來源:贛州人事人才網(wǎng) 作者: 發(fā)布時(shí)間:2013年05月28日
為加強(qiáng)我縣師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展,經(jīng)縣政府研究同意,2013年我縣繼續(xù)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師,特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則和程序
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)和程序,擇優(yōu)聘用。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保招聘工作順利進(jìn)行,決定成立縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:謝 筠
成 員:黃夏曉 成 松 黃 星 黃 嘯
陳世忠 邱贛生
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由黃夏曉同志兼任,副主任由陳世忠、邱贛生同志兼任。具體招聘工作在縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
三、招聘計(jì)劃
詳見附件1:《崇義縣2013年公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表》
四、招聘條件
(一)基本條件
1、品德良好,身體健康;
2、1978年6月30日以后出生;
3、有下列情形之一者,不得報(bào)名:
(1)正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
(2)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
(3)違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的;
(4)曾經(jīng)被開除公職人員;
(5)具有法律規(guī)定不得聘用為教師其他情形的人員。
(二)崗位條件
1、崇義中學(xué)教師
(1)全日制師范類院校的2012屆、2013屆碩士研究生;
(2)專業(yè)對口;
(3)具有高中及高中以上教師資格證或2013年已通過相應(yīng)教師資格審查、符合認(rèn)定條件人員。
2、職業(yè)中專教師
(1)全日制本科及本科以上學(xué)歷;
(2)專業(yè)對口。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師
(1)全日制大專及大專以上學(xué)歷;
(2)具有小學(xué)及小學(xué)以上教師資格證或2013年已通過相應(yīng)教師資格審查、符合認(rèn)定條件人員。
五、報(bào)名
1、報(bào)名要求:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,一人限報(bào)一個(gè)崗位。不接受電話、信函及網(wǎng)上報(bào)名方式。
2、報(bào)名時(shí)間:2013年6月10日—6月14日
3、報(bào)名地點(diǎn):崇義縣教育局人秘股
4、報(bào)名材料:
(1)身份證、報(bào)考條件中規(guī)定的學(xué)歷、教師資格證(或相關(guān)證明材料)、就業(yè)報(bào)到證等原件及復(fù)印件,3張一寸近期免冠彩照;
(2)2013年應(yīng)屆大學(xué)生提供就業(yè)協(xié)議書(一式三份)和就業(yè)推薦表;
(3)《崇義縣招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》;
5、考試考務(wù)費(fèi)120元。
六、資格審查
1、縣教育局對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局、監(jiān)察局對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)查。
2、經(jīng)資格審查后符合條件的各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘職數(shù)的比例原則上不低于3:1(初中物理、化學(xué)、歷史教師和崇義中學(xué)教師崗位不受比例限制),達(dá)不到這一比例的,減少或取消該招聘崗位計(jì)劃數(shù),允許報(bào)考被取消崗位的考生改報(bào)其他崗位(應(yīng)符合改報(bào)崗位的資格條件)。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的,即取消其招聘資格。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2013年6月24日。
七、考試和加分
(一)筆試(總分100分)
公共科目:教育綜合知識(shí)(20分)
專業(yè)科目:所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)(80分)
公共科目和專業(yè)科目合卷,考試時(shí)限120分鐘。
筆試時(shí)間:6月25日筆試(地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)
(二)面試(總分100分)
筆試工作結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績按崗位從高分到低分按1:2的比例確定參加面試人員(若入闈面試最后一名成績并列者一并列入面試)。面試形式為說課。
說課時(shí)間:2013年6月26日,地點(diǎn)另行通知。
(三)加分
符合以下條件的給予加分:
1、2009年11月30日前在冊的代課教師(以縣教育局登記造冊的人員為準(zhǔn))至今在我縣公辦中小學(xué)、幼兒園任教,報(bào)考的給予加分,辦法如下:在本縣公辦學(xué)校代課滿1年加0.5分。加分以直接從教為依據(jù),計(jì)分以滿一周年為一年,計(jì)分年限至2013年8月31日。
2、2009年—2013年期間,經(jīng)縣就業(yè)局批準(zhǔn),在我縣教育系統(tǒng)見習(xí)的大學(xué)畢業(yè)生滿一學(xué)年及一學(xué)年以上(截止2013年8月31日),且現(xiàn)仍在我縣教育系統(tǒng)工作的給予加1分(最高分1分)。
(四)考生成績計(jì)算辦法
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分。計(jì)算出的成績不是整數(shù)的,保留兩位小數(shù)。
(五)報(bào)考崇義中學(xué)教師崗位的考生不須參加筆試,符合報(bào)考條件的直接進(jìn)入面試,不予加分,面試成績即為考生總成績。
八、體檢和政審
根據(jù)考生的總成績按崗位從高分到低分等額確定參加政審和體檢對象,若某崗位確定的參加政審和體檢對象中最后一名考生總成績出現(xiàn)并列時(shí),則確定該崗位筆試成績高的考生為體檢和政審對象。政審合格后進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。因政審或體檢不合格、自動(dòng)放棄等出現(xiàn)空缺崗位,按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)并及時(shí)予以公示。未按時(shí)參加體檢的,作自動(dòng)棄權(quán)處理。
九、聘用
體檢與政審工作結(jié)束后,由縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序確定擬聘用人員名單,公示7天無異議的,由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)縣政府批準(zhǔn)后辦理相關(guān)的人事聘用手續(xù)。
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期并簽定聘用合同,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。招聘的新進(jìn)人員一律實(shí)行人事代理。
十、其他
(一)報(bào)考初中物理、化學(xué)、歷史教師崗位的,如果考生總成績低于60分的,不予聘用。
(二)報(bào)考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí)取消其考試或聘用資格。
(三)本方案由縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(四)咨詢電話: 0797—3812339 3812036
監(jiān)督投訴電話:0797—3823880
附件:1、崇義縣2013年招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表.doc
2、崇義縣2013年招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.doc
崇義縣2013年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年5月23日
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