對(duì)每一個(gè)上市公司而言，董秘的身份特殊，同時(shí)又不可或缺。在上市公司董秘圈中，女性的身影逐漸活躍起來，比例在近年來一直呈現(xiàn)穩(wěn)步增多勢(shì)頭。尤其在2009年創(chuàng)業(yè)板開通后，80后董秘成批出現(xiàn)，走向前臺(tái)。而更值得關(guān)注的是，在創(chuàng)業(yè)板上市公司的80后董秘中，女性的比例大增。據(jù)2011年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，女性約占到了一半。

　　對(duì)于投資者而言，80后的女董秘是青澀青年，同時(shí)也是上市公司高管。她們必須要接受來自四面八方的打量眼光。

　　7位80后女董秘

　　作為上市公司的“門面”，董秘在資本市場(chǎng)一直發(fā)揮著特殊作用。董秘不僅要負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門的溝通聯(lián)絡(luò)，同時(shí)還需協(xié)調(diào)公司與投資者之間的關(guān)系、處理公司信息披露事務(wù)、“三會(huì)”(董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì))組織與文件的保管等。而上市公司中的女董秘，因?yàn)樾詣e因素，又更為投資者關(guān)注。

　　記者發(fā)現(xiàn)，在A股上市公司中，女董秘的比例近年呈穩(wěn)步提高態(tài)勢(shì)。以浙江為例，據(jù)時(shí)代周報(bào)統(tǒng)計(jì)，在浙江245家A股上市公司中(包括12月19日新上市的浙能電力)，目前至少有57位女董秘(不包括以董事長(zhǎng)或總經(jīng)理身份臨時(shí)兼任董秘職務(wù)者)，占比近1/4。梳理浙江女董秘群體的部分細(xì)節(jié)，或能管窺這一特殊群體的概況。

　　列入統(tǒng)計(jì)的57位女董秘，有近半都曾擔(dān)任證券事務(wù)代表職務(wù)。她們平均年齡40歲，年齡最大的51歲，最小的只有29歲；年薪相差懸殊，最高達(dá)100萬元，最低者僅9.8萬元，平均年薪為32萬元；以所持股份市值計(jì)，身家最高者超過6億元，但仍有不少董秘沒有任何股份。

　　貴為上市公司女董秘，她們中的很多人，在薪酬上遙遙領(lǐng)先于大部分同齡人，比如常被媒體報(bào)道的80后董秘，雖然年方30左右，卻大多擁有數(shù)十萬的年薪，不少還持有股份，身家數(shù)以百萬計(jì)。

　　在57位女董秘中，最值得關(guān)注的是其中7位80后董秘。她們是浙江廣廈的包宇芬、晶盛機(jī)電的陸曉雯、亞太股份的邱蓉、棟梁新材的袁嘉懿、萬豐奧威的徐曉芳、帝龍新材的王曉紅和海翔藥業(yè)的許華青。其中邱蓉、徐曉芳、王曉紅、許華青4人都由公司證代升職而來，并有多人都在2010年、即未滿30歲時(shí)出任董秘。

　　1984年出生的包宇芬，是目前浙江最年輕的女董秘。年薪只有9.8萬元，是浙江董秘中年薪最低的一位。

　　50后僅存3位

　　與7位80后董秘相對(duì)的，是3位已經(jīng)超過50歲的董秘。其中海正藥業(yè)董秘張薇、金龍機(jī)電董秘黃娟都為50歲，寧波熱電董秘樂碧宏已經(jīng)51歲，在浙江女董秘中年齡最大。

　　1962年出生的樂碧宏，年薪30.4萬元，同時(shí)擔(dān)任寧波熱電副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、董秘3個(gè)職務(wù)。海正藥業(yè)董秘張薇，系董秘中的老資格。張薇曾任浙江省醫(yī)藥管理局主任科員，浙江省醫(yī)藥實(shí)業(yè)公司藥品分公司副經(jīng)理，浙江省醫(yī)藥有限公司新特藥分公司經(jīng)理，上市公司浙江醫(yī)藥證代。從2001年開始，張薇一直擔(dān)任海正藥業(yè)董秘，長(zhǎng)達(dá)12年。

　　上述兩人供職的上市公司，均為國(guó)企，實(shí)際控制人分別為寧波市國(guó)資委和臺(tái)州市椒江區(qū)人民政府。相比更注重個(gè)人能力的民營(yíng)企業(yè)，國(guó)企的管理層更講究資歷，董秘高齡化幾乎成為常態(tài)。

　　金龍機(jī)電董秘黃娟，是溫州11家上市公司中唯一一位女董秘。擁有澳大利亞籍的黃娟，雖然年齡偏大，但加盟金龍機(jī)電的時(shí)間并不長(zhǎng)，在2008年出任金龍機(jī)電董秘前，其曾任浙江省樂清市對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局副局長(zhǎng)，并在澳大利亞悉尼J&JEMCCO公司工作多年。

　　雖然3位“50歲后”女董秘年齡最長(zhǎng)，但在浙江董秘圈，最元老級(jí)的女董秘，卻是今年49歲的百大集團(tuán)董秘何美云。

　　1964年出生的何美云，浙江大學(xué)畢業(yè)后曾在杭州商業(yè)學(xué)校擔(dān)任團(tuán)委書記，1992年進(jìn)入百大集團(tuán)(1994年上市)，先后擔(dān)任證券部經(jīng)理，投資發(fā)展部經(jīng)理，從第三屆董事會(huì)開始，何美云就一直擔(dān)任百大集團(tuán)董秘，目前還擔(dān)任百大集團(tuán)黨委書記、董事、副董事長(zhǎng)等多項(xiàng)職務(wù)，堪稱擔(dān)任職務(wù)最多的董秘。何美云現(xiàn)任浙江省上市公司協(xié)會(huì)董秘專業(yè)委員會(huì)常務(wù)副主任，被浙江董秘圈尊為“董秘外婆”。“董秘外婆”不僅年齡大，年薪亦高，其100萬元的年薪，在浙江女董秘中足以傲視群雄。

　　何美云之所以有“董秘外婆”稱號(hào)，與浙江還有一位“董秘外公”—物產(chǎn)中大董秘祝卸和(物產(chǎn)中大1996年上市)有關(guān)。今年57歲、年薪178.92萬元的祝卸和現(xiàn)任浙江上市公司協(xié)會(huì)董事會(huì)秘書專業(yè)委員會(huì)主任委員，系浙江薪酬最高、年齡最長(zhǎng)的董秘。

　　百大集團(tuán)與物產(chǎn)中大同為浙江老牌國(guó)企，“董秘外公”與“董秘外婆”一個(gè)擔(dān)任董秘委員會(huì)主任，一個(gè)擔(dān)任常務(wù)副主任，可謂相得益彰。

　　出身不同經(jīng)歷各異

　　在浙江57位上市公司女董秘中，至少3人有媒體從業(yè)經(jīng)歷，包括前述曾任職央視、湖州廣電總臺(tái)的棟梁新材董秘袁嘉懿。三位記者出生的女董秘，其經(jīng)歷剛好涵蓋了電視、雜志、報(bào)紙三大媒體形態(tài)。

　　浙大網(wǎng)新董秘許克菲，1976年生，浙江大學(xué)文學(xué)學(xué)士學(xué)位，曾就職于改革月報(bào)雜志社，2001年出任浙大網(wǎng)新證代，2013年年初成為浙大網(wǎng)新董秘。有趣的是，公司證代名叫許克波，亦為女性，比許克菲小3歲。有人懷疑她們是否姐妹關(guān)系，但許克菲告訴記者，她們名字相近只是巧合，兩人沒有親屬關(guān)系。

　　另一位記者出生的女董秘為三力士的許唯放。許2000年開始從事新聞工作，2012年3月出任紹興上市公司三力士董秘。而許唯放入職三力士，除長(zhǎng)期報(bào)道上市公司新聞外，其與三力士總經(jīng)理吳瓊瑛的同學(xué)關(guān)系，亦發(fā)揮了不小作用。

　　記者注意到，還有部分女董秘，來自公務(wù)員系統(tǒng)，如前述海正藥業(yè)董秘張薇，曾任職浙江省醫(yī)藥管理局；金龍機(jī)電董秘黃娟，曾任樂清市對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局副局長(zhǎng)。

　　錢江水利董秘熊莉威，2006年4月至2012年5月先后在中國(guó)證監(jiān)會(huì)浙江監(jiān)管局上市公司監(jiān)管一處、稽查處工作，曾任主任科員。而日發(fā)精機(jī)董秘李燕曾任湖北潛江市勞動(dòng)和社會(huì)保障局職員。

　　美女董秘惹人注目

　　而為不少業(yè)內(nèi)人士津津樂道的，是浙江董秘圈的一些美女董秘，其中以雅戈?duì)柖貏⑿掠钆c浙江美大董秘夏蘭為代表。

　　今年39歲的劉新宇為大專學(xué)歷，曾在寧波雅戈?duì)柗椨邢薰酒髣澆?、雅戈?duì)枅?bào)編輯部工作，曾任雅戈?duì)栟k公室副主任。2005年，劉新宇開始擔(dān)任雅戈?duì)柖刂两?，?次當(dāng)選新財(cái)富金牌董秘，是浙江獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)最多的董秘之一。

　　劉新宇年薪81.10萬元，在浙江女董秘中排名第二，并持有雅戈?duì)?0.12萬股。有業(yè)內(nèi)人士透露，劉新宇雖然只擔(dān)任董秘一項(xiàng)職務(wù)，但一直頗受雅戈?duì)柖麻L(zhǎng)李如成器重。

　　浙江美大董秘夏蘭，是公司董事長(zhǎng)、實(shí)際控制人夏志生的女兒，在資本市場(chǎng)頗有人緣。1978年出生的夏蘭曾任職于申銀萬國(guó)證券，在浙江美大籌備上市期間方才回到父親身邊。夏蘭有“浙江最美董秘”之稱，曾親自出任浙江美大的形象代言人。與之對(duì)應(yīng)，夏蘭哥哥、浙江美大副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理夏鼎，則被戲稱“浙江最帥總經(jīng)理”。

　　雖然平均年薪32萬的女董秘已頗讓人艷羨，但在兩位億萬富姐面前，許多女董秘不免相形見絀。但有知情人士透露，其實(shí)許多董秘公開的年薪并不是真實(shí)收入，一些公司為了避稅，故意做低薪酬。事實(shí)上，相關(guān)董秘的收入遠(yuǎn)比披露的要高，并且持有股份的女董秘亦不在少數(shù)。　　　　　　　　　　　　據(jù)人民網(wǎng)