來(lái)源:贛州金融網(wǎng) 作者:張興東 發(fā)布時(shí)間:2010年06月08日
(贛州金融網(wǎng)訊)為全面推進(jìn)“銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng),構(gòu)建和諧平安金融,會(huì)昌聯(lián)社高度重視,6月3日召開全縣信用社、分社、部門負(fù)責(zé)人參加的“落實(shí)銀監(jiān)會(huì)關(guān)于開展內(nèi)控制度執(zhí)行年活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì),采取強(qiáng)有力措施確保活動(dòng)有序、高效開展。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)掌握。把內(nèi)控和案防制度按照銀監(jiān)會(huì)方案的要求進(jìn)行全面梳理,將制度的具體內(nèi)容制成電子版,下發(fā)到各個(gè)信用社、分社及部門,要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)案防規(guī)章制度,不能一知半解,而是要全面掌握、學(xué)通弄透。
二是有針對(duì)性地開展測(cè)試。根據(jù)現(xiàn)有的崗位設(shè)置,將各崗位需要掌握內(nèi)控及案防制度編成主任、信貸員(客戶經(jīng)理)、柜員、委派會(huì)計(jì)、機(jī)關(guān)員工等崗位的五個(gè)題庫(kù)。不定期由掛片領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試,有針對(duì)性地檢測(cè)各崗位人員學(xué)習(xí)掌握內(nèi)控和案防制度的程度。對(duì)測(cè)試一次不及格的進(jìn)行通報(bào),連續(xù)兩次或者累計(jì)三次不及格的要進(jìn)行待崗學(xué)習(xí)。
三是開辟執(zhí)行年活動(dòng)大家談專欄。從6月份開始,各社每月至少要上報(bào)一篇對(duì)活動(dòng)開展的心得體會(huì)或建議的稿件,稿件質(zhì)量較高的轉(zhuǎn)發(fā)至各社、各部室,對(duì)活動(dòng)開展不力的給予通報(bào),切實(shí)把“專欄”辦成員工互相學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。
四是開展評(píng)比競(jìng)賽。為激發(fā)員工的參與熱情,切實(shí)提高學(xué)習(xí)效果,制定了活動(dòng)評(píng)比競(jìng)賽辦法。對(duì)評(píng)比得分90分以上的,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);得分低于60分進(jìn)行嚴(yán)厲處罰,除給予經(jīng)濟(jì)處罰外,取消年終評(píng)先資格。
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