引進高端人才 借力鄉(xiāng)賢人才 培育本土人才
來源:中國贛州網(wǎng)-贛南日報
發(fā)布時間:2018年10月08日
日前,會昌縣會商回歸創(chuàng)業(yè)交流活動舉行,來自深圳、上海、廈門等地的會昌商會會長及會員代表50余人在會昌走企業(yè)、看項目、進園區(qū)、覓商機,大家表示,在詳細了解家鄉(xiāng)的各種優(yōu)惠政策、近距離感受家鄉(xiāng)的興業(yè)環(huán)境和發(fā)展?jié)摿?,增強了回鄉(xiāng)發(fā)展的意愿和信心。近年來,會昌縣堅持引進高端人才、借力鄉(xiāng)賢人才、培育本土人才同步抓,持續(xù)建設(shè)人才庫、夯實發(fā)展后勁,為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展注入強勁動力。
為加快技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級,推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,會昌縣積極做好按需引才文章,落實人才工作經(jīng)費,推出系列激勵政策,引進一批高層次技術(shù)人才。會昌螢石和鹽資源豐富,近年來,該縣堅持把氟鹽化工產(chǎn)業(yè)作為首位產(chǎn)業(yè)高位推進,著力引進高端人才,助力產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。工學(xué)博士石世昆在鋰電池電解質(zhì)、光學(xué)鏡頭材料、氟化稀土等四類10余個產(chǎn)品上完成了技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化工作,擁有國家授權(quán)專利5項,其中一項發(fā)明專利打破了國外企業(yè)的技術(shù)壟斷。會昌縣將其引進后,研發(fā)團隊在含氟超材料領(lǐng)域攻堅克難,完成多項科技成果的工業(yè)化,取得了豐碩成果,會昌縣氟鹽化工產(chǎn)業(yè)基地也被省工信委授予“江西省氟鹽化工產(chǎn)業(yè)基地”稱號,成為目前全省唯一的省級氟鹽化工產(chǎn)業(yè)基地。截至目前,該縣已引進高層次人才12名,在氟鹽化工、高分子材料等領(lǐng)域為會昌的產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了源頭活水。
鄉(xiāng)賢對家鄉(xiāng)有著強烈的歸屬感和認同感,是推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。會昌大力實施人才回歸計劃,吸引和匯聚會昌籍在外優(yōu)秀人才、成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),在他們熟悉、擅長的領(lǐng)域助力家鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)上規(guī)模、文化上品位、技術(shù)上水平。今年8月,會昌民俗文化旅游節(jié)期間,祖籍在會昌的華人著名戲劇家賴聲川執(zhí)導(dǎo)的話劇《千禧夜,我們說相聲》一票難求,來自廣東、福建、江蘇等地的戲迷不辭路遙趕來會昌,只為看一場聲川大戲。4年來,賴聲川每年帶一部劇回家鄉(xiāng),成為會昌民俗文化旅游節(jié)的一大亮點,也成為當(dāng)?shù)匕l(fā)展旅游的一張文化名片。近年來,會昌以鄉(xiāng)情為紐帶,引進了多位杰出鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)興業(yè),建設(shè)家鄉(xiāng),反哺桑梓。其中,引進和君集團董事長王明夫投資30億元在白鵝鄉(xiāng)建設(shè)和君教育小鎮(zhèn),引進中氟公司董事長溫成表成立含氟高分子研究所致力高性能氟化工產(chǎn)品研發(fā),通過中科院上海硅酸研究所實驗室主任汪正推進建立博士后創(chuàng)新實踐基地。為確?;剜l(xiāng)創(chuàng)業(yè)的鄉(xiāng)賢引得進、留得住、發(fā)展得好,會昌在用地保障、創(chuàng)業(yè)融資、用工支持、跟進服務(wù)等方面給予扶持,有效降低鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險,讓他們愿意回鄉(xiāng)、主動回鄉(xiāng)、抱團回鄉(xiāng)。截至目前,已有9名會昌杰出鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)投資建設(shè)了共10個項目,計劃投資總額達58億元。
與引進人才、借力鄉(xiāng)賢同步,會昌積極打造平臺,培育用好本土人才。今年8月上旬,會昌舉行授予第八批“拔尖人才”榮譽稱號儀式,一批在崗位實踐中成長起來的本土優(yōu)秀人才受到表彰。該縣“拔尖人才”從全縣農(nóng)業(yè)、果業(yè)、工業(yè)、文化、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域推選產(chǎn)生,每月可享300元特殊津貼,連續(xù)發(fā)放3年。目前,全縣共有160人獲評“拔尖人才”。近年來,為進一步營造尊重、優(yōu)待、用好本土人才的良好氛圍,會昌持續(xù)致力改善本土人才工作條件和生活待遇,落實鄉(xiāng)村教師工作補助、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補助、農(nóng)村邊遠山區(qū)特殊津貼等政策措施,2017年,該縣就發(fā)放各類人才補助1951萬元,分配過渡性人才住房435套。此外,該縣還積極爭取對口支援部門幫助加大育才力度,近年來全縣共有215名中小學(xué)骨干教師受派前往華東師大及其附屬學(xué)校學(xué)習(xí)培訓(xùn),有128名衛(wèi)技人員受派前往贛南醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院學(xué)習(xí)培訓(xùn);多渠道搭建和拓展育才平臺,探索出“1+X”干部教育培訓(xùn)新模式,力爭每三年實現(xiàn)全縣縣、鄉(xiāng)、村三級干部輪訓(xùn)全覆蓋,同時,舉辦黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實用技術(shù)人才、社會管理人才等各種培訓(xùn)班,今年以來共培訓(xùn)各類本土人才5300多人次。