昨晚，銀監(jiān)會(huì)對(duì)商業(yè)銀行薪酬問(wèn)題表態(tài)稱(chēng)，一直在研究將高管薪酬與銀行成本、風(fēng)險(xiǎn)更科學(xué)的掛鉤，但銀監(jiān)會(huì)不是銀行薪酬的主管部門(mén)，不存在“限薪”問(wèn)題。

　　銀監(jiān)會(huì)表示，銀監(jiān)會(huì)去年參與了人社部、財(cái)政部等關(guān)于中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬問(wèn)題的研究，目前進(jìn)行的薪酬激勵(lì)研究是對(duì)之前的延續(xù)和深入，主要為指導(dǎo)銀行完善薪酬激勵(lì)，將高管薪酬與銀行成本和風(fēng)險(xiǎn)更為科學(xué)的掛鉤。

　　針對(duì)近期有消息稱(chēng)銀監(jiān)會(huì)將對(duì)商業(yè)銀行進(jìn)行限薪的說(shuō)法，相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，商業(yè)銀行高管薪酬具體辦法和水平的高低由銀行董事會(huì)決定，銀監(jiān)會(huì)不是商業(yè)銀行薪酬的主管部門(mén)，不存在限薪的問(wèn)題。

　　據(jù)了解，銀監(jiān)會(huì)已經(jīng)在調(diào)研和起草《商業(yè)銀行薪酬制度監(jiān)管指引》，規(guī)范銀行業(yè)薪酬管理體系。由于財(cái)政部是金融央企的大股東，因此包括一部分銀行在內(nèi)的金融央企薪酬規(guī)定要看財(cái)政部的規(guī)定。