本站訊 為提升管理效能，進一步體現(xiàn)二級管理架構(gòu)的優(yōu)勢，充分發(fā)揮一級支行作用，經(jīng)行長辦公會研究決定，實行扁平化管理，５月４日晚，南康贛商村鎮(zhèn)銀行舉行唐江支行管理崗位競聘大會。

    此次競聘大會堅持“公開競聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴格考核”的原則，使德才兼?zhèn)?、有志從事支行管理的?yōu)秀人才脫穎而出，把政治堅定、業(yè)績突出、群眾公認的干部選拔到支行經(jīng)營班子、支行部門負責人的崗位上來，加強支行管理隊伍建設(shè)，不斷提高經(jīng)營管理水平。

    評委從德、能、勤、績、工作措施等方面進行現(xiàn)場評分，力促符合條件，想做事、會做事的優(yōu)秀人才脫穎而出，提供公平競爭、展示個人才華的機會。（贛州金融網(wǎng)）