厚植人才沃土 蓄積振興動(dòng)能
來源:中國贛州網(wǎng)-贛南日報(bào)
發(fā)布時(shí)間:2018年04月24日
巍峨挺拔的五指峰、煙波浩渺的陡水湖、鐫刻精美的客家門匾……一幅幅油畫作品栩栩如生,令人驚嘆不已。4月18日,記者走進(jìn)上猶縣油畫創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園時(shí),中國著名油畫家、上猶油畫創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)始人陳子榮正在向游客和客商介紹油畫作品。
“上猶民風(fēng)淳樸,客家文化底蘊(yùn)深厚,生態(tài)環(huán)境優(yōu)越,交通區(qū)位優(yōu)勢明顯,特別是出臺實(shí)施《上猶縣促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策意見》后,設(shè)立了文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金,釋放政策效應(yīng),吸引了許多油畫人才落戶。”陳子榮深有感觸地說,他因此下定決心在上猶建油畫創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園,打造一個(gè)藝術(shù)家集群創(chuàng)作基地。
近年來,上猶縣牢固樹立人才是第一資源理念,突出活機(jī)制、強(qiáng)政策、優(yōu)環(huán)境,把人才資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,為推動(dòng)振興發(fā)展提供有力的人才保障和智力支撐。
該縣出臺人才引進(jìn)管理等一系列政策文件,明確未來5年人才工作目標(biāo)任務(wù),提出含金量高、務(wù)實(shí)管用的引才、用才、愛才、留才措施,實(shí)現(xiàn)人才政策從“單一突破”到“整體聯(lián)動(dòng)”的轉(zhuǎn)變,激勵(lì)各領(lǐng)域人才奮發(fā)有為、建功立業(yè),為上猶加快同城發(fā)展、加速綠色趕超注入強(qiáng)勁的智慧動(dòng)能。
該縣組建招才引智局,安排人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),設(shè)立人才事業(yè)發(fā)展基金;緊扣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)引才,圍繞玻纖新型復(fù)合材料這一首位產(chǎn)業(yè),共吸引25名高層次人才和88家玻纖新型復(fù)材產(chǎn)業(yè)企業(yè)落戶上猶;通過項(xiàng)目合作、培訓(xùn)指導(dǎo)等方式借才育才,加快建立校企科技創(chuàng)新聯(lián)盟、新產(chǎn)品聯(lián)合研發(fā)中心,建立院士專家工作站、博士工作站等科技平臺,促進(jìn)高校科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和校企產(chǎn)學(xué)研合作,幫助企業(yè)解決產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)瓶頸問題。
上猶縣優(yōu)化愛才留才環(huán)境,為人才發(fā)展打造“綠色通道”。該縣完善人才激勵(lì)措施,對新引進(jìn)的全日制碩士研究生給予每月1000元的特殊津貼和一次性5萬元的住房補(bǔ)貼,現(xiàn)有全日制碩士以上學(xué)歷人員同等享受特殊津貼;統(tǒng)籌調(diào)劑300套人才住房、560套教師周轉(zhuǎn)房,緩解人才居住需求。同時(shí),該縣充分發(fā)揮人才服務(wù)專員作用,重點(diǎn)解決企業(yè)人才工作中的困難問題,去年以來共收集企業(yè)有關(guān)人才方面的意見建議30條,解決實(shí)際問題110件。
人才蔚,事業(yè)興。上猶縣委組織部副部長李愛軍表示,該縣將繼續(xù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用和管理機(jī)制,最大限度地釋放人才紅利,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)振興發(fā)展。