（贛州金融網(wǎng)訊）近期，興國(guó)縣聯(lián)社按照省聯(lián)社部署，將貫徹落實(shí)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》作為是打造廉潔文化，推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)業(yè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，精心組織，狠抓落實(shí)，做到了“五個(gè)強(qiáng)化”，為保證廣大員工廉潔從業(yè)行為構(gòu)建了長(zhǎng)效機(jī)制。

    強(qiáng)化組織部署

    為加大貫徹落實(shí)的力度，興國(guó)縣聯(lián)社成立了以聯(lián)社理事長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、各部（室）負(fù)責(zé)人為成員的貫徹落實(shí)《操守指引》領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)部門職責(zé)對(duì)應(yīng)，下設(shè)了宣傳動(dòng)員小組、督導(dǎo)檢查小組、綜合規(guī)范小組，明確了各個(gè)小組的工作職責(zé)。同時(shí)，制定并下發(fā)了《興國(guó)縣農(nóng)村信用社貫徹落實(shí)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引實(shí)施方案》，對(duì)工作步驟、工作目標(biāo)和工作要求進(jìn)行了明確規(guī)定，并通過召開由聯(lián)社機(jī)關(guān)人員和各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人參加的專題會(huì)議，就貫徹落實(shí)《操守指引》開展了動(dòng)員部署，形成了齊抓共管的工作合力。

    強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳

    為提高學(xué)習(xí)宣傳效果，興國(guó)縣聯(lián)社印制了《操守指引學(xué)習(xí)手冊(cè)》，做到每位員工人手一份，并本著“形式多樣、注重實(shí)效”的原則開展學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)形式上，采取了集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。在每周四晚上的員工集中學(xué)習(xí)日中，將《操守指引》作為近一個(gè)階段的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，自學(xué)時(shí)間則由員工在工作之余自行確定，聯(lián)社定期或不定期開展檢查。在學(xué)習(xí)方法上，采取學(xué)習(xí)原文與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合，在每次學(xué)習(xí)后，員工都結(jié)合自身工作談學(xué)習(xí)心得，并對(duì)照《操守指引》，查找不足，提出下一步努力的方向。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，做到學(xué)習(xí)《操守指引》與開展警示教育、分析典型案例相結(jié)合。在通篇學(xué)習(xí)《操守指引》的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)學(xué)習(xí)金融機(jī)構(gòu)案件通報(bào)，觀看警示教育電教片，引導(dǎo)員工分析一些反面典型走向違法犯罪的原因，使廣大員工在今后的工作和生活中引以為戒，史有可鑒。在組織員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，興國(guó)縣聯(lián)社還開展了對(duì)《操守指引》的社會(huì)性宣傳，通過在電視臺(tái)開辟游字宣傳，在縣城網(wǎng)點(diǎn)和公交車上開通電子顯示頻，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式，大力宣傳《操守指引》的主要內(nèi)容，出臺(tái)的目的和意義，讓員工自覺接受社會(huì)監(jiān)督。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在宣傳活動(dòng)中，興國(guó)聯(lián)社共開通電子顯示頻11塊，懸掛橫幅28條，張貼大幅標(biāo)語(yǔ)28條。


    強(qiáng)化制度建設(shè)

    興國(guó)聯(lián)社結(jié)合案件防控治理要求，對(duì)本社涉及《操守指引》方面的規(guī)章制度進(jìn)行了修訂完善，并制定了《興國(guó)縣農(nóng)村信用社從業(yè)人員行為準(zhǔn)則實(shí)施辦法》、《興國(guó)縣農(nóng)村信用營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)規(guī)程及違規(guī)處罰辦法》、《興國(guó)縣農(nóng)村信用社服務(wù)評(píng)價(jià)管理辦法》等相關(guān)管理制度。同時(shí)，為每一個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)統(tǒng)一定制了《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》制度牌，懸掛在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的醒目位置，主動(dòng)自覺地接受社會(huì)各界的監(jiān)督，從而為廣大員工從嚴(yán)貫徹好、落實(shí)好、執(zhí)行好《操守指引》提供了較為完善的制度參照。

    強(qiáng)化督促檢查

    為了確保貫徹落實(shí)不流形式，不走過場(chǎng)，興國(guó)聯(lián)社按照自查與抽查相結(jié)合，全面檢查與重點(diǎn)督查相補(bǔ)充的方法，對(duì)廣大員工貫徹落實(shí)《操守指引》開展了督促檢查。在組織員工自查中，該聯(lián)社要求每位員工對(duì)照《操守指引》，對(duì)自身的工作、生活情況開展自查自評(píng)。到5月底，共有264名員工向聯(lián)社遞交了自查報(bào)告，員工自查率達(dá)100%。在開展督促檢查中，興國(guó)縣聯(lián)社制定了具體的《檢查督促方案》，在要求各部（室）做好本部門掛點(diǎn)社檢查督促的同時(shí)，抽調(diào)了機(jī)關(guān)和基層一批業(yè)務(wù)骨干組織成6個(gè)小組，采取召開座談會(huì)、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、聽取客戶意見、電話回訪客戶等形式，對(duì)6個(gè)網(wǎng)點(diǎn)員工貫徹執(zhí)行情況開展了重點(diǎn)抽查，并形成了檢查報(bào)告，有效地提高了廣大員工貫徹落實(shí)《操守指引》的自覺性。