華夏銀行于1992年10月在北京成立，2003年在上海證券交易所成功上市。在2016年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按照一級資本計算位列第79位，按照總資產(chǎn)排名第72位。在2016年中國企業(yè)500強中排名第134名、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強中排名第53名。

    華夏銀行南昌分行于2012年12月12日正式對外營業(yè)，自開業(yè)以來，分行不斷擴大經(jīng)營規(guī)模，保持持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。分行擁有一支年輕化、專業(yè)化、富于創(chuàng)新、朝氣蓬勃的員工隊伍。分行保持較快發(fā)展速度，品牌美譽度不斷提升，先后多次獲得當?shù)卣?、監(jiān)管部門的多項榮譽。

    為滿足機構(gòu)拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才，誠邀有志之士共創(chuàng)美好事業(yè)。

   【基本條件】

    一、大學本科及以上學歷（信用卡銷售經(jīng)理可放寬至大專學歷），金融學、經(jīng)濟學、管理學、法律學類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；

    二、身體健康，品行端正，誠實守信，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，與我行員工無直系親屬關(guān)系；

    三、條件優(yōu)異者，年齡、學歷、工作經(jīng)歷條件可適當放寬；

    四、工作地點：贛州。

   【招聘崗位】

    一、公司業(yè)務(wù)團隊負責人(2名)

    崗位說明：根據(jù)上級下達的經(jīng)營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發(fā)，以及相關(guān)重點客戶的聯(lián)動營銷、延伸營銷等。

    崗位條件：經(jīng)濟工作年限4年以上，金融從業(yè)4年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。

    二、公司客戶經(jīng)理(4名)

    崗位說明：執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、提供客戶服務(wù)、推廣業(yè)務(wù)。

    崗位條件：2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)管理流程，具備較強的學習能力和分析能力，無不良信用記錄;具有市場開拓能力，擁有較豐富的對公客戶資源，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

    三、信用卡團隊負責人（1名）

    崗位說明：負責帶領(lǐng)區(qū)域團隊推廣華夏銀行信用卡等業(yè)務(wù)產(chǎn)品，完成上級下達任務(wù)指標；學習分行相關(guān)業(yè)務(wù)政策及操作規(guī)范，引導(dǎo)團隊規(guī)范操作，營造良好工作環(huán)境和氛圍；完成上級交辦的其他事宜。

    崗位條件：

    1、25-35周歲，大專及以上學歷；

    2、具有團隊協(xié)調(diào)能力，熱愛銷售行業(yè)，熟悉銀行信用卡政策及操作規(guī)范，目標意識強，溝通表達能力強，工作責任心強，具有組織、計劃、實施、控制能力，一年以上信用卡團隊管理經(jīng)驗者或能力特別優(yōu)秀可優(yōu)秀；

    3、用工形式：第三方勞務(wù)派遣。

    四、信用卡銷售經(jīng)理：（20名）

    崗位說明：推廣華夏信用卡業(yè)務(wù)，達成分行下達業(yè)務(wù)任務(wù)指標，建立交叉營銷網(wǎng)絡(luò)渠道。

    崗位條件：

    1、具有經(jīng)濟金融、保險、信用卡、銷售等從業(yè)經(jīng)驗，有沖勁、敢挑戰(zhàn)高薪；征信狀況良好，無不良記錄；

    2、優(yōu)秀應(yīng)屆大學畢業(yè)生亦可考慮；

    3、用工形式：第三方勞務(wù)派遣。

   【薪酬福利待遇】

    應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

   【報名須知】

    1、請?zhí)顚懭A夏銀行標準簡歷并發(fā)送至173124314@qq.com郵箱；

    2、我們將通過電話、郵件的方式通知筆試、面試等有關(guān)招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關(guān)注郵箱最新消息；

    3、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實性，我行對應(yīng)聘資料保密，恕不退還；

    4、在招聘過程中華夏銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙；

    5、聯(lián)系人：郭女士 15979711164。

    我們將始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競爭力的薪酬待遇，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干，實現(xiàn)自我價值！

    附件：華夏銀行標準簡歷