顯示易會滿在副行長中排名靠后，但排在前面的副行長要么即將退休，要么調(diào)任到其他機(jī)構(gòu)，而工行董事長姜建清向來希望任用工行自己培養(yǎng)的人才，提拔年輕有活力的內(nèi)部干部。

    資料顯示，易會滿于1998年便已出任工行浙江省分行兼杭州市分行行長，2000年初，36歲的易會滿已是工行江蘇省分行的一把手，成為工行當(dāng)時(shí)最年輕的一級分行行長。

    “他的經(jīng)歷很豐富，從基層做起，又在江浙地區(qū)工作多年，對公司業(yè)務(wù)相當(dāng)精通。”一位曾與易會滿共事過的工行員工表示。

    與之類似的還有交行的牛錫明和彭純。有消息稱，現(xiàn)任交行行長牛錫明有望升任交行董事長，前交行副行長、中央?yún)R金公司總經(jīng)理彭純或重返交行任行長一職。資料顯示，自1994年到交行烏魯木齊分行工作后，彭純在交行履職長達(dá)16年，雖然于2010年調(diào)任匯金公司擔(dān)任總經(jīng)理，但如今他又將回歸到最初的選擇。

    “采用內(nèi)部選拔的高管對于本行業(yè)務(wù)比較熟悉，有利于保持銀行戰(zhàn)略的長期化和一致性。”廣發(fā)證券銀行業(yè)分析師沐華表示。

    行業(yè)外空降

    與上一輪銀行高管調(diào)整形成鮮明對比的是，在這一輪人事變動中，從監(jiān)管部門或非銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)“空降”的銀行高管并不占主流。記者梳理發(fā)現(xiàn)，此輪銀行業(yè)高管變動中比較冷門的要數(shù)朱玉辰“空降”浦發(fā)行擔(dān)任行長。

    曾經(jīng)在期貨市場頗有建樹的朱玉辰此前并沒有銀行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，這一任職讓業(yè)界多少有些意外。盡管如此，資本市場出身的朱玉辰卻提出，今后浦發(fā)銀行將“跑步進(jìn)入資本市場”。

    近日接受媒體采訪時(shí)，朱玉辰更是坦言，“空降的行長正緩緩落地，再給我一段時(shí)間，相信銀行的經(jīng)營班子在董事會和董事長領(lǐng)導(dǎo)下，會更讓投資者滿意。”

    今年一季報(bào)顯示，浦發(fā)銀行手續(xù)費(fèi)及傭金凈收入達(dá)29.2億元，同比增幅超過58%，在總收入中占比超13%。

    “在民生的小微、招行的零售、興業(yè)的同業(yè)正各自形成特色之際，浦發(fā)引入一位熟諳資本市場的高管來發(fā)展以投行業(yè)務(wù)支撐的對公業(yè)務(wù)，有望形成其特色。”前述不愿具名的銀行業(yè)分析師如是評價(jià)。

    在沐華看來，中國銀行業(yè)發(fā)展至今已經(jīng)擁有比較完善的機(jī)制，高管固然重要，但其發(fā)展思路都須獲得董事會和股東大會通過，因此，不管采用何種選拔方式，高管的經(jīng)營思路都應(yīng)適合所在銀行的發(fā)展。

    基層烙印

    記者查閱銀行新一任高管履歷發(fā)現(xiàn)，他們中多數(shù)曾在各類財(cái)經(jīng)學(xué)院接受過教育。譬如，中信的朱小黃和中行的田國立皆畢業(yè)于湖北財(cái)經(jīng)學(xué)院（現(xiàn)中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)），建行的王洪章畢業(yè)于遼寧財(cái)經(jīng)學(xué)院（現(xiàn)東北財(cái)經(jīng)大學(xué)），工行的易會滿曾畢業(yè)于浙江省銀行學(xué)校（現(xiàn)浙江金融職業(yè)學(xué)院），田惠宇則畢業(yè)于上海財(cái)經(jīng)大學(xué)。

    “可以說這是一個時(shí)代烙印。改革開放后中國涌現(xiàn)了一批由部委主管的財(cái)經(jīng)學(xué)院，這一代60后的銀行高管大部分都曾在財(cái)經(jīng)學(xué)院求學(xué)，而到上世紀(jì)90年代末期，這一批財(cái)經(jīng)學(xué)院又回歸到教育部主管，很多學(xué)院因此而更名。”中國人民大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院副院長趙錫軍向記者表示。

    在中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國銀行業(yè)研究中心主任郭田勇看來，這一屆銀行高管不僅具有扎實(shí)的金融專業(yè)功底，同時(shí)還具備豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，這正在成為各家銀行選拔高管的重要考量因素。

    譬如，畢業(yè)于中央財(cái)政金融學(xué)院（現(xiàn)為中央財(cái)經(jīng)大學(xué)）的牛錫明參加金融工作多年來，共發(fā)表學(xué)術(shù)論文35篇共20多萬字，而他的基層工作經(jīng)驗(yàn)也令業(yè)界人士信服。

    “錫明畢業(yè)后主動要求支邊，在西部地區(qū)從銀行基層一步一個腳印干起，彭純也是從基層一步步走了上來。”郭田勇稱。(劉雁)