本站訊　為強化中層干部隊伍的建設和管理，１月１８日上午，南康贛商村鎮(zhèn)銀行在林海大廈１５樓會議室舉行２０１４年度中層干部個人述職報告會議，行領導班子聽審述職。

    述職會上，１１名中層干部從德、能、勤、績、廉幾個方面一一述職，回顧了各自過去一年的工作，并對工作中存在的問題與不足，進行了客觀深入的分析和認真誠懇的自我批評。同時，明確了新的一年的發(fā)展奮斗目標。

    行領導班子在會上指出，一年來，中層管理人員在各自的工作崗位上盡職盡責，做出了實效，但與本行的發(fā)展要求還存在一定的差距，工作思路、工作措施上還需進一步改進。新的一年，中層干部要以身作則，當好中流砥柱。

    此外，行領導班子對中層干部提出了更高的要求：一要打造樂于奉獻的精神，要吃苦在前，工作早謀劃、早動手；二要加強責任心、事業(yè)心，工作上要敢于負責、善于負責，并牢固樹立責任意識；三要加強學習創(chuàng)新能力、管理能力、營銷能力，工作上要加強自身學習，提升素質(zhì)，提升管理水平，提升營銷能力。（贛州金融網(wǎng)）
 

中層干部述職現(xiàn)場