日前，贛州經(jīng)開區(qū)面向全國高薪聘請雇員和職員的公告一出，立刻吸引了大量人才咨詢報名。這是經(jīng)開區(qū)積極創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，打造人才磁場帶來的明顯成效。

　　竷州經(jīng)開區(qū)以深入推進人才管理改革試驗區(qū)建設(shè)為契機，積極探索建立“四劑”工作法,即把核心政策、健全機制、承載平臺、優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為引才育才的“興奮劑”“黏合劑”“催化劑”和“潤滑劑”，提升經(jīng)開區(qū)人才發(fā)展指數(shù)，吸引大批高層次人才落戶。為幫助引進人才解決后顧之憂，贛州經(jīng)開區(qū)在黃金地段興建了125套人才公寓，冰箱、彩電、洗衣機等家電一應(yīng)俱全，公共活動區(qū)里健身房等休閑配套設(shè)施齊全，拎包即可入住。同時，安排189名服務(wù)專員掛點聯(lián)系425家工業(yè)企業(yè)，全程為引進的高層次人才代辦人事代理、戶口遷轉(zhuǎn)、社保接轉(zhuǎn)、出入境簽證、子女入學(xué)等相關(guān)手續(xù)。截至目前，贛州經(jīng)開區(qū)已擁有高層次人才51人，其中院士2人，博士35人；國家“千人計劃”專家3人，享受國務(wù)院特殊津貼專家、江西省突出貢獻(xiàn)人才1人，江西“贛鄱英才555工程”入選人才3人，外國專家15人；經(jīng)開區(qū)內(nèi)設(shè)有院士工作站2個，博士后工作站1個。今年1月至5月，贛州經(jīng)開區(qū)實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入327億元，同比增長17.26%。