贛州市國有資產(chǎn)投資集團(tuán)公司，原名為贛州市國有資產(chǎn)經(jīng)營公司，組建于2005年8月，是贛州市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資公司，隸屬市國資委出資監(jiān)管。集團(tuán)公司注冊資本金1億元人民幣，擁有全資（控股）子公司50余家。

    根據(jù)贛州市人民政府辦公廳《贛州市重大工業(yè)項(xiàng)目投資引導(dǎo)資金管理辦法》，由市國投集團(tuán)作為引導(dǎo)資金受托管理機(jī)構(gòu)，成立贛州市國資工業(yè)投資管理有限公司（下稱，國資工投）。重大工業(yè)項(xiàng)目投資引導(dǎo)資金是市政府設(shè)立的政策性專項(xiàng)資金，旨在發(fā)揮財(cái)政資金的杠桿作用，鼓勵(lì)、引導(dǎo)信貸資金和社會(huì)資金采取股權(quán)投資、債權(quán)投資和設(shè)立產(chǎn)業(yè)基金等方式投向我市先進(jìn)制造業(yè)中的重點(diǎn)項(xiàng)目，國資工投作為引導(dǎo)資金的投融資執(zhí)行主體，負(fù)責(zé)引導(dǎo)資金的日常管理與投資運(yùn)作等具體事務(wù)。

    因國資工投公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘以下工作人員。

     一、招聘崗位情況

   （一） 項(xiàng)目經(jīng)理2名

    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查等工作。 

    任職要求：

   （1）財(cái)政、審計(jì)、金融、證券、投資、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；

   （2）在金融行業(yè)或類金融行業(yè)（擔(dān)保、小貸、互聯(lián)網(wǎng)金融）從事項(xiàng)目投資、公司業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

   （3）精通金融相關(guān)法律、財(cái)務(wù)管理和投資運(yùn)營；

   （4）熟悉政府、國有企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理及運(yùn)作流程；

   （5）年齡在35周歲（1982年1月1日以后出生）以內(nèi)，碩士以上學(xué)歷或注冊會(huì)計(jì)師（注冊審計(jì)師）或中級以上職稱者年齡可放寬至40周歲（1977年1月1日以后出生）以內(nèi)；

   （6）文案能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的人際關(guān)系處理能力，具有較好的業(yè)務(wù)溝通與交流能力，具備良好的職業(yè)道德。

   （二）內(nèi)控經(jīng)理1名

    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)控制等工作。

    任職要求：

   （1）財(cái)政、審計(jì)、金融、證券、投資、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，項(xiàng)目投資管理專業(yè)優(yōu)先；

   （2）在金融行業(yè)或類金融行業(yè)（擔(dān)保、小貸、互聯(lián)網(wǎng)金融）從事項(xiàng)目或公司審貸、資產(chǎn)保全管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

   （3）熟悉國有資產(chǎn)管理法規(guī)及經(jīng)濟(jì)法規(guī)，精通投融資相關(guān)法律法規(guī)；

   （4）熟悉政府、國有企業(yè)及金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理及運(yùn)作流程；

   （5）年齡在35周歲（1982年1月1日以后出生）以內(nèi)，碩士以上學(xué)歷或注冊會(huì)計(jì)師（注冊審計(jì)師）或中級以上職稱者年齡可放寬至40周歲（1977年1月1日以后出生）以內(nèi)；

   （6）文案能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。

   （三）法務(wù)主管1名

    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司法務(wù)相關(guān)工作。

    任職要求：

   （1）法學(xué)類相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備法律職業(yè)資格；

   （2）三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上法律工作經(jīng)歷，有處理訴訟經(jīng)驗(yàn)；

   （3）熟悉國有資產(chǎn)管理法規(guī)及經(jīng)濟(jì)法規(guī)，精通投融資相關(guān)法律法規(guī)；

   （4）熟悉政府、法院、國有企業(yè)及金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理及運(yùn)作流程；

   （5）年齡在40周歲（1977年1月1日以后出生）以內(nèi)；

   （6）文案能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。

   （四）內(nèi)審主管1名

    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司及子公司風(fēng)險(xiǎn)控制、審計(jì)等工作。

    任職要求：

   （1）審計(jì)或財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有中級以上職稱；

   （2）三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)或集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)歷，能獨(dú)立擬寫審計(jì)報(bào)告；

   （3）熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、投資、采購及內(nèi)控等相關(guān)專業(yè)知識及法律法規(guī)；

   （4）熟悉政府、國有企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理及運(yùn)作流程；

   （5）年齡在40周歲（1977年1月1日以后出生）以內(nèi)；

   （6）文案能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。

    二、薪酬待遇

    按照本公司薪酬制度執(zhí)行，被錄用人員實(shí)行試用期（三個(gè)月），一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，辦理“五險(xiǎn)一金”。

    三、招聘程序及時(shí)間要求

    招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、確定聘用人選等程序進(jìn)行。

   （一）報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間： 2017年9月23日至10月10日（非工作日時(shí)間不接受現(xiàn)場報(bào)名）

    2、報(bào)名方式：

   （1）現(xiàn)場報(bào)名；

   （2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：按要求將簡歷及相關(guān)證書材料掃描件發(fā)送至公司電子信箱gzgtbgs001@163.com。

    3、報(bào)名地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)紅旗大道46號國經(jīng)大廈602室

    4、聯(lián)系人：劉先生、黃小姐

    5、聯(lián)系電話：15083736531、8389389（傳真）

    6、其他要求：

    報(bào)名者在報(bào)名時(shí)請注明報(bào)名職位，報(bào)名時(shí)須提交以下資料：（1）個(gè)人基本情況表（公司網(wǎng)站http://www.gzgtjt.com招聘公告附件下載）；（2）本人有效身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱任職資格證原件及復(fù)印件各一份；（3）近年來主要工作業(yè)績（成果）材料、相關(guān)證明材料；（4）聯(lián)系電話與通訊地址。注：報(bào)名材料（不含有關(guān)證件、證書原件）不予退還;（5）符合條件的應(yīng)聘人員可同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位;（6）按照報(bào)考條件和資格進(jìn)行審查，符合條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查將貫穿于選聘全過程。報(bào)考者應(yīng)對所提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格；（7）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)應(yīng)攜帶上述資料復(fù)印件、原件交驗(yàn)。

   （二）筆試（初定2017年10月12日）：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績將在公司網(wǎng)站公布或電話告知，請參與筆試人員及時(shí)關(guān)注，并保持電話暢通。

   （三）面試（2017年10月14日）：根據(jù)筆試成績，按照各崗位應(yīng)招人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試階段。主要針對應(yīng)聘者的談吐舉止、理解力、溝通協(xié)調(diào)、專業(yè)技能、相關(guān)工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿α蠓矫鎽?yīng)進(jìn)行重點(diǎn)考核。由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)作為主考官、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，國資工投公司高管組成面試考核人員，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試成績將在公司網(wǎng)站http://www.gzgtjt.com公布，請參與面試人員及時(shí)關(guān)注。

   （四）考察（2017年10月16日至10月19日）：根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合得分（筆試面試各占50%），按照各崗位應(yīng)招人數(shù)1:1進(jìn)行考察，考察人員由公司組織。考察內(nèi)容：（1）與應(yīng)聘人交談，分析應(yīng)聘者的報(bào)名動(dòng)機(jī)，積極性、責(zé)任感、道德觀、個(gè)性、專業(yè)技能是否與部門工作需求一致和團(tuán)隊(duì)精神。（2）進(jìn)行背景調(diào)查，主要是通過其原工作單位了解其德、能、勤、績等情況。

   （五）考察結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司經(jīng)營班子會(huì)研究確定人選。最終結(jié)果將在公司網(wǎng)站http://www.gzgtjt.com公布，請面試入闈人員及時(shí)關(guān)注。

2017年9月21日