本站訊 近年來，大余縣著力開展送政策、送崗位、送技能“三送”下基層活動，幫助困難群眾解困惑、解難題、解憂愁，促進(jìn)全縣農(nóng)村貧困勞動力實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)。從促進(jìn)貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)這一根本問題入手，積極推出培訓(xùn)技能、轉(zhuǎn)移就業(yè)、創(chuàng)業(yè)幫扶、扶貧專崗等一系列就業(yè)扶貧攻堅舉措，全面助力脫貧攻堅，取得了積極成效。

 

    送政策解困惑。該縣認(rèn)真梳理就業(yè)轉(zhuǎn)移方面出臺的政策，采用形式多樣的宣傳方式大力宣傳精準(zhǔn)扶貧、就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的方針政策，同時將建檔立卡貧困戶進(jìn)城務(wù)工須知、技能培訓(xùn)、自主創(chuàng)業(yè)政策等事項(xiàng)編成順口溜，讓老百姓聽得懂、看得明，做到就業(yè)扶貧宣傳家喻戶曉、眾人皆知。

 

    送崗位解難題。 結(jié)合特色產(chǎn)業(yè)基地和龍頭企業(yè)建設(shè)，該縣在貧困村打造規(guī)?；霓r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地和扶貧車間，通過農(nóng)產(chǎn)品深加工樹立品牌，通過仿藤、電子加工、插花、假發(fā)生產(chǎn)等項(xiàng)目開發(fā)崗位，建立了就業(yè)脫貧的長效機(jī)制。同時在政府購買公益性崗位中，開發(fā)了托老看護(hù)、保潔保綠、治安巡邏、鄉(xiāng)村道路維護(hù)、山林防護(hù)等公益性崗位，對有就業(yè)愿望、就業(yè)條件的貧困群眾實(shí)行了安置，并制定農(nóng)村公益性崗位管理辦法，明確了就業(yè)脫貧退出機(jī)制，目前已安排500名貧困勞動力上崗。

 

    送培訓(xùn)解憂愁。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所和村兩委的作用，全面摸底排查農(nóng)村貧困勞動力從業(yè)狀況、技能水平、培訓(xùn)需求，建立臺賬，有針對性地加強(qiáng)對農(nóng)村貧困勞動力的培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際統(tǒng)一制定培訓(xùn)計劃，并根據(jù)培訓(xùn)資金的投入情況，將當(dāng)年的目標(biāo)任務(wù)下達(dá)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各培訓(xùn)單位。該縣加強(qiáng)了師資保障，讓職業(yè)學(xué)校主動承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，鼓勵民辦培訓(xùn)學(xué)校等社會優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)力量參與。目前該縣組織了3800余人參加了就業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、致富一家、帶動一片”的綜合效益，幫助貧困家庭脫貧致富。（贛州金融網(wǎng)）