（贛州金融網(wǎng)訊）１２月１日—２日，中國銀行贛州市分行召開第四屆一次職工暨會員代表大會，總結(jié)回顧自２００９年新一屆黨委班子成立以來經(jīng)營管理工作所取得的主要成效、經(jīng)驗(yàn)措施，提出下階段工作重點(diǎn)，行務(wù)公開贛州市分行在“改革發(fā)展和經(jīng)營管理”、“財務(wù)收支計劃及執(zhí)行”、“大宗物品采購招投標(biāo)”、“信貸資金投向”、“信貸資產(chǎn)質(zhì)量”、“人力資源改革”、“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律”、“與職工切身利益密切相關(guān)”等八個方面的執(zhí)行情況。行長程學(xué)文、工會主任廖承忠、副行長李永忠、丁東明、鐘華分別作了《行政工作報告》、《工會工作報告》、《財務(wù)工作報告》、《集體協(xié)商制度實(shí)施辦法》、《提案解答報告》，９５名正式代表和２９名列席代表出席大會。

    與會代表圍繞“如何緊扣‘三年再造’主題，加大轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新力度，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展”、“如何進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控體系建設(shè)，構(gòu)建合規(guī)文化，實(shí)現(xiàn)有效內(nèi)控”、“如何內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，提升服務(wù)水平，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展”和“如何弘揚(yáng)傳統(tǒng)，繼續(xù)創(chuàng)新，以人為本，加強(qiáng)和改進(jìn)員工隊伍建設(shè)”四個中心議題展開了討論，表決通過了以上報告、實(shí)施辦法的決議。

    大會以無記名投票方式，選舉產(chǎn)生了以副行長付亮平為工會主任的新一屆中國銀行贛州市分行工會委員會。