本報訊 （記者徐金偵）臨近春節(jié)的贛州火車站，大批返家的農(nóng)民工成了主流人群，這和往年沒有太大的不同。稍有不同的是，農(nóng)民工臉上的微笑變得更真實了，因為除了要與家人團聚之外，到手的工資更讓他們多了一些回家過年的底氣。2015年12月底，在我市某房建工程項目工地務(wù)工的農(nóng)民工鄺某某等13人領(lǐng)到了拖欠已久的15.1萬元工資。

 

    盡管政府持續(xù)關(guān)注，拖欠農(nóng)民工工資情況仍然存在，為全力做好農(nóng)民工工資清欠工作，贛州市采取了多項積極措施，僅2015年全市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共處理案件1551起，清欠工資金額3.27億元；其中，妥善處理了涉及勞動保障方面的10人以上群體性案件444起,幫助近1.8萬人追回工資及解決其他待遇，涉及金額3.01億元，結(jié)案率達(dá)97.73%。向公安機關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件25起。

 

    為做好農(nóng)民工工資清欠工作，市人力資源和社會保障局、市公安局、市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局、市房產(chǎn)管理局、市交通運輸局、市水利局、市國資委、市工商局、市總工會等部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查的通知》，對該項工作進行了全面部署。為確保檢查有序開展，市本級和各縣（市、區(qū)）都成立了農(nóng)民工工資專項檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)該項工作的統(tǒng)一調(diào)度和指揮協(xié)調(diào)。為提高用人單位和勞動者法律意識，減少農(nóng)民工工資拖欠情況的發(fā)生，我市加大了宣傳力度，各縣（市、區(qū)）通過組織用工單位負(fù)責(zé)人集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、舉辦咨詢活動、發(fā)放宣傳資料、深入用人單位或項目工地宣講等多種形式，廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)和開展專項檢查的重要意義，特別是解決農(nóng)民工工資問題的相關(guān)法律法規(guī)，促進用人單位自覺遵守法律法規(guī)，按時足額支付農(nóng)民工工資。加大對農(nóng)民工勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度，幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法、守法，提高維權(quán)能力，使其在權(quán)益受到侵害時，能夠通過正確方式和法律渠道維護自己的合法權(quán)益，營造維護農(nóng)民工合法權(quán)益的法治環(huán)境和社會環(huán)境。贛州市開展了專項檢查，對存在拖欠農(nóng)民工工資的領(lǐng)域、單位、系統(tǒng)進行專門梳理。市本級對中心城區(qū)建筑領(lǐng)域一些工程項目的農(nóng)民工工資支付情況進行了重點檢查。在檢查中，切實掌握工程款支付、農(nóng)民工工資發(fā)放情況，并督促用人單位建立農(nóng)民工用工管理臺賬、完善農(nóng)民工考勤制度、將工資直接支付給農(nóng)民工本人，通過完善用工管理制度預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資情況的發(fā)生。在檢查中，針對用人單位存在的問題及時發(fā)出檢查建議書或限期改正指令書，督促用人單位切實改正。

 

    同時，贛州市人社部門提醒廣大農(nóng)民工，在處理欠薪問題時，首先要收集到結(jié)算單、欠條、考勤記錄等有效證據(jù)，然后應(yīng)采取理性、合法的途徑和方式來維權(quán)，可以向贛州市勞動保障監(jiān)察支隊（電話07978391469）反映情況。