近日，工人在南康區(qū)羅邊玻纖有限公司車間的生產(chǎn)線上作業(yè)。據(jù)了解，該區(qū)加大對骨干企業(yè)的扶持力度，從幫助企業(yè)融資、改進(jìn)生產(chǎn)工藝、延伸產(chǎn)業(yè)鏈等方面出臺一系列政策措施，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。 特約記者楊曉明 攝

    變“企業(yè)上門”的被動服務(wù)為“政府上門”的主動服務(wù)，變“批量配置”的剛性服務(wù)為“私人訂制”的柔性服務(wù)，南康區(qū)牢固樹立“服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)發(fā)展”的理念，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展，加快轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，努力提升服務(wù)企業(yè)發(fā)展的水平，切實(shí)解決企業(yè)面臨的發(fā)展難題，為工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展鋪就快車道。近日，筆者走進(jìn)該區(qū)工業(yè)園區(qū)，看該區(qū)如何切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)方式幫扶企業(yè)發(fā)展。

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    企業(yè)幫扶——從“大鍋菜”到“小炒”

    “你的企業(yè)生產(chǎn)車間布局不太合理，車間和倉庫零部件擺放也比較混亂，各部門職責(zé)和分工不太明確。”聽了南康區(qū)工信局從各高校請來的專家們一針見血的意見，東華礦業(yè)有限公司的管理人員頻頻點(diǎn)頭。像這樣“量體裁衣”的“專家把脈”活動，在南康屢見不鮮。針對企業(yè)不同、問題不同的實(shí)際，南康區(qū)因地制宜，著力破解企業(yè)發(fā)展瓶頸，為各企業(yè)量身訂制改造升級服務(wù)。

    該區(qū)廣大黨員干部通過現(xiàn)場走訪調(diào)研、發(fā)放征求意見表和召開座談會等多種方式，多方位征求企業(yè)意見，集中查找問題。針對企業(yè)提出的征租地難、融資難、基礎(chǔ)弱等問題和訴求，快速分類梳理，切實(shí)落實(shí)掛點(diǎn)服務(wù)工作職責(zé)，明確需要幫助企業(yè)協(xié)調(diào)和解決的困難和問題，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，為企業(yè)提供“保姆式”服務(wù)，幫助企業(yè)提升管理水平，打造競爭力突出的市場主體。同時(shí)，該區(qū)毫不放松抓好節(jié)能措施的落實(shí)，建立健全節(jié)能長效機(jī)制，合力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行，努力化解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；加大經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測力度，保障各類生產(chǎn)要素供給，強(qiáng)化市場開拓，努力鞏固工業(yè)發(fā)展向好勢頭。2013年，該區(qū)規(guī)模以上工業(yè)完成增加值56.1億元，同比增長12.7%；實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入225.4億元，同比增長16.6%；該區(qū)47家重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入157.4億元，完成增加值36.8億元。

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    資金扶持——從“舍得花”到“花得好”

    “政府服務(wù)企業(yè)，不一定要花很多錢，關(guān)鍵是要把錢花在刀刃上。企業(yè)有困難了，政府部門在關(guān)鍵時(shí)刻幫一把，就能很好地激勵(lì)企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)的競爭力。”近日，博晶科技有限公司負(fù)責(zé)人告訴筆者，作為一家科技型企業(yè)，研發(fā)能力是公司生存的根本，但動輒上百萬元的專業(yè)檢測儀器是個(gè)不小的負(fù)擔(dān)。了解企業(yè)難處后，該區(qū)為博晶科技有限公司爭取到國家科技扶持專項(xiàng)資金584萬元，幫助企業(yè)加大技改投入。

    為加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、做大做強(qiáng)步伐，該區(qū)充分發(fā)揮財(cái)政政策促進(jìn)作用和資金引導(dǎo)作用，安排1億元資金用于鼓勵(lì)企業(yè)科技創(chuàng)新，激發(fā)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展的積極性，多管齊下推進(jìn)新型工業(yè)化發(fā)展。同時(shí)，大力支持汽車城、金融中心、物流園、職教園區(qū)、家具產(chǎn)業(yè)園區(qū)等工業(yè)平臺建設(shè)，以集群化優(yōu)勢促進(jìn)區(qū)域工業(yè)增長。

    著眼于提升中小微企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量和活力，該區(qū)還緊緊抓住省“財(cái)園信貸通”融資試點(diǎn)的有利時(shí)機(jī)，以財(cái)政存量資金為保證金，撬動銀行貸款，幫助中小微企業(yè)解決一年期以內(nèi)500萬元以下低息流動資金貸款問題。截至目前，該區(qū)已有76家企業(yè)獲得貸款資金34750萬元，有效緩解了企業(yè)融資難題。

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    人才服務(wù)——由“管家式”到“保姆式”

    中國（贛州）第一屆人才交流大會即將于本月底在南康泓泰家具市場舉行，屆時(shí)將有近百家企業(yè)參加，提供3000多個(gè)就業(yè)崗位。“作為家博會活動之一，舉辦本屆人才交流大會，旨在‘為企業(yè)找人才、為人才找企業(yè)’，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供人才支撐。”該區(qū)人力資源和社會保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴筆者。

    近年來，各地頻現(xiàn)用工荒，人才的緊缺嚴(yán)重制約著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。為緩解企業(yè)用工難題，該區(qū)將人才引進(jìn)工作與工業(yè)發(fā)展相結(jié)合，不斷完善人才服務(wù)工作體系，努力吸引高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才快速集聚。

    據(jù)了解，該區(qū)確立“主攻工業(yè)”為第一戰(zhàn)略，即加快工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，大力培育骨干企業(yè)，加快發(fā)展家具、礦產(chǎn)品、電子、服裝等工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)要實(shí)現(xiàn)由“量”到“質(zhì)”的改變，科技人才不可或缺。為此，該區(qū)啟動了“千名家具人才”培養(yǎng)計(jì)劃，圍繞造就一批精于管理、研發(fā)和營銷的核心人才這一目標(biāo)，每年安排專項(xiàng)資金用于從業(yè)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并評選出“十大營銷高手”。同時(shí)，該區(qū)還不斷加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會、專業(yè)院校及其他組織的合作，積極選拔大專院校畢業(yè)生或本地優(yōu)秀青年到大型企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上，該區(qū)以產(chǎn)業(yè)為依托，積極培育和引進(jìn)一批精通項(xiàng)目創(chuàng)意策劃、資本運(yùn)營、市場營銷、企業(yè)經(jīng)營管理的緊缺人才，引進(jìn)一批具有博士學(xué)位、碩士學(xué)位的創(chuàng)新型人才。

    聚集人才，不能只停留在口頭上。為回應(yīng)企業(yè)關(guān)切，該區(qū)堅(jiān)持對企業(yè)提供“保姆式”人才服務(wù)，在各企業(yè)設(shè)立人才工作聯(lián)絡(luò)員，為企業(yè)提供人才需求征集、人才引進(jìn)申報(bào)等服務(wù)。該區(qū)還建立起企業(yè)用工和人才需求信息庫，安排專人負(fù)責(zé)收集整理，實(shí)時(shí)發(fā)布。同時(shí)，積極籌建“中國中部家具人才網(wǎng)”等專業(yè)求職網(wǎng)站，為企業(yè)招聘人才、合理配置人才資源搭建良好平臺。