新《保險法》將于今年10月1日實施。其對保險合同章節(jié)調(diào)整較多，重點將關(guān)于人身保險的規(guī)定放到首要位置：從原版第三節(jié)調(diào)整至新版第二節(jié)，并分別明確不同業(yè)務(wù)的保險合同當事人或關(guān)系人與“保險利益”的關(guān)系。尤其對保險人解除合同的“抗辯權(quán)期限”明確為兩年，從根本上維護被保險人的利益，防止保險人濫用合同解除權(quán)。

　　針對被保險人的合同權(quán)益，新《保險法》明確：在采用保險人提供的格式條款時，保險人向投保人提供的投保單應(yīng)附格式條款，并說明合同內(nèi)容；同時規(guī)定，采用保險人提供的格式條款訂立的保險合同中的下列條款無效：一免除保險人依法應(yīng)承擔的義務(wù)或者加重投保人、被保險人責任的；二排除投保人、被保險人或者受益人依法享有的權(quán)利的。

　　新《保險法》還明確保險人在履行合同過程中的“工作效率和賠償時效”。第二十二條規(guī)定：保險人按照合同約定，認為有關(guān)的證明和資料不完整的，應(yīng)“及時一次性”通知投保人、被保險人或者受益人補充提供；第二十三條規(guī)定：保險人收到被保險人或者受益人的賠償或給付保險金的請求后，應(yīng)當及時作出核定，情形復(fù)雜的，應(yīng)當在三十日內(nèi)作出核定，但合同另有約定的除外。

　　新《保險法》還首次明確雇主可成為雇員的投保人。針對投保人對哪些人員具有保險利益，第三十一條增加“與投保人有勞動關(guān)系的勞動者”條目，明確雇主可成為雇員的投保人；為保護勞動者權(quán)益，第三十九條規(guī)定：“投保人為與其有勞動關(guān)系的勞動者投保人身保險，不得指定被保險人及其近親屬以外的人為受益人”。

　　新《保險法》在死亡事件發(fā)生時更突出保護被保險人利益。第四十二條規(guī)定，“受益人與被保險人在同一事件中死亡，且不能確定死亡先后順序的，推定受益人死亡在先”；第四十四條規(guī)定，以被保險人死亡為給付保險金條件的合同，自合同成立或者合同效力恢復(fù)之日起二年內(nèi)，被保險人自殺的，保險人不承擔給付保險金的責任，“但被保險人自殺時為無民事行為能力人的除外”；另對被保險人的“抗法行為”首次做出規(guī)定：因被保險人故意犯罪“或者抗拒依法采取的刑事強制措施”導(dǎo)致其傷殘或者死亡的，保險人不承擔給付保險金的責任。