來源:贛州金融網(wǎng) 作者:熊揚(yáng)勇 發(fā)布時(shí)間:2013年07月04日
本站訊 日前,浦發(fā)銀行贛州分行營業(yè)部被總行團(tuán)委授予了“青年文明號”稱號,這是該行營業(yè)部獲得總行“2011年度運(yùn)營工作先進(jìn)集體榮譽(yù)”稱號后,再次獲得的總行集體榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。
浦發(fā)銀行贛州分行營業(yè)部現(xiàn)有員工13人,平均年齡29歲。開行近3年來,該行營業(yè)部始終踐行“新思維,心服務(wù)”理念,堅(jiān)持以客戶滿意為導(dǎo)向,以份額提升、標(biāo)桿超越為根本要求,以“零案件,零事故”為目標(biāo),不斷推進(jìn)規(guī)范化服務(wù),在贛州金融市場上彰顯了浦發(fā)銀行的服務(wù)號召力和品牌影響力。
三年來,該行營業(yè)部大力發(fā)揮青年員工經(jīng)營發(fā)展“生力軍”作用,深入推進(jìn)廳堂管理,其“三抓一帶”的創(chuàng)建服務(wù)模式,獲得了總行運(yùn)營管理部運(yùn)營支持部的肯定。2012年,該行還被列為南昌分行首家廳堂一體化的試點(diǎn)行。
贛州分行營業(yè)部總經(jīng)理劉超英在每天的晨會(huì)上,都會(huì)在員工面前強(qiáng)調(diào):“我們提供的服務(wù)是真心實(shí)意的服務(wù),客戶滿意是我們的終極追求!”2011年,在硬件條件不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況下,該行營業(yè)部因?yàn)橹μ嵘?wù),被贛州市銀行業(yè)協(xié)會(huì)破格評為“贛州市銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位”;2012年,營業(yè)部謝文揚(yáng)成為贛州市股份制商業(yè)銀行唯一入選市銀行業(yè)協(xié)會(huì)“愛崗敬業(yè)、勇當(dāng)先鋒”優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡宣講團(tuán)成員。3年來,該行營業(yè)部還有兩人獲得總行金牛獎(jiǎng),有15人次先后獲得南昌分行年度大獎(jiǎng)。
在提升服務(wù)本領(lǐng)的同時(shí),該行營業(yè)部還經(jīng)常號召青年員工踐行企業(yè)責(zé)任,開展形式多樣的公益活動(dòng)。該行先后走進(jìn)贛州中學(xué)、深入潭東等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展反假幣宣傳活動(dòng),赴社區(qū)、企業(yè)舉辦講座、路演等投資理財(cái)公共教育活動(dòng),參與希望小學(xué)手拉手活動(dòng),為殘障兒童送上慰問品等。這些活動(dòng)都受到了公眾和媒體的一致好評,進(jìn)一步提升了浦發(fā)銀行的美譽(yù)度。
強(qiáng)化團(tuán)體組織建設(shè),要從關(guān)愛員工做起。每當(dāng)有員工、家屬患病,該行營業(yè)部就結(jié)合工會(huì)活動(dòng),在第一時(shí)間送上慰問。在“三·八”婦女節(jié)、“五·四”節(jié),該行營業(yè)部都組織了關(guān)愛女員工療養(yǎng)活動(dòng),開展了青年員工看電影等文體娛樂活動(dòng)。此外,該行還經(jīng)常性開展青年員工拓展訓(xùn)練活動(dòng),將妙趣橫生的游戲與人生、事業(yè)、團(tuán)隊(duì)聯(lián)系在一起,為青年員工傳遞了正能量,有力提升了員工幸福感、歸屬感。
據(jù)悉,該行營業(yè)部還擁有一批90后女孩,因工作需要,她們經(jīng)常需要延時(shí)加班,當(dāng)記者問她們“累嗎”,她們都微笑地說:“當(dāng)然累啊,但累的開心,這是我們喜歡的一個(gè)家。”(贛州金融網(wǎng))
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