座談交流

    本站訊　作為“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”的聯(lián)系樞紐部門(mén)，綜合管理部能否樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的新理念關(guān)系到全局工作的順利開(kāi)展與全行工作效率的提升。為此，南康贛商村鎮(zhèn)銀行綜合管理部在副行長(zhǎng)陳榮的指導(dǎo)下，特組織員工于３月２日前往贛州銀行總行辦公室及人力資源部，學(xué)習(xí)母行在充分發(fā)揮好協(xié)調(diào)服務(wù)職能、如何提高辦公效率以及人力資源管理等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法。

    對(duì)于南康贛商村鎮(zhèn)銀行綜合管理部工作職責(zé)交錯(cuò)繁瑣、人員配備以及各項(xiàng)制度建設(shè)等方面，贛州銀行辦公室副主任曾榮錦及辦公室員工為該行提出了諸多寶貴的建議。在人力資源部交流學(xué)習(xí)會(huì)中，贛州銀行人力資源部總經(jīng)理藺江明在員工長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制、人力資源管理、組織架構(gòu)改革等方面對(duì)該行的相關(guān)制度完善提出了建設(shè)性的指導(dǎo)意見(jiàn)。會(huì)后，還進(jìn)行了一對(duì)一、面對(duì)面的交流，總行相關(guān)人員還針對(duì)該行目前存在的問(wèn)題進(jìn)行了解答。

    會(huì)后，陳榮根據(jù)學(xué)習(xí)溝通會(huì)上的交流，提出綜合管理部要積極向總行學(xué)習(xí)，以總行辦公室及人力資源部等相關(guān)部門(mén)為榜樣，在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，善于調(diào)查分析，勤于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為南康贛商村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展壯大增光添翼。（贛州金融網(wǎng)）