“之前我們不熟悉電腦辦公，做起資料來(lái)很不方便，現(xiàn)在有了扶貧專(zhuān)干幫忙好多了。”12月11日，瑞金市瑞林鎮(zhèn)上芫村黨支部書(shū)記譚和茂高興地說(shuō)。

 

　　今年以來(lái)，瑞金市為該市223個(gè)村分別選聘1名村級(jí)扶貧專(zhuān)干，助力脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。該市通過(guò)本人報(bào)名、村黨組織推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)考核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究決定等程序進(jìn)行公開(kāi)選聘扶貧專(zhuān)干。各村扶貧專(zhuān)干主要負(fù)責(zé)宣傳貫徹精準(zhǔn)扶貧政策精神，做好貧困戶建檔立卡、動(dòng)態(tài)調(diào)整、扶貧手冊(cè)填寫(xiě)等工作，上報(bào)各種數(shù)據(jù)、報(bào)表，更新完善村級(jí)扶貧檔案資料等。為加強(qiáng)管理，該市對(duì)村級(jí)扶貧專(zhuān)干實(shí)行試用三個(gè)月，試用期滿由鄉(xiāng)、村兩級(jí)組織人員進(jìn)行考核，考核合格的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其簽訂聘用合同，聘期3年，考核不合格的不予聘用。聘用合同實(shí)行一年一簽，對(duì)聘用后不服從工作安排或經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作不合格的村級(jí)扶貧專(zhuān)干，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以中止聘用合同。