3月20日，贛州磐固通達電動汽車科技有限公司與臺灣城市動力股份有限公司、天津力神電池股份有限公司及浙江城市智能化換電系統(tǒng)等達成合作協(xié)議，實現(xiàn)了部分生產(chǎn)技術(shù)的強強聯(lián)合。贛州經(jīng)開區(qū)緊扣轉(zhuǎn)型升級主線，加大產(chǎn)業(yè)招商和培優(yōu)環(huán)境力度，做優(yōu)產(chǎn)業(yè)和培育集群齊頭并進，加速了工業(yè)發(fā)展。2014年贛州經(jīng)開區(qū)實現(xiàn)生產(chǎn)總值173億元、工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入602億元，同比分別增長14.6%、14.6%。

    為適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，贛州經(jīng)開區(qū)圍繞工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)新招商方式，突出以商招商、市場化招商、小分隊招商、錯位招商和配套招商，重點主攻稀土和鎢新材料、新能源及新能源汽車、電子信息、生物醫(yī)藥和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)招商，把世界500強、國內(nèi)200強、央企和單個投資超5億元以上的骨干項目作為招商目標，引進金融、電子商務(wù)、第三方物流等一批勞動生產(chǎn)率高的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和科技含量高、帶動能力強的知名企業(yè)，并落實重大項目“一個項目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個班子、一抓到底”的工作機制，實行掛點服務(wù)、現(xiàn)場辦公、協(xié)同配合、倒逼推進、辦結(jié)銷號等有效手段，確保簽約項目落地、建成、投產(chǎn)。

    為培優(yōu)產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，贛州經(jīng)開區(qū)加大改革力度，實施外商投資準入和內(nèi)資投資準入負面清單、市場主體監(jiān)管清單、行政權(quán)力和服務(wù)事項清單。加快行政審批制度改革，接收上級下放行政審批事項117項，取消行政審批事項62項，建立了限時辦結(jié)審批制度、重點項目綠色通道制度，協(xié)調(diào)推進項目征地拆遷、場地平整、土地出讓、水電報裝、規(guī)劃審批、立項申請、施工報建等前期工作，幫助企業(yè)辦理工商注冊、稅務(wù)登記等證照手續(xù)，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)全過程中遇到的困難和問題，促進項目開工建設(shè)、竣工投產(chǎn)和增資擴產(chǎn)，營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境；大力開展金融創(chuàng)新試點，利用財源信貸通、小微信貸通平臺，通過財政資金撬動，分別幫助企業(yè)融資5.42億元、1400萬元；扎實推進人才管理改革創(chuàng)新，出臺鼓勵引進高層次緊缺人才實施辦法，探索建立固定崗位與流動崗位相結(jié)合、專職與兼職相結(jié)合的人才管理制度，實行人才共享管理模式，支持鼓勵用人單位創(chuàng)建引才聚才平臺與載體，對新認定的國家級、省級企業(yè)技術(shù)中心、工程（技術(shù)）研究中心、博士后工作站、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，屬國家級的，開發(fā)區(qū)管委會給予一次性30萬元獎勵；屬省級的，給予一次性20萬元獎勵。目前，贛州經(jīng)開區(qū)已有4名博士、11名外國專家、4名企業(yè)高級人才被列為“國家青年拔尖人才支持計劃”“國家西部之光訪問學(xué)者”“省新世紀百千萬人才”候選人。