2015年，我市教育部門通過狠抓師德建設(shè)、強化在崗學(xué)習(xí)、多渠道補充優(yōu)化等途徑，不斷加強教師隊伍建設(shè)，全市中小學(xué)教師質(zhì)量得到明顯提高。

 

    據(jù)悉，2015年，我市招聘特崗教師計劃1640人，“三區(qū)”人才支教計劃867人，學(xué)前教育巡回支教計劃665人，定向培養(yǎng)農(nóng)村中小學(xué)幼兒園教師747名，參加全省統(tǒng)一招聘計劃招聘中小學(xué)教師3513人。全市累計完成教師培養(yǎng)培訓(xùn)10余萬人次，連續(xù)第8年舉辦了高質(zhì)量的教育局長、中學(xué)校長培訓(xùn)班及新任職校長培訓(xùn)班。組織各縣（市、區(qū)）政府分管領(lǐng)導(dǎo)和市、縣兩級部分教育行政干部參加了贛州市清華大學(xué)教育管理干部領(lǐng)導(dǎo)能力提升研修班。實現(xiàn)了教師培訓(xùn)全覆蓋。

 

    我市還先后與北京市石景山區(qū)、西城區(qū)教委和中國人民大學(xué)附屬中學(xué)、北師大附屬實驗中學(xué)、北京第二實驗小學(xué)等學(xué)校簽署了教育合作交流協(xié)議，贛州市大公路小學(xué)成為北京第二實驗小學(xué)成員校，全市先后派出多批次共81名中小學(xué)校長、骨干教師到教育發(fā)達地區(qū)名校跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉和參加假期科研活動，邀請了25位包括中國人大附中高初中骨干教師在內(nèi)的國內(nèi)知名教育專家和優(yōu)秀校長、教師到我市講學(xué)和同課異構(gòu)示范，惠及我市2732余名中小學(xué)校長和學(xué)科教師，先進的教育理念、教育資源加速引進，對提升我市教育質(zhì)量和辦學(xué)水平產(chǎn)生了深遠影響。

 

    同時，在會昌縣全省試點校長教師交流輪崗工作的基礎(chǔ)上，在全市全面鋪開校長教師交流輪崗工作?，F(xiàn)全市各縣（市、區(qū)）已全部開展了校長教師交流輪崗工作，激活了教師隊伍的活力。開展教師資格認定改革工作，組織445人首次在贛州參加教師資格認定全國面試；開展教師資格認定定期注冊試點前期準備工作，配合省教育廳在我市開展全省教師資格定期注冊試點培訓(xùn)工作。認真落實提高農(nóng)村艱苦邊遠地區(qū)教師特殊津貼標準和對集中連片特困縣發(fā)放鄉(xiāng)村教師補助政策，農(nóng)村教師待遇得到提高。