2017年以來，章貢區(qū)深入實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略的生動體現(xiàn)。通過政策扶持、搭建平臺、優(yōu)化服務(wù)等舉措，著力打造人才集聚的“高地”。

 

　　為引進優(yōu)秀人才，該區(qū)出臺了《關(guān)于進一步加強人才引進和培養(yǎng)使用的實施意見》等措施，落實“人才個稅獎”“人才安居工程”等涉企優(yōu)惠政策，開展區(qū)級科技人才評選表彰活動，強化對人才的重視。2017年，該區(qū)拿出154.5萬元兌現(xiàn)人才特殊津補貼，并為320余人次企業(yè)人才發(fā)放津補貼268余萬元。

 

　　同時，章貢區(qū)積極為企業(yè)招才引才搭建有利平臺。一方面，主動對接國家、省、市有關(guān)部門，開展高層次引才活動，并組織相關(guān)企業(yè)參加人才交流大會、行業(yè)中高端人才洽談會等活動。另一方面，充分發(fā)揮江西理工大學(xué)、贛南醫(yī)學(xué)院、贛南師范大學(xué)等駐市高校優(yōu)勢，推動校企產(chǎn)學(xué)研用合作；舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽加強與發(fā)達地區(qū)交流合作，多方面構(gòu)筑合作平臺。當(dāng)前，虔東稀土等企業(yè)已與北京大學(xué)等高校院所開展合作。此外，章貢區(qū)還著力打好尊才愛才“服務(wù)牌”，針對部分企業(yè)缺乏管理和專業(yè)技術(shù)人才等困難，主動為企業(yè)提供人才信息服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)建立人才培養(yǎng)計劃，積極做實、做細各項人才服務(wù)工作，切實提升人才服務(wù)水平，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。