15人收菜，8人分揀，5人過秤、裝運……根據(jù)金瑞盛蔬菜產(chǎn)業(yè)基地需求，近日，梓山鎮(zhèn)潭頭村勞務合作社又臨時召集并輸送了一批留守勞動力。當天，該合作社共派出12撥留守人口勞務，共500余人次，其中貧困勞動力90余人次。于都縣梓山鎮(zhèn)通過搭建留守勞務平臺，整合有限勞動力，成立勞務合作社，有效破解了產(chǎn)業(yè)基地勞動力不足難題。目前，全鎮(zhèn)24個村均成立了勞務合作社。

 

　　梓山鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，萬畝富硒蔬菜基地、金瑞盛蔬菜產(chǎn)業(yè)基地、紅稻人生態(tài)農(nóng)業(yè)基地、萬畝油茶基地、葡萄產(chǎn)業(yè)基地等多個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地競相涌現(xiàn)。但近年來，農(nóng)村勞動力大量外流，留守勞務閑暇時間不固定，出現(xiàn)了農(nóng)業(yè)企業(yè)用工相對不足的問題。為解決這一問題，該鎮(zhèn)指導全鎮(zhèn)24個村成立了勞務合作社，全鎮(zhèn)3500多名留守勞動力全部納入合作社，僅在蔬菜基地務工的貧困勞動力就達960人。以潭頭村為例，該村吸納了包括45名貧困群眾在內(nèi)的全村留守勞動力，按照群眾的就業(yè)意愿和掌握的技能分成了種植、搬運等4支勞務工作隊，根據(jù)崗位與勞務相適應原則向用工單位提供勞務輸出，這樣既滿足了企業(yè)的用工需要，又增加了群眾收入。位于該村的金瑞盛蔬菜產(chǎn)業(yè)基地每天需用工300人次，整個產(chǎn)業(yè)園區(qū)建成后估計每天需用工2000人次。“留守勞務平臺是勞務供需對接的快捷通道，調(diào)配勞動力機動、靈活，解決了留守勞力務工與照顧家庭的矛盾問題，增加了貧困勞動力收入。”潭頭村留守勞務合作社負責人曾小林表示。