本站訊 農發(fā)行興國縣支行為提高青年員工業(yè)務骨干作用，通過多種措施激勵青年員工學習、提高素質，為支行又好又快發(fā)展奠定人才基礎。

    該行行領導從做好思想工作入手，以座談、約談等方式對青年員工的思想、業(yè)務動態(tài)進行調查摸底，了解青年員工在工作中遇到的具體問題、職業(yè)規(guī)劃及未來發(fā)展的瓶頸，幫助其解決實際問題，并開展職業(yè)輔導。

    同時，該行采取多項激勵措施，鼓勵青年員工在自身的工作上敢于創(chuàng)新，在自身的業(yè)務技能上敢于突破，對于主動參加各種證書考試和再教育學習的員工予以獎勵。此外，支行工會還組織多項業(yè)余活動比賽，培養(yǎng)青年員工的學習積極性和團隊精神。

    由此以來，該行大大激發(fā)了青年員工工作學習的熱情，青年員工精神面貌煥然一新，形成了比學習、比業(yè)務的良好風氣。據(jù)悉，該行已先后有１０人取得銀行業(yè)從業(yè)資格、９人取得信貸上崗資格、８人取得會計上崗資格、７人調省市行工作、３人走上了領導崗位。（贛州金融網）