經(jīng)于都縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘20名城管協(xié)管員?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　  一、招聘名額
 
　  共20名（男性，戶籍不限）
 
　  二、招聘條件
 
　  1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無違法犯罪等不良記錄。
 
　  2、身體健康，儀表端莊，作風(fēng)正派，品行良好。
 
　  3、熱愛工作，服從分配，具有中專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
 
　  4、身高166CM以上，年齡在20周歲以上（1993年7月30日以前出生），35周歲以下（1978年7月30日以后出生）。
 
　  5、在同等條件下，退伍軍人及高學(xué)歷人員可優(yōu)先考慮。
 
　  6、有下列情形之一者不得報(bào)考：①在校受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿，或涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；②曾因犯罪受過刑事處罰的。
 
　  三、人員性質(zhì)
 
　  聘用人員均為單位聘用臨時(shí)人員，實(shí)行合同制管理。
 
　  四、人員待遇
 
　  被聘用人員月基本工資1300元，考評績效工資300元，同時(shí)為聘用人員繳納社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)（個(gè)人繳納部分由隊(duì)員本人承擔(dān)）。人員基本工資、“四險(xiǎn)”經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算。
 
　  五、招聘程序
 
　  招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、面試、筆試、考察、討論決定、公示、簽訂勞動合同。
 
　  （一）報(bào)名
 
　  1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月14日至2013年8月16日止。
 
　  2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，并填寫《于都縣城市管理局聘用人員招聘報(bào)名登記表》。
 
　  3、報(bào)名地點(diǎn)：城市管理局行政辦公室401室
 
　  報(bào)名地址：于都縣貢江鎮(zhèn)長征大道中段
 
　  聯(lián)系電話：6239132
 
　  聯(lián) 系 人：譚紅秀（15970125222）
 
　  4、報(bào)名資料要求：應(yīng)聘人員須持本人身份證、院校畢業(yè)證原件及復(fù)印件（如有其它證件可一并提供），本人近期免冠2寸彩色照片2張。不接受電話報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名和信函報(bào)名。報(bào)名資料（除身份證、畢業(yè)證原件外）不予退還。
 
　  （二）資格審查
 
　  縣城管局負(fù)責(zé)對報(bào)名者資格條件進(jìn)行審查，資格審查合格人員，參加考試。報(bào)考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。
 
　  （三）考試
 
　  考試分為面試及筆試，面試分值100分，筆試卷面分值100分，筆試內(nèi)容為文化綜合知識和基本法律常識。面試成績按50%、筆試成績按50%計(jì)入總成績，面試與筆試的成績之和為考生的總成績。
 
　  1、面試
 
　  面試時(shí)間：2013年8月19日上午8：30集中，9:00開始面試；
 
　  面試地點(diǎn)：于都縣城市管理局六樓會議室；
 
　  成績公示：2013年8月19日下午公布考試人員面試成績及排位；
 
　  面試考官組成人員：由縣公開招聘城管協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定。
 
　  2、筆試
 
　  根據(jù)面試成績，按計(jì)劃招聘名額1：2比例以面試成績從高分到低分的順序確定參加筆試人員，與入闈最后一名成績并列者一并列入。于8月20日下午在規(guī)定網(wǎng)站和城管局辦公樓公示面試人員名單等有關(guān)事項(xiàng)。未按規(guī)定的時(shí)間參加統(tǒng)一組織的筆試，視為自動放棄聘用資格。
 
　  筆試時(shí)間與科目：2013年8月20日上午:8:45分入場，9:00—11:00考文化綜合知識。
 
　  筆試地點(diǎn)：縣城管局六樓會議室
 
　  筆試要求：考生憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場。
 
　  （四）考察
 
　  擬考察人員確定。根據(jù)實(shí)際招聘名額按1：1.5比例的考試總成績（面試成績50%和筆試成績50%之和）從高分到低分排序確定擬考察人員。
 
　  （五）討論決定
 
　  縣公開招聘城管協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況討論決定擬聘用人員名單。
 
　  （六）公示
 
　  擬聘用人員于2013年8月23日在規(guī)定網(wǎng)站和城管局辦公樓公示，時(shí)間為3天。
 
　  （七）聘用管理
 
　  聘用人員與縣城市管理局簽訂勞動合同，并報(bào)縣人力資源和社會保障局進(jìn)行勞動合同鑒證，勞動合同期限為2年。合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，以及其它原因不適應(yīng)工作的，按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。
 
　  本公告由于都縣城市管理局負(fù)責(zé)解釋。
 
于都縣公開招聘城管協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 
2013年8月9日