高標準規(guī)劃建設13.12平方公里的國家“千人計劃”產(chǎn)業(yè)園；對國家“千人計劃”及以上人才創(chuàng)業(yè)項目給予最高2000萬元無償資助、最高2000萬元股權投資或貼息貸款、2000萬元設備及廠房租金補貼、2000萬元科技創(chuàng)新獎勵、2000萬元上市獎勵、2000萬元做大做強獎勵……日前，贛州經(jīng)開區(qū)出臺系列新政，通過打造創(chuàng)業(yè)平臺、給予資金扶持等舉措，著力引才引智，打造人才高地。這是贛州經(jīng)開區(qū)實施人才戰(zhàn)略打出的又一漂亮“組合拳”。

 

　　發(fā)展靠創(chuàng)新，創(chuàng)新靠人才。為集聚天下英才，近年來，贛州經(jīng)開區(qū)牢固樹立“人才是第一資源”的理念，全面實施人才戰(zhàn)略，一方面做大平臺，筑牢產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎以業(yè)聚才，另一方面全方位優(yōu)化服務，實現(xiàn)以才引才，推動項目落地、產(chǎn)業(yè)升級，助力主攻工業(yè)。

 

　　構筑大平臺 引來“金鳳凰”

 

　　“五一”假期過后，簽約落戶贛州經(jīng)開區(qū)、由諾貝爾物理學獎獲得者安德烈·海姆與蕭小月博士創(chuàng)辦的江西科孚烯碳新材料技術有限公司項目用地正式完成招拍掛。該項目于今年1月簽約，總投資5億元，占地100畝，主要生產(chǎn)石墨烯應用產(chǎn)品，包括石墨烯—鎢鉬合金復合材料、石墨烯—稀土復合材料等，并同步建設高純合成石墨—石墨烯球型粉體和石墨烯漿料生產(chǎn)線。

 

　　同時，由國家“千人計劃”專家張發(fā)饒創(chuàng)辦的贛州能之光新材料有限公司項目正在進行土地平整和規(guī)劃設計方案審批。該公司總投資4.2億元，占地108畝，主要生產(chǎn)低VOC高分子材料和新能源汽車輕量化復合材料，采用目前國內外最先進的工藝和設備，可有效彌補贛州新能源汽車產(chǎn)業(yè)短板，成為新能源汽車產(chǎn)業(yè)的重要配套。項目達產(chǎn)后，分別可實現(xiàn)銷售額15億元、30億元，利稅超過8億元。

 

　　隨著人才戰(zhàn)略的實施和推進，近段時間以來，不少國家“千人計劃”專家?guī)е椖肯嗬^落戶贛州經(jīng)開區(qū)。國家“千人計劃”專家王瑀創(chuàng)辦的孚能科技（贛州）有限公司一期、二期項目已投產(chǎn)，三期建設已啟動；國家“千人計劃”專家袁永文創(chuàng)辦的睿寧高新技術材料（贛州）有限公司一期項目已投產(chǎn)，正在進行二期建設。

 

　　“人才是第一資源，人才對推動產(chǎn)業(yè)轉型升級具有舉足輕重的意義。要讓‘鳳凰’住進來，就要先把‘巢’筑好，讓人才和項目進駐以后有發(fā)展的舞臺、成長的空間。”贛州經(jīng)開區(qū)黨群工作部副部長劉昌平告訴記者，近年來，贛州經(jīng)開區(qū)始終堅持引才、育才、重才、愛才，打造優(yōu)質平臺，促進人才成長，以人才帶動項目發(fā)展，以項目突破技術瓶頸，彌補產(chǎn)業(yè)短板，填補技術空白。

 

　　贛州經(jīng)開區(qū)積極打造育才平臺和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，為人才發(fā)展提供支撐。目前，全區(qū)已建成省級院士工作站、省級博士后創(chuàng)新實踐基地等育才平臺5個；建成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺32個，其中國家級平臺13個、省級平臺13個；技術中心、研究中心、檢驗中心等26個平臺正加速建設。此外，該區(qū)專門出臺實施意見，規(guī)劃建設國家“千人計劃”產(chǎn)業(yè)園，形成“一園三區(qū)”（“一園”即“千人計劃”產(chǎn)業(yè)園；“三區(qū)”即創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)、成果轉化區(qū)、功能配套區(qū)）的總體布局，其中，創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)將規(guī)劃建設科創(chuàng)大廈（人才大廈）和10萬平方米標準廠房；成果轉化區(qū)主要為科研成果經(jīng)中試后的產(chǎn)業(yè)化區(qū)域；功能配套區(qū)主要以人才住房配套為重點，正在新建人才公寓10000套，讓高層次人才實現(xiàn)“拎包入住”。

 

　　提升“軟實力” 點燃新動力

 

　　前不久，在贛州經(jīng)開區(qū)的多方幫助和爭取下，睿寧高新技術材料（贛州）有限公司獲專項建設基金2億元，投資10.8億元的芯片薄膜電子材料項目順利獲得9000萬元的國家資金支持。該項目建成后，將依托自主技術，實現(xiàn)電子材料的規(guī)?；a(chǎn)，逐漸滿足我國集成電路對電子材料的需求，降低了對進口產(chǎn)品的依賴，對促進電子產(chǎn)業(yè)轉型升級具有重要意義。

 

　　只有提升自身“軟實力”，才能激發(fā)更大的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情?；谶@樣的理念，贛州經(jīng)開區(qū)堅持從優(yōu)化服務、資助項目、提高人才津貼等方面入手，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展點燃新動力。

 

　　近年來，贛州經(jīng)開區(qū)相繼出臺系列政策，解決項目孵化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、就醫(yī)住房等問題，同時強化激勵，從項目資助和人才津貼兩個方面給予支持。在項目資助方面，按照2000萬元設備及廠房租金補貼等“6個2000萬”進行資助；在人才津貼方面，按創(chuàng)業(yè)類最高600萬元、就業(yè)合作類最高200萬元的標準給予獎勵，并設立引才獎，對引進高層次人才的給予最高100萬元獎勵。同時，出臺18條優(yōu)惠政策吸引大學生前來創(chuàng)業(yè)就業(yè)。此外，對高層次人才實行“保姆式”服務，建立了 “三個一”服務機制，即每位人才安排一名區(qū)領導和一個部門對口聯(lián)系，安排一名科級干部作為人才服務專員，幫助人才協(xié)調解決項目建設、資金籌措、簽證辦理、子女就學等工作和生活問題，讓優(yōu)秀人才安心創(chuàng)業(yè)、愉快生活。

 

　　“是對贛州經(jīng)開區(qū)的這份情懷，讓我留了下來。”采訪中，王瑀告訴記者，2009年，他帶著具有世界領先水平的插入式混合動力汽車用錳系鋰離子電池系統(tǒng)只身從美國來到贛州創(chuàng)業(yè)。瞄準這個戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)的美好前景，當時財力并不雄厚的贛州經(jīng)開區(qū)，大膽解放思想，為王瑀蓋起了廠房，給予其7500余萬元的資金扶持，幫助孚能科技開展項目孵化。源于贛州經(jīng)開區(qū)的持續(xù)幫助和扶持，孚能科技在2017年取得重大突破：鋰離子動力電池出貨總量位列全國前三，為北汽等汽車整車配套，實現(xiàn)主營業(yè)務收入超18億元。如今，孚能科技已成為贛州經(jīng)開區(qū)新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈中舉足輕重的配套企業(yè)。

 

　　打好了服務組合拳，人才便會紛至沓來。通過王瑀的引進，另一位國家“千人計劃”人才、美籍博士江俊偉也加入了孚能科技，任孚能科技研究院常務副院長。在江俊偉的帶動下，另外3名來自美國和加拿大的博士加入了孚能科技，形成了以才引才的良好發(fā)展局面。如今，贛州經(jīng)開區(qū)正抓緊洽談、引進劉立志等一批國家“千人計劃”人才，著力打造國家“千人計劃”聚集的人才洼地。