3月23日，經(jīng)過反復(fù)調(diào)研和商討，華南理工大學(xué)決定，把該校重點推出的綠色化妝品創(chuàng)新研究中心科研平臺放在了贛縣區(qū)。

 

　　去年以來，和華南理工大學(xué)一樣青睞贛縣的，還有中國科學(xué)院。這家科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域最高的咨詢機構(gòu)和學(xué)術(shù)機構(gòu)，索性讓下設(shè)的海西研究院、長春應(yīng)化所、寧波材料所、金屬研究所等多家科研機構(gòu)，與贛縣簽約合作。

 

　　魅力從哪里來？前來參觀考察的專家學(xué)者道出了個中緣由：贛縣區(qū)以博大的胸懷容才，以優(yōu)越的條件引才，以良好的機遇助才。

 

　　拿出“真金白銀”引才

 

　　去年7月，在外打拼多年的碩士研究生黃冬明和同樣有著研究生學(xué)歷的妻子回到贛縣工作。他說，家鄉(xiāng)的發(fā)展環(huán)境越來越好，自己回家的念頭也越來越強烈。

 

　　贛縣籍的人才想回家，而外來人才則把家安在了贛縣。贛州永駿泰新能源科技有限公司靠自主研發(fā)，擁有了年產(chǎn)30萬臺便攜式燃氣數(shù)碼變頻智能發(fā)電機的生產(chǎn)線項目，企業(yè)的很多高管和骨干卻都是外地人。企業(yè)負責(zé)人介紹，這些人看重贛縣，因而兩年前項目在深圳研發(fā)成功時，公司便選擇了贛縣。

 

　　拿出“真金白銀”引進人才，是贛縣區(qū)多年的承諾，也是行動。該區(qū)堅持高位推動，區(qū)級層面推進“人才新政30條”落實，出臺“中國稀金谷”稀土和鎢新材料吸引人才系列政策。迅速成立了人才服務(wù)中心和招才引智局。安排人才發(fā)展專項資金150萬元，比上年增長50%，有效提升招才引才工作品位。選派74名人才服務(wù)專員服務(wù)79家企業(yè)。抓好“贛縣人才園”建設(shè)，建設(shè)人才住房405套，撥付創(chuàng)業(yè)貸款1.2億元、就業(yè)補助資金450萬元。這些優(yōu)厚政策的實施，很快取得了效果。去年全年，全區(qū)共引進高學(xué)歷人才470余人，高層次人才總量增長5%，人才規(guī)模2.8萬人。

 

　　付出“真心實意”愛才

 

　　2017年年初，贛縣籍小提琴制作大師吳興棒正式把小提琴制作工作室搬回了贛縣。“回到家后，很多領(lǐng)導(dǎo)和朋友上門送來關(guān)心和幫助，很讓我感動。”吳興棒感慨：最甜還是家鄉(xiāng)水，最親還是家鄉(xiāng)人。

 

　　同樣被感動的，還有北京來的院士，廣東來的專家以及市區(qū)高校眾多大學(xué)畢業(yè)生。去年以來，贛縣區(qū)先后引進唐任遠、朱蓓薇院士新建2家院士工作站，與解放軍信息工程大學(xué)、中山大學(xué)、江西理工大學(xué)等多家科研院所合作共建技術(shù)研發(fā)中心。建成省級眾創(chuàng)空間、文化創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)園，吸引80余名大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。贛州高新區(qū)被認定為省級軍民融合產(chǎn)業(yè)基地。

 

　　寧波，素有“中國著名的院士之鄉(xiāng)”的美譽。為了吸引這里的人才，在市里作出在寧波設(shè)立人才工作站的部署時，贛縣區(qū)派出精干力量主動對接，并先后組織10余家企業(yè)與中科院寧波材料所等30余名專家對接，簽約落地晶福源充電樁等一批高科技項目。

 

　　推崇“真抓實干”助才

 

　　去年11月2日，贛縣種植的蔬菜，搭上“一帶一路”中歐班列走出國門，成為全省首批出口的蔬菜。

 

　　一筐筐新鮮蔬菜的背后，卻凝聚著一批批農(nóng)業(yè)專家和一大批“土專家”和“菜師傅”的智慧與心血。李國營，這個與蔬菜打了大半輩子交道的山東籍“蔬菜大咖”感慨：在贛縣種菜，種的遠不止是蔬菜，更多的是事業(yè)與夢想。

 

　　兩年前的4月，贛縣從山東引進了贛州市銘宸蔬菜科技產(chǎn)業(yè)園，李國營是這個產(chǎn)業(yè)園的總經(jīng)理。為了幫助這個產(chǎn)業(yè)園盡快建成見效。當(dāng)?shù)馗刹考影嗉狱c，用不到一個月的時間完成了征地、規(guī)劃與設(shè)計。“從簽約到吃上產(chǎn)業(yè)園里的果蔬，我們用了不到半年時間，有這樣的工作效率，何愁不能干好事、干成事。”李國營說。

 

　　與此同時，為了擴寬培才育才的渠道，該區(qū)實施了人才“本土化”戰(zhàn)略。結(jié)合脫貧攻堅，創(chuàng)新推行了“百千萬富民強村”工程。依托江口鎮(zhèn)銘宸蔬菜科技產(chǎn)業(yè)園簽約的6名省外蔬菜專家，以及建立的蔬菜疫病防控專家?guī)?，采取大?shù)據(jù)分析、現(xiàn)場和視頻指導(dǎo)方式，培訓(xùn)“鄉(xiāng)土專家”5200余人次。

 

　　此外，贛縣區(qū)還大膽探索建立了容錯糾錯機制，為干事創(chuàng)業(yè)者“撐腰壯膽”，有效激發(fā)了干部的主動性、創(chuàng)造性。去年以來，全區(qū)專利申請量一舉進入全省10強，名列全省第7，“中國稀金谷”成功列入“中國制造2025”、全國“十三五”稀土行業(yè)以及有色金屬工業(yè)發(fā)展規(guī)劃，贛縣區(qū)也成為了新材料（稀有金屬）國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地、江西省戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。