九江銀行2000年成立，總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒（籌）8家分行與九江轄內35家直屬支行，發(fā)起設立廣東中山小欖、北京大興等8家村鎮(zhèn)銀行，擁有近百家營業(yè)網點。2013年9月13日，中國社科院、《銀行家》雜志聯合發(fā)布“中國商業(yè)銀行競爭力排名”，九江銀行在全國資產規(guī)模500——1000億元（27家）城市商業(yè)銀行中綜合排名第一。

    九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性中小商業(yè)銀行?，F誠邀贛州區(qū)域廣大金融精英加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您一起共創(chuàng)美好未來！

    一、應聘基本條件

    1、身心健康，五官端正，形象氣質佳；有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力；認同九江銀行企業(yè)文化。

    2、戶籍要求為贛州市及下轄縣域（以戶口本為準）；或配偶、直系親屬為贛州市區(qū)戶籍（請?zhí)峁┫嚓P證明），具有較強的穩(wěn)定性。

    3、原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內到崗。

    4、具有銀行相關崗位從業(yè)經驗人員需提供從業(yè)和工作表現證明。

    5、符合外部監(jiān)管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求。

    二、招聘職位及條件

   （一）分行高級管理人員

    招聘人數：約2名

    職位描述：從事經營管理、市場營銷等工作。

    職位基本要求：

    1.擔任贛州轄內商業(yè)銀行一級支行或一級部門主要負責人2年以上；

    2.年齡40周歲以下，4年以上銀行業(yè)務營銷、信貸工作經歷；

    3.大學本科及以上學歷；

    4.具有較強的市場開拓與團隊管理能力。

    （二）綜合管理部

    ⑴負責人

    招聘人數：1名

    職位描述：履行行政、黨群、后勤、保衛(wèi)及綜合協調等職責。

    職位基本要求：

    1.年齡33周歲以下（1980年1月1日后出生）；

    2.全日制大學本科及以上學歷；

    3.熟悉辦公室各項流程和操作，具有較強的團隊管理能力、交流溝通能力和文字表達能力；

    4.2年以上相關工作經歷。
 
    ⑵人力 資源崗

    招聘人數：1名

    職位描述：協助負責招聘、培訓、績效考核、薪酬福利及員工關系管理等工作。

    職位基本要求：

    1.年齡27周歲以下（1986年1月1日后出生）；

    2.全日制研究生學歷，碩士學位；通過大學英語六級；

    3.人力資源管理相關專業(yè)，具有三級人力資源管理師職稱。

    4.有金融機構或大中型企業(yè)相關工作經歷者優(yōu)先。
 
    ⑶綜合秘書崗

    招聘人數：1名

    職位描述：從事文秘宣傳、品牌管理、機關事務及外部聯絡等工作。

    職位基本要求：

    1.年齡27周歲以下（1986年1月1日后出生）；

    2.統招全日制二本及以上學歷畢業(yè)生，中文、新聞相關專業(yè)，其中本科學歷需通過大學英語四級；研究生學歷需通過大學英語六級；

    3.形象好、氣質佳，具備良好的新聞、公文寫作能力。在國內重要刊物發(fā)表過文章或有企業(yè)文化、新聞宣傳工作經驗者優(yōu)先；

    4.1年以上相關工作經歷。
 
    ⑷信息科技崗

    招聘人數：1名

    職位描述：從事信息科技、網絡工程等工作。

    職位基本要求：

    1.具有2年及以上銀行或相關行業(yè)（電信、通訊業(yè)等）IT工作經驗者，年齡30周歲以下（1983年1月1日后出生），統招全日制二本及以上學歷畢業(yè)生，計算機相關專業(yè)；

    2.無同類崗位從業(yè)經驗者，年齡24周歲以下（1989年1月1日后出生），或研究生學歷年齡27周歲以下（1986年1月1日后出生）；全日制一本及以上學歷，計算機相關專業(yè)；其中本科學歷需通過大學英語四級；研究生學歷需通過大學英語六級。

    3.具有網絡工程師、軟件設計師、軟件評測師等職稱者優(yōu)先。

   （三）計劃財務部

    會計主管

    招聘人數：約4名

    職位描述：從事分行的資金計劃、銀行結算及財務管理等工作。

    職位基本要求：

    1.年齡35周歲以下（1978年1月1日后出生）；

    2.大學本科及以上學歷；

    3.從事銀行結算管理、資金計劃、資產負債管理等相關工作2年以上；

    4.具備初級會計師及以上職稱。

   （四）授信審批部

    ⑴獨立授信審批官

    招聘人數：約2名

    職位描述：受理授信業(yè)務申報，審查授信資料；協助開展大客戶貸前調查；負責權限內授信業(yè)務審批等。

    職位基本要求：

    1.年齡35周歲以下（1978年1月1日后出生）；

    2.大學本科及以上學歷；

    3.2年以上銀行授信業(yè)務工作經歷；

    4.具有較全面的授信業(yè)務及相關經濟、法律知識，了解各項授信管理規(guī)章制度，具備較強的盡責審查分析能力。

    ⑵國際業(yè)務客戶經理

    招聘人數：約2名

    職位描述：負責國際業(yè)務實務操作，包括托收、信用證及其項下的貿易融資業(yè)務等。

    職位基本要求：

    1.年齡35周歲以下（1978年1月1日后出生）；

    2.全日制大學本科及以上學歷；

    3.2年以上銀行國際業(yè)務工作經歷；

    4.具有較全面的授信業(yè)務及相關經濟、法律知識與較好的英語聽說讀寫能力。

   （五）風險管理部

    ⑴合規(guī)管理崗

    招聘人數：1名

    職位描述：負責業(yè)務合規(guī)性審查、法律事務咨詢等工作。

    職位基本要求：

    1.年齡35周歲以下（1978年1月1日后出生）；

    2.全日制大學本科法律專業(yè)及以上學歷；

    3.2年以上銀行相關工作經歷；

    4.取得法律從業(yè)資格者優(yōu)先。
 
    ⑵放款審查崗

    招聘人數：1名

    職位描述：負責放款資料審查，授信額度控制及授信條件落實審查等工作。

    職位基本要求：

    1.年齡35周歲以下（1978年1月1日后出生）；

    2.全日制大學本科及以上學歷；

    3.2年以上銀行相關工作經歷。

    ⑶統計崗

    招聘人數：1名

    職位描述：負責業(yè)務系統維護及統計數據報送等工作。

    職位基本要求：

    1.年齡35周歲以下（1978年1月1日后出生）；

    2.全日制大學本科及以上學歷；

    3.2年以上銀行相關工作經歷；

    4.能熟練使用office等辦公軟件。

    （六）營業(yè)部

    ⑴大堂經理

    招聘人數：2名

    職位描述：從事客戶咨詢、引導服務。

    職位基本要求：

    1.無銀行業(yè)同類崗位從業(yè)經驗者，2012-2013屆統招全日制本科（定向、委培生除外）及以上學歷，財經類專業(yè)；年齡24周歲以下（1989年1月1日后出生），需通過大學英語四級；

    2.有銀行業(yè)同類崗位從業(yè)經驗1年及以上（實習生除外）且客戶資源豐富者，全日制大專（五年一貫制除外）及以上學歷，年齡27周歲以下（1986年1月1日后出生）；

    3.形象好，氣質佳，具有良好的溝通能力，有強烈的進取心和責任心，勇于承擔工作壓力。
 
    ⑵柜員

    招聘人數：若干

    職位描述：辦理柜面現金與非現金操作業(yè)務。

    職位基本要求：

    1.無銀行業(yè)同類崗位從業(yè)經驗者，2012-2013屆統招全日制本科（定向、委培生除外）及以上學歷，財經類專業(yè)；年齡24周歲以下（1989年1月1日后出生），需通過大學英語四級；

    2.有銀行業(yè)同類崗位從業(yè)經驗1年及以上（實習生除外）且客戶資源豐富者，全日制大專（五年一貫制除外）及以上學歷，年齡27周歲以下（1986年1月1日后出生）；

    3.形象好，氣質佳，具有良好的溝通能力，有強烈的進取心和責任心，勇于承擔工作壓力。

   （七）市場營銷部門

    ⑴負責人

    招聘人數：若干

    職位描述：履行市場營銷、客戶管理的組織與推動，客戶經理的團隊管理等職責，為支行負責人儲備。

    職位基本條件：

    1.年齡35周歲以下（1978年1月1日后出生）；

    2.大專及以上學歷；

    3.約3年當地銀行相關工作經歷，有團隊管理經驗者優(yōu)先；

   4.當地具有豐富的客戶資源。

   ⑵綜合客戶經理

    招聘人數：若干

    職位描述：負責公司金融、個人金融業(yè)務營銷；負責為客戶授信、票據融資、財富管理等提供服務。拓展客戶群體，推動與客戶在業(yè)務上深度合作。

    職位基本要求：

    1.在當地具有豐富的客戶資源或社會資源；

    2.①有銀行金融同類崗位從業(yè)經驗2年及以上者（實習生除外），全日制大專及以上學歷，年齡35周歲以下（1978年1月1日后出生）。②無銀行金融同類崗位從業(yè)經驗者，2012-2013屆統招全日制本科（定向、委培生除外）及以上學歷，營銷、財經類專業(yè)；年齡本科生24周歲以下（1989年1月1日后出生），研究生27周歲以下（1986年1月1日后出生）；本科學歷需通過大學英語四級；研究生學歷需通過大學英語六級。

   （八）小企業(yè)信貸中心 分中心

    ⑴信貸客戶經理

    招聘人數：若干

    職位描述：通過對微小企業(yè)、個體工商戶進行調查、分析、評估等工作，幫助小企業(yè)和個體工商戶獲取貸款。

    職位基本要求：

    1.全日制大專（五年一貫制除外）及以上學歷，2012-2013屆畢業(yè)生，財經類專業(yè)，具有大學英語三級及以上水平；

    2.年齡在24周歲（含）以下（1989年1月1日后出生）；

    3.性格開朗，善于交流溝通，抗壓能力強，吃苦耐勞，熱愛小企業(yè)信貸業(yè)務。
 
    ⑵后臺專員

    招聘人數：1名

    職位描述：支持小企業(yè)信貸中心前臺貸款業(yè)務，管理信貸文檔，維護信貸IT系統。

    職位基本要求：

    1.全日制大專（五年一貫制除外）及以上學歷，2012-2013屆畢業(yè)生，財經類專業(yè)，具有大學英語三級及以上水平；

    2.年齡在24周歲（含）以下（1989年1月1日后出生）；

    3.性格開朗，善于交流溝通，做事細致認真，踏實勤奮。

    三、招聘流程

     1.簡歷投遞：①登陸九江銀行網http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄，下載《九江銀行應聘人員資料卡》, 請正反打印，按要求填寫完整并手寫簽名；②兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，身份證（戶口簿）、畢業(yè)證（學位證）、相關資格證書、獲獎證書等的A4復印件；③上述資料請于12月1日前（郵戳以11月29日為準）郵寄至九江銀行人力資源部，地址：九江市長虹大道619號，或掃描后通過電子郵件發(fā)送hr_jjccb@163.com,郵件標題為“贛州區(qū)域報名+職位+姓名”，每人限報一崗位。

    2.簡歷篩選和無領導小組討論。擇優(yōu)進行簡歷篩選，通過簡歷篩選者，通知參加無領導小組討論。綜合管理崗等人員不參加無領導小組討論環(huán)節(jié)。

    3.筆試。通過無領導小組討論者，通知參加筆試。基本考試內容為行政能力測試與金融會計基礎知識，根據崗位不同將調整筆試內容和比例。

    4.面試或雙輪面試。根據筆試成績按比例從高分到低分確定參加筆試考生入闈面試人員名單。

    5.體檢和考察。按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。

    四、其他

    1.報名時，考生應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發(fā)現，即取消考試、簽約、工作等資格。

    2.多次投報九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行的人員簡歷不再接收；應聘者材料我行將代為保密妥存，恕不退還，謝絕來訪。

    3.咨詢電話：13979276660 方先生

    4.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負責解釋。

    五、附件下載

     應聘人員資料卡.doc
 

    轉載本信息 請注明 —— 來源：贛州金融網