大江網(wǎng)訊 高潔、記者喻云亮報(bào)道：8月26日，大江網(wǎng)記者從江西省人社廳了解到，該廳近日出臺(tái)了《關(guān)于<社會(huì)保險(xiǎn)法>實(shí)施前曾在城鎮(zhèn)用人單位工作過未參保人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》(以下簡稱《通知》)，對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前(2011年6月30日)曾在用人單位工作過的未參保人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)作出了具體規(guī)定。

　　參保范圍：2011年6月30日前曾參加工作未參保者

　　凡同時(shí)具備下列條件的人員，可補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：其一是2011年6月30日前曾經(jīng)與江西各類城鎮(zhèn)企業(yè)(包括城鎮(zhèn)集體企業(yè)、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，后因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開原單位且能提供有效原始材料的人員(包括未參保返城未安置就業(yè)知青等)；其二是未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；其三是2010年12月31日及辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)均具有江西城鎮(zhèn)戶籍。

　　符合以上條件人員經(jīng)本人自愿，按個(gè)人身份在戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳2011年6月30日前曾在用人單位工作期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　可一次性繳滿15年領(lǐng)取養(yǎng)老金

　　在繳費(fèi)年限上，參保時(shí)，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員，補(bǔ)繳2011年6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

　　參保時(shí)，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，補(bǔ)繳2011年6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后，一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

　　繳費(fèi)基數(shù)和比例按60%核定

　　參保時(shí)，補(bǔ)繳參保前繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按0.6計(jì)算；參保后，繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。繳費(fèi)比例統(tǒng)一按20%計(jì)算。

　　2013年12月31日前參保人員，補(bǔ)繳2012年前的繳費(fèi)基數(shù)，可按2011年全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定；2013年12月31日前參保人員補(bǔ)繳后，應(yīng)按規(guī)定繳納2013年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　補(bǔ)繳按基數(shù)總額8%記錄

　　據(jù)了解，補(bǔ)繳期間個(gè)人賬戶按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄。

　　1995年9月30日前按規(guī)定可以計(jì)算為連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費(fèi)年限。參保時(shí)，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員，按規(guī)定補(bǔ)繳參保后，達(dá)到規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)，按規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參保時(shí)，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。按規(guī)定補(bǔ)繳滿15年后，按規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。