中國光大銀行成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批復并經(jīng)中國人民銀行批準設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，是國有控股銀行。2010年8月18日成功完成IPO并在上海證券交易所掛牌上市，2013年12 月在香港聯(lián)合交易所掛牌上市。在英國《銀行家》雜志2018 年發(fā)布的“全球1000 家大銀行”排名中，中國光大銀行位列第39位。

    江西瑞金光大村鎮(zhèn)銀行是由中國光大銀行主發(fā)起設(shè)立的村鎮(zhèn)銀行，是直屬于中國光大銀行總行的子公司，是國有控股銀行，總部位于瑞金市紅都大道，屬于瑞金人民自己的銀行。2017年11月獲中國銀監(jiān)會備案批復籌建規(guī)劃，2018年7月獲得江西銀監(jiān)局籌建申請批復，計劃于2018年11月左右正式對外營業(yè)。瑞金光大村鎮(zhèn)銀行將秉持中國光大銀行“共享陽光·創(chuàng)新生活”的服務(wù)理念和企業(yè)文化，堅持“服務(wù)中小微企業(yè)、服務(wù)‘三農(nóng)’、服務(wù)個體工商戶”的市場定位，為瑞金的經(jīng)濟社會發(fā)展、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施提供全面優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。未來瑞金光大村鎮(zhèn)銀行致力于網(wǎng)點逐步擴展及業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，打造科技金融與普惠金融相結(jié)合獨具特色的新型現(xiàn)代農(nóng)村金融機構(gòu)，現(xiàn)邀請有識之士同我們一道共創(chuàng)光大美好未來！

    一、招聘基本條件

    ◆ 具有本科（含）以上學歷，專業(yè)對口及有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

    ◆ 身體健康、具有良好的職業(yè)道德，品行端正；

    ◆ 具有吃苦耐勞的精神。

    二、崗位及要求

   （一）行長室

    班子成員（1—2人）

    ◆ 40周歲以下，中共黨員，5年以上銀行工作經(jīng)歷，2年以上相應職級管理工作經(jīng)驗；

    ◆ 熟悉銀行產(chǎn)品，熟知有關(guān)經(jīng)濟、金融的法律、法規(guī)及當?shù)亟鹑谡撸哂星逦臉I(yè)務(wù)發(fā)展思路和較強的業(yè)務(wù)推動能力；

    ◆ 具有敏銳的市場觸覺和反應能力、較強的協(xié)調(diào)組織及執(zhí)行能力。

   （二）綜合管理部

    1、文秘宣傳、消費者權(quán)益保護、陽光服務(wù)崗（2人）

    ◆ 30周歲以下，對辦公軟件能夠熟練操作，具有2年以上文秘宣傳工作經(jīng)驗或消費者權(quán)益保護工作經(jīng)驗；

    ◆ 人品優(yōu)秀,做事認真踏實，有較強的寫作能力，有論文等發(fā)表者優(yōu)先考慮；

    ◆ 具備良好的學習、溝通能力，責任心強。

    2、人力資源崗（1人）

    ◆ 35周歲以下，具有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；

    ◆ 具備較強組織協(xié)調(diào)、溝通談判能力，有勞資工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

    3、安全保衛(wèi)崗（1人）

    ◆ 35周歲以下，具有安全保衛(wèi)和消防等相關(guān)工作經(jīng)驗；

    ◆ 政治思想過硬，有較強的安全保衛(wèi)意識和責任心；

    ◆ 有部隊、公安系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

    4、行政前臺（1人）

    ◆ 26周歲以下，大專以上學歷，儀表端莊；

    ◆ 編制為第三方派遣。

   （三）財務(wù)運營部

    1、運營管理崗（1人）

    ◆ 35周歲以下，具有3年以上銀行柜臺運營相關(guān)工作經(jīng)驗；

    ◆ 具有較強的運營操作風險識別、管理能力。

    2、事后監(jiān)督崗（1人）

    ◆ 35周歲以下，具有3年以上銀行會計工作經(jīng)驗；

    ◆ 熟悉相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù)的法律、法規(guī)，熟練掌握銀行相關(guān)規(guī)章制度；

    ◆ 有事后監(jiān)督、檢查督導工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

    3、財務(wù)崗（1人）

    ◆ 35周歲以下，從事銀行或大型企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)工作2年以上；

    ◆ 具有較強全面財務(wù)管理及預算管理能力，注冊會計師資質(zhì)者和能夠建立數(shù)據(jù)模型者優(yōu)先。

   （四）風險管理部

    1、風險審批崗（2人）

    ◆ 35周歲以下，2年以上銀行信貸或會計事務(wù)所工作經(jīng)驗；

    ◆ 具備較強的行業(yè)分析和風險識別能力，有注冊會計師資質(zhì)者優(yōu)先。

    2、放款審核崗（1人）

    ◆ 35周歲以下，2年以上銀行放款審核相關(guān)工作經(jīng)驗；

    ◆ 具備較強的行業(yè)分析和風險識別能力，有相關(guān)從業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。

    3、貸后管理崗（1人）

    ◆ 35周歲以下，2年以上銀行貸后管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

    ◆ 熟悉業(yè)務(wù)風險管理的基本理論、基本政策和管理業(yè)務(wù)的基本方法，有相關(guān)從業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。

    （五）審計合規(guī)部

    1、法律合規(guī)崗（1人）

    ◆ 35周歲以下，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；

    ◆ 具有較強的邏輯分析、文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力；

    ◆ 熟悉國家法律、法規(guī)及本地監(jiān)管規(guī)定，有律師資格或法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

    2、稽核審計崗（1人）

    ◆ 35周歲以下，具有3年以上審計及相關(guān)工作經(jīng)驗；

    ◆ 有較強的邏輯分析、文字表達和組織協(xié)調(diào)能力；

    ◆ 具有會計師、審計師資格者優(yōu)先考慮。

   （六）科技與電子銀行部

    1、電子銀行業(yè)務(wù)推動崗（1人）

    ◆ 35周歲以下，具有2年以上電子銀行產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗；

    ◆ 具備一定的計算機基礎(chǔ)知識，具有產(chǎn)品營銷策劃、推動和管理能力。

    2、信息科技崗（1人）

    ◆ 30周歲以下，計算機相關(guān)專業(yè)，具備較全面、扎實的計算機知識基礎(chǔ)，具有較強的分析、解決問題的能力；

    ◆ 具備高度的責任感及良好的溝通表達能力，有2年以上網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備、機房維護等科技相關(guān)工作經(jīng)驗。

   （七）普惠金融部（業(yè)務(wù)發(fā)展部）

    1、總經(jīng)理室成員（1人）

    ◆ 35周歲以下，具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上零售經(jīng)營管理工作經(jīng)歷；

    ◆ 熟悉銀行產(chǎn)品，熟悉業(yè)務(wù)營銷與拓展業(yè)務(wù)，能承受業(yè)績壓力；

    ◆ 具有敏銳的市場觸覺和反應能力，具有較強的溝通組織及領(lǐng)導能力。

    2、產(chǎn)品經(jīng)理（2人）

    ◆ 35周歲以下，具有2年以上同類業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理或客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗；

    ◆ 具備較扎實的業(yè)務(wù)和信貸工作基礎(chǔ)，較強的市場營銷推動能力，有相關(guān)資格認證者優(yōu)先。

   （八）業(yè)務(wù)經(jīng)營部

    1、總經(jīng)理室成員（若干名）

    ◆ 35周歲以下，金融、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，3年以上銀行經(jīng)營管理工作經(jīng)歷，有客戶資源者優(yōu)先；

    ◆ 熟悉銀行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)營銷與拓展業(yè)務(wù)，能承受業(yè)績壓力，具備吸攬和維護高端個人或企業(yè)客戶關(guān)系經(jīng)驗；

    ◆ 具有較強的溝通組織及領(lǐng)導能力、敏銳的市場觸覺和反應能力。

    2、客戶經(jīng)理（若干名）

    ◆ 35周歲以下，2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先；

    ◆ 具有較強的市場拓展能力，具備風險意識，具有較強的敬業(yè)精神、吃苦精神和團隊合作精神。

   （九）營業(yè)部

    1、總經(jīng)理室成員（1人）

    ◆ 40周歲以下，5年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有支行行長工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

    ◆ 熟悉銀行業(yè)務(wù)，有較強的市場開發(fā)維護、公關(guān)和客戶評價能力。

    2、柜臺經(jīng)理（2人）

    ◆ 35周歲以下，具有3年以上銀行柜臺工作經(jīng)驗和1年以上主管級崗位工作經(jīng)驗；

    ◆ 熟悉銀行會計、結(jié)算業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)理論知識和各項規(guī)章制度。

    3、柜員（若干名）

    ◆ 30周歲以下，有柜臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

    ◆ 具備良好的職業(yè)操守、較強的工作責任心。

    4、大堂經(jīng)理（2人）

    ◆ 30周歲以下，1年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

    ◆ 形象好，氣質(zhì)佳，富有良好的溝通能力，親和力和良好的服務(wù)意識。

    5、客戶經(jīng)理（2人）

    ◆ 35周歲以下，2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先；

    ◆ 具有較強的市場拓展能力，具備風險意識，具有較強的敬業(yè)精神、吃苦精神和團隊合作精神。

    6、大堂助理2人

    ◆ 26周歲以下，大專以上學歷，具備一定的溝通和營銷能力；

    ◆ 編制為第三方派遣。

    三、應聘須知

    1、應聘者可在贛州金融網(wǎng)或瑞金市人民政府網(wǎng)下載填寫《江西瑞金光大村鎮(zhèn)銀行（籌）應聘登記表》，應聘相關(guān)資料將進入我行人才儲備庫，恕不退還，敬請諒解；

    2、登記表中須附上1寸彩色近期免冠照片，留下聯(lián)系方式，條件符合者，另行通知面試時間；

    3、一經(jīng)錄用，我行將提供具有市場競爭力的薪資待遇；

    4、以上條件，特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。

    四、聯(lián)系方式

    咨詢電話：13507976762  劉先生

    電子郵箱（主題為“姓名+xx崗位）：china-liuqing@163.com

    聯(lián)系地址:瑞金市樺林北路人防大樓三樓（瑞金市金融局辦公區(qū)）

    附件：江西瑞金光大村鎮(zhèn)銀行應聘登記表