近日，贛州開(kāi)發(fā)區(qū)金力永磁、華堅(jiān)鞋城、金信偌電纜等11家企業(yè)試點(diǎn)成立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)正式掛牌運(yùn)行，這將有助于構(gòu)建勞資雙方雙向溝通機(jī)制，及時(shí)維護(hù)員工權(quán)益。

    據(jù)介紹，為了提高企業(yè)自身化解勞資糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議的能力，減少勞資雙方矛盾沖突，贛州開(kāi)發(fā)區(qū)在職工人數(shù)100人以上的企業(yè)試點(diǎn)建立企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，由該區(qū)勞動(dòng)部門(mén)配備一名指導(dǎo)員掛點(diǎn)服務(wù)，企業(yè)人力資源代表、企業(yè)工會(huì)代表、職工代表三方組成調(diào)解員，其工作職責(zé)是遵循平等自愿、依法調(diào)解的原則，對(duì)涉及勞動(dòng)合同訂立及變更、勞動(dòng)報(bào)酬、辭工離職、工傷賠償、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黝?lèi)勞資糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。